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- 」為題表示，當面試官詢問為何會離開上一間公司的話，有三點需注意：「探詢你的工作價值」、「誠實為上策」、「減少負面論述」。 探詢工作價值的部分事主表示，企業想了解面試者的價值觀，因為一定有甚麼在意的點讓自己離開上一間公司，「了解面試者在意的點是甚麼」。 第二是誠實為上策，因為企業一定知道造成離職，一定有其他潛在因素，因此不要說謊編造故事，「避重就輕論述，離職原因只要能交代得過去，基本上不會成為你的阻礙」。
www.hk01.com/職場/791698/見工-為何想離開現職公司-留意3大方向-給予面試官最完美答覆
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2024年8月19日 · 見工面試的常見問題. 打工仔應如何提升見工面試的成功率？ 若被問及空窗期，應如何應對？ 【2024年職場趨勢】 最低限度星期一（Bare Minimum Mondays） | 大聲離職（Loud Quitting） | 職銜通脹（Title Inflation） | 咖啡打卡（Coffee Badging） | 企業哥德（Corporate goths） 資深人力資源專家認為，當問到「點解想轉工？ 」時，面試官最希望聽到求職者真誠、積極和清晰的答案。 因此，專家建議打工仔回答時，首先要肯定上一份工作為自己帶來的成長和得着，再解釋為甚麼選擇在這時間點考慮轉工，最後表達在應徵公司/下一份工作想拓展的事業方向，顯出積極性。 離職原因6大模範答案：（按圖了解） +16.
2022年4月12日 · 見工問題：「您的離職原因是什麼？. 作者：. 更新於 2022年4月12日. 常見見工問題之中離職原因幾乎是「必問題」，可是很多人都不知道該如何回答，但您不用太擔心，本文會告訴您回答這條問題的技巧，再輔以例子，讓您面對這條「必問題」時不再毫無頭緒 ...
2021年5月8日 · 見工面試時，有十大常見問題，基本上是必問必答，如想逐一KO，之前就必定要做足準備，擬定好得體又可「引導」面試官對你加分的答案，尤其是初入職場的年輕畢業生，想從眾多求職者之中脫穎而出，預備工夫這回事，一定是多做多Chance，少做少Chance
2024年9月16日 · 不少打工仔辭職的原因都是與薪酬待遇有關，不過，如果直接說「人工低」，難免讓HR質疑你的工作能力，思考為何前僱主不加薪。 所以求職者可轉一個說法︰「我認為工資報酬十分重要，能夠反映工作能力及僱員價值，所以我希望在新工作上展示能力 ...
見工面試時，「離職原因」是最常問的問題。 對於面試官來說，這道題的答案能幫助了解你的工作價值觀，以及為人處世方式。 因此，你的回答必須經過深思熟慮，為求留下好印象。
2020年12月24日 · 於眾多見工面試的常見問題之中，不少求職者都認為「離職原因」最難應對，最普通的答案不外乎是「希望事業上有新突破、新挑戰」之類，然而HR卻並不滿足於這個答覆。
見工面試最怕答不到HR的提問，但如果你心水清，又或者有豐富面試經驗，會發現每間公司的招聘人員提出的問題都是相類似。 今次CPjobs為各位求職者準備了10大常問問題及回答建議，一齊來看看吧！
