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1. www.fdrc.org.hk › tc › html金融糾紛調解中心 - 關於我們 - 招聘/招標 - FDRC

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   調解中心現正物色合適人選擔任調解計劃主任職位。 詳情請參閱 英文版本。 < 返回招聘主頁.

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     金融糾紛調解中心發表2023年年報. 金融糾紛調解中心員工電 ...

   • 金融糾紛調解中心 - 關於我們 - 歡迎 - FDRC

     本中心負責管理一套便捷、有效及公開的金融糾紛調解計劃(調 ...

2. fdrc.org.hk › index金融糾紛調解中心 - 歡迎 - FDRC

   fdrc.org.hk › index

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   金融糾紛調解中心發表2023年年報. 金融糾紛調解中心員工電郵帳户遭惡意入侵. 更多內容 >>. 培訓項目. 簡介會. 社區全接觸. 一般市民. 私隱政策 | 免責聲明 | 版權聲明 | 查詢 | 聯絡我們. 最佳觀看方式：1024x768或更高解象度，並使用 Firefox, Chrome 或 IE 9+.

3. www.fdrc.org.hk › tc › html金融糾紛調解中心 - 關於我們 - 歡迎 - FDRC

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   本中心負責管理一套便捷、有效及公開的金融糾紛調解計劃(調解計劃)，由獨立和持平的調解員和仲裁員為本港金融機構及其客戶提供調解及仲裁服務。

4. 影片

   • 

     3:09

     youtube.com

     【金融糾紛調解中心呈獻：金融調解三分鐘】第一集：調解中心入門

     2024年6月25日

     觀看次數：175

   • 

     3:30

     youtube.com

     【金融糾紛調解中心呈獻：金融調解三分鐘】第二集：調解有益

     2024年6月25日

     觀看次數：172

   • 

     3:05

     youtube.com

     【金融糾紛調解中心呈獻：金融調解三分鐘】第三集：調解仲裁之道

     2024年7月2日

     觀看次數：168

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5. www.capital-hk.com › interview › 448_FDRC_202409金融糾紛調解中心

   www.capital-hk.com › interview › 448_FDRC_202409

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   2024年9月4日 · 金融糾紛調解中心將著眼提升調解員及仲裁員對金融產品的認識、推動中心內部的程序，並加強公司團隊對新興金融產品的認識。 Anna表示，隨著大灣區的發展，更會增加調解員及仲裁員數目，以應對變化萬千的金融市場。

6. www.hkmaac.org › 人才招聘人才招聘 – HKMAAC 香港調解仲裁中心

   www.hkmaac.org › 人才招聘

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   人才招聘. 香港調解仲裁中心致力提供優質培訓，並希望招募高水準從業員加入我們的專業培訓團隊。. 若您有興趣成為我們的導師，請將履歷表、過去的培訓經驗及專業範疇電郵致training@hkmaac.org.

7. 其他人也問了

   金融糾紛調解中心提供什麼服務?

   • 歡迎! 歡迎瀏覽 金融糾紛調解中心 網頁 本中心負責管理一套便捷、有效及公開的 金融糾紛調解計劃 (調解計劃)，由獨立和持平的調解員和仲裁員為本港金融機構及其客戶提供調解及仲裁服務。

   金融糾紛調解中心 - 關於我們 - 歡迎 - FDRC

   www.fdrc.org.hk/tc/html/aboutus/aboutus_welcome.php

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   如何解決勞資糾紛?

   • 勞資糾紛 平等機會委員會及勞工處均有提供有關勞資糾紛的投訴渠道。 閣下亦可向有關人士，提出法律訴訟。 勞資審裁處有提供渠道解決僱主和僱員之間的金錢糾紛，程序快捷，所需費用不多。 但是，閣下應注意，勞資審裁處並不允許由律師代表訴訟人，訴訟人亦不可就勞資審裁處的案件申請法律援助；然而，若案件移交到更高級別的法院審理，閣下則可就該案件及有關移交程序，申請法律援助。

   勞資糾紛 - Family CLIC

   familyclic.hk/zh/topics/child-and-youth-affairs/rights-of-youth-as-employee/employment-disputes/

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   調解中心如何解決金融機構與客戶之間的金錢爭議?

