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總薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,
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(除每年薪酬調整外，公務員的薪酬每十二個月增加一個薪點 (俗稱「跳Point」)，由起薪點開始直至頂薪點為止，而「跳Point」時會略過跳薪點，以二級行政主任 (EO II)為例，其起薪點為總薪級表第15點，頂薪點為總薪級表第27點，而跳薪點則為總薪級表第19點)
薪級點 薪酬 (I) 總薪級表 Salary w.e.f. Point 1.4.2024 職級 Rank (MPS) $ 總社會工作主任 Chief Social Work Officer 45 47 49 147,125 高級社會工作主任 Senior Social Work Officer 40 42 44 48 142,010 社會工作主任 Social Work Officer 34 37 39 47 137,085
2024年6月11日 · 行會決定劃一加薪3%（6月11日最新消息）. 公務員事務局表示，鑑於現時政府出現財政赤字，當局必須審慎處理公務員薪酬調整；同時，在勞動市場緊絀下，公務員職位空缺率持續上升至約10%，各級公務員都承擔額外職責，而過去一年經濟有確實增長，物價和私營 ...
2024年6月11日 · 公務員加薪2024｜公務員事務局今日（11日）宣布，行政長官會同行政會議已決定在2024至25年度，對高層、中層、低層薪金級別以及首長級公務員的薪酬進行劃一3%的上調，並追溯至2024年4月1日生效。
總薪級表 Master Pay Scale (MPS) 薪點. 2024年3月31日. 由2024年4月1日起. （元）. （元）. 49. 142,840. 147,125.
會職方提出2024-25年度的公務員薪酬調整方案為：高、中、低層薪金級別公 務員的薪酬調整幅度劃－3%。本會作為高級公務員評議會、第一標準薪級公務員評議會職方成員之一，提出2024-25年度公務員薪酬調整幅度反建議：高、中層公務員薪酬調整上調
薪點的金額須予訂明， 令有關相連薪點之間維持至少 1% 的薪 距，有關薪點及金額見下列第(i) 及第(ii) 項 – (i) 總薪級表第 34 點為79,930 元；總薪級表第 35 點為 80,730 元；以及 (ii) 紀律人員 （主任級）薪級表第 20 點和警務人員薪級表
2023年6月6日 · 公務員事務局今日（六月六日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二 二三年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第（i）及第（ii）項 ...
