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請細閱 發還產假薪酬計劃申請須知 。請你準備以下證明文件，以便成功提交申請: 關於申請人的登記 / 身份文件 收取發還款項的銀行帳戶證明 僱員聲明表格 (按此下載 (PDF)) 已支付14個星期產假薪酬的付款證明 僱員的懷孕證明
2021年4月1日 · 僱主按《僱傭條例》在正常糧期支付僱員全數法定產假薪酬後，可透過「發還易」網站 www.rmlps.gov.hk 直接遞交網上申請。 僱主亦可於該網站下載申請表格，或於勞工處勞資關係科分區辦事處（www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm）或計劃服務處（地址：香港黃竹坑道8號South Island Place 2樓204室）索取申請表格，並透過電郵（enquiry@rmlps.hk）、傳真（2178 0328），或郵寄／前往計劃服務處遞交申請。 有關計劃的詳情及遞交申請所需的資料，請瀏覽「發還易」網站或致電計劃的服務熱線2636 6353。 熱線的服務時間為星期一至五（公眾假期除外）上午九時至下午一時及下午二時至六時十五分。 完. 2021年4月1日（星期四）
2024年10月13日 · 發還產假薪酬計劃 「發還易」— 網上申請 透過計劃，僱主可以報銷形式申領發還已支付的第11至第14個星期的法定產假薪酬，並於「發還易」網站直接遞交網上申請。
2023年3月11日 · 僱主可透過《發還產假薪酬計劃》向政府申領發還產假薪酬。《香港財經時報》整合了計劃懶人包，一文看清計劃申請資格、方法、步驟及申領金額上限等。 發還產假薪酬計劃懶人包
透過計劃，僱主可以報銷形式申領發還已支付的第11至第14個星期的法定產假薪酬，並於「發還易」網站直接遞交網上申請。 本頁內容對你有幫助嗎？ 歡迎輸入你的意見！
勞工處委聘代辦機構,於 2021 年4 月1 日推行發還計劃。. 僱主向合資格僱員支付《僱傭條例》下14個星期的產假薪酬後,可申領發還已支付的第11 至14個星期的法定產假薪酬,以每名僱員80,000元為上限。. 4. 僱主可經「發還易」網站1( www.rmlps.gov.hk)、電郵、郵寄或傳真 ...
自2020年12月11日起，《僱傭條例》下女性僱員的法定產假由10個星期延長至14個星期。僱主可透過發還產假薪酬計劃（發還計劃），就其根據《僱傭條例》須支付並已支付第11至第14個星期的產假薪酬，遞交發還產假薪酬申請，以每名僱員80,000元為上限。
2024年7月17日 · 勞工處自二 二一年四月一日起推行發還產假薪酬計劃（計劃），僱主可就其根據《僱傭條例》（第57章）須支付僱員的第11至第14個星期的產假薪酬，向計劃申領發還已支付的產假薪酬，以每名僱員80,000元為上限。
請細閱 發還產假薪酬計劃申請須知 。請你準備以下證明文件，以便成功提交申請: 關於申請人的登記 / 身份文件 收取發還款項的銀行帳戶證明 僱員聲明表格 (按此下載 (PDF)) 已支付14個星期產假薪酬的付款證明 僱員的懷孕證明
6 天前 · 发还产假薪酬计划. 「发还易」— 网上申请. 透过计划，雇主可以报销形式申领发还已支付的第11至第14个星期的法定产假薪酬，并于「发还易」网站直接递交网上申请。. 本页内容对你有帮助吗？. 修订日期：2023年7月. 我想. 探索职业、进修及发展路向. 认识法定 ...
