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  1. www.labour.gov.hk › tc › news《2018年僱傭（修訂）（第3號）條例》法定侍產假 - 勞工處 ...

    根據《條例》，如果男性僱員的子女於2019年1月18日或之後出生，並符合法例的相關規定，便可就其配偶／伴侶每次分娩享有5天侍產假。 僱員取假前須按法例的規定預先通知僱主。

  2. www.labour.gov.hk › tc › public第七章：侍產假 - 勞工處

    侍產假 男性僱員如符合以下條件，便可就其配偶／伴侶每次分娩享有51天侍產假：. 1. 為初生嬰兒的父親2或有嬰兒即將出生； 2. 按連續性合約受僱；及 3. 已按法例的規定通知僱主。. 放取侍產假 僱員必須： 1. 在嬰兒的預計出生日期前最少3 個月通知僱主他打算 ...

  3. www.info.gov.hk › gia › general五天法定侍產假今日開始實施 - Gov

    2019年1月18日 · 五天法定侍產假今日（一月十八日）開始實施。. 根據《2018年僱傭（修訂）（第3號）條例》，按連續性合約受僱的男性僱員如果有子女於二 一九年一月十八日或之後出生，在按法例的規定通知僱主後，便可就其配偶／伴侶每次分娩而享有五天的侍產假。. 勞工處 ...

  4. www.labour.gov.hk › tc › public1. 5 - 勞工處

    侍產假，則有權在通知僱主其實際放取侍產假日期後，即 時放假；但如僱員沒有給予僱主上述三個月的預先通知， 則必須在實際放取侍產假前，預早最少五天通知僱主他放

  5. zh.wikipedia.org › zh-hk › 男士侍產假_(香港)男士侍產假 (香港) - 維基百科，自由的百科全書

    男士侍產假 為在職 香港 男性的 法定 勞工 假期 。. 由2019年1月18日起，按連續性合約受僱（即連續受僱於同一僱主4星期或以上，而每星期最少工作18小時）的男性僱員只需要向僱主展示 香港出生登記證明書 ，證明為初生嬰孩之父親，即可以申請在嬰孩預產期前4 ...

  6. www.info.gov.hk › gia › general五天法定侍產假將於一月十八日生效 - Gov

    2019年1月11日 · 2019年1月11日（星期五） 香港時間12時00分. 《2018年僱傭（修訂）（第3號） 條例》將於一月十八日（星期五）開始實施。 該修訂條例規定，按連續性合約受僱的男性僱員如果有子女於二 一九年一月十八日或之後出生...

  7. www.news.gov.hk › chi › 2019/01/20190111香港政府新聞網 - 五天侍產假下周五生效

    2019年1月11日 · 勞工處公布，男士五天法定侍產假本月18日實施，取代現有三天侍產假。 僱員享用侍產假，須給予僱主適當通知。 僱員如在嬰兒預計出生日期前最少三個月已通知僱主有意放侍產假，則有權在通知僱主實際放假日期後即時放假。

  8. www.healthymatters.com.hk › zh › everything-need-know男士侍產假：香港全方位指南 - Healthy Matters

    香港法定男士侍產假為5天（由2019年1月從3天增至5天）。 雖然這是法定的最低標準，有些僱主可能會提供更長時間：14日算是香港最慷慨的男士侍產假。

  9. zh.wikipedia.org › zh › 男士侍產假_(香港)男士侍產假 (香港) - 维基百科，自由的百科全书

    男士侍產假 為在職 香港 男性的 法定 勞工 假期 。. 由2019年1月18日起，男性僱員只需要向僱主展示 香港出生登記證明書 ，證明為初生嬰孩之父親，即可以申請在嬰孩預產期前4周或者出生後14周內（如嬰兒的預產期是在2020年12月11日之前，則為至自嬰兒確實出生 ...

  10. topick.hket.com › article › 22483935天男士侍產假本月18日起實施 - 香港經濟日報 - TOPick - 新聞 - ...

    2019年1月11日 · 5天男士侍產假將於本月18日起實施，如男性僱員子女於當日或之後出生，便可享有5天侍產假。 勞工處發言人指，根據《2018年僱傭（修訂）條例》，連續性合約受僱的男性僱員的子女於今年1月18日或之後出生，

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    男士侍產假男士侍產假 2019 勞工法例
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