   • 調解中心行政總裁及董事局董事顧家珍（Anna）表示，中心採用「先調解，後仲裁」的方式，獨立公正地解決金融機構與客戶之間的金錢爭議，能完善香港的投訴處理和補償機制，肩負鞏固香港國際金融中心地位的使命。

   金融糾紛調解中心 肩負鞏固香港國際金融中心地位使命

   www.capital-hk.com/interview/448_FDRC_202409

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   調解員需要什麼樣的專業背景?

   • 問及業界對調解員的要求，蘇文傑表示：「其實調解員並不一定要由擁有法律專業背景的人士擔任。 事實上，調解往往涉及不同行業的認識、溝通及其他軟性技巧，而這些技巧可能在調解過程中更為重要。 」蘇文傑強調，要成為專業而稱職的調解員，以下的因素至關重要： 1. 不偏不倚： 調解員必須中立，並且不偏不倚，不偏袒任何一方。 這除了是業界的一般要求外，亦是現正審議的調解條例草案對調解員的明確要求。 2. 獨立： 獨立的意思為調解員應該與爭議雙方並無任何利害關係。 雖然調解服務極具彈性，理論上只要爭議雙方及調解員均同意，即使調解員與其中一方甚至雙方認識，均可以進行調解。 但是在實務上這類情況少之又少。 一般來說，爭議雙方均傾向聘請獨立於任何一方的調解員進行調解。 3. 受訓：

   專業調解員需求日增 | JobsDB Hong Kong

   hk.jobsdb.com/en-hk/articles/專業調解員需求日增/

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   勞資爭議如何調解?

   • 選擇「指派調解人」進行調解，調解人是由地方政府或其委託的專業民間團體從所備置的名冊中指派；若選擇「組成調解委員會」進行調解，則勞資雙方當事人可從地方政府所備置的名冊中各自選定調解委員，並由地方政府指派調解委員會主席。 調解效力 勞資爭議經調解成立，視為爭議當事人間的契約；當事人一方為工會時，視為當事人間的團體協約。 勞資爭議仲裁制度 勞資爭議仲裁亦屬訴訟外紛爭處理機制，提供當事人另一同樣具保密、妥迅、便利等特性之紛爭處理途徑，而與訴訟相較，亦具有當事人申請毋須費用、程序亦較訴訟簡便、迅速、結果與法院確定判決有同一效力等益處。 仲裁審理由公正之專業人士擔任，多為律師與法學教授等專家學者，或曾擔任過司法人員者，以有助於審慎作成仲裁判斷。 申請方式

   勞資爭議-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw/1607/28162/28296/28410/

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   如何解決商業糾紛?

   • 總之，調解和仲裁日益成為美國社會上商家接受和喜愛解決商業糾紛的變通措施。 商業合同中有關調解和仲裁的這些條款一直以來都得到法庭的支持。 很多法官在開庭審理或裁決前要求當事人先經過調解手續。

   商業糾紛為甚麼需要調解和仲裁﹖ | 謝正權 | 大紀元

   www.epochtimes.com/b5/8/4/8/n2074305.htm

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8. www.hkmaac.org › 金融糾紛調解金融糾紛調解 – HKMAAC 香港調解仲裁中心

   www.hkmaac.org › 金融糾紛調解

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   金融糾紛調解. 金融服務多年來一直為香港經濟發展作出重大貢獻。. 然而，經歷了二零零八年的金融海嘯及雷曼兄弟倒閉事件後，其國際金融中心的地位已經受到動搖。. 事件 除了令 兩萬多名投資者在雷曼兄弟事件中蒙受投資損失外，有關金融機構的自行監管 ...

9. www.ifec.org.hk › web › tc金融糾紛調解中心 - 錢家有道

   www.ifec.org.hk › web › tc

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   調解中心是甚麼？. 調解中心是一間非牟利機構，採用「先調解，後仲裁」的方式，獨立公正地解決金融機構與客戶（可以是個人、獨資經營者、或符合條件的小型有限公司或合夥企業）之間的金錢爭議。. 所有受香港金融管理局認可及／或證券及期貨事務監察 ...