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  1. 僱主或僱員在終止僱傭合約時,須給予對方適當的通知期或代通知金。 所需的通知期或代通知金如下: 表一. * 無試用期 / 完成試用期的非連續性合約,所需的通知期則為議定的期限,而相應的代通知金見表二。 表二. * 如沒有預先發出終止合約通知,則為「終止合約的日期」前12個月內僱員所賺取的每日平均工資。 ** 如沒有預先發出終止合約通知,則為「終止合約的日期」前12個月內僱員所賺取的每月平均工資。 注意:在計算每日或每月平均工資時,須剔除(i)未有付給僱員工資或全部工資的期間,包括休息日、法定假日、年假、病假、產假、侍產假、工傷病假或在僱主同意下放取的假期,以及沒有向僱員提供工作的任何正常工作日;連同(ii)就該期間已支付的款項。 ( 詳情見附錄一) . 即時終止僱傭合約.

  2. 為協助僱主與僱員訂立書面僱傭合約,本處特別編印了一份「僱傭合約樣本」,供僱主及僱員參考。 該樣本主要涵蓋僱員在《僱傭條例》下可享有的法定權益及保障。

  3. 終止僱傭合約 通知期為 _____ *天 / 星期 / 月 或相等之代通知金(通知期不少於7 天)。 試用期內 (如適用): - 第壹個月內:無須給予通知或代通知金

  4. 此表格適用於從外國聘用傭工的僱主或從外國聘用的傭工填寫,以便通知入境事務處處長有關終止僱傭合約事宜。. 查詢電郵: enquiry@immd.gov.h k. 此類通知亦可經香港政府一站通網頁www.gov.hk/fdhterminatio n 填寫及遞交。. 遞交填妥表格方式. 郵寄地址: 新界將軍澳寶邑 ...

  5. 由外傭僱主發出的終止僱傭合約通知書樣本. 先生/ 女士. 我 . ,現在終止你作為家庭傭工的僱傭合約,即家庭傭工合約第 . 號,並: (請在適當方格內填上「 」號) 給你. 給你. 日/ 月*通知。 日/ 月*代通知金。 不給予通知。 不給予代通知金。 你的最後工作日期是 。 終止僱傭合約的理由(如有): (僱主簽署) ( ) (僱主姓名) ( 日期) 由僱員簽收. (簽名) ( ) ( 姓名) ( 日期) 1: 註 關於外籍家庭傭工及其僱主就終止僱傭合約的權利及義務,請參閱「僱用外籍家庭傭工實用指南 - 外籍家庭傭工及其僱主須知」小冊子第八章。 註2: 此樣本文件只供參考,有關人士在使用前須確保其內容適合作相關用途。 如有需要,應尋求專業人士的獨立意見。 *請刪去不適用者.

  6. 在僱傭合約屆滿前,僱主或輸入護理員可根據「標準僱傭合約」,給予 對方書面通知或支付代通知金,以終止僱傭合約。 僱主必須在合約終止

  7. 如果你已遞交終止僱傭合約/修讀課程的通知,並收到入境事務處的通知信,要求你提供補充文件,你可使用這項網上遞交服務。 要取得有關網上遞交補充文件的進一步資訊,請按以下連結。

  8. 在合約完結前,僱主或家傭皆有權以一個月通知終止僱傭合約,以書面方式或支付一個月的工資(作為代通知金)予另一方(請參看僱傭合約的條款10)。

  9. 根據《僱傭條例》,僱員按連續性合約每滿12個月,便可享有有薪年假,這些法定的年假,不得計算在終止僱傭合約所需的通知期內。 終審法院曾就一宗僱員在通知期內放取預先安排的年假的案件作出裁決,指上述限制並不適用於僱員辭職的情況,僱員在 ...

  10. 終止僱傭合約. 請留意以下資料由香港勞工處提供. 僱主及傭工須注意事項. 1. 僱傭雙方可否在合約期限屆滿前終止合約? 2. 當合約終止或合約期屆滿時,僱傭雙方需要做些甚麼? 3. 我可否跟傭工訂立另一份僱傭合約?

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