院舍主管培訓課程 相關
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2021年7月4日 · 但現時，香港並無強制要求安老院舍，如提供物理治療及職業治療般，為長者提供藝術治療服務，亦沒有相關津貼資助院舍聘請藝術治療師。參考外國安老服務
2023年12月18日 · 院舍同工對「培訓」安排並不陌生，但「培訓」內容卻是與工作無關的浮游花製作，以及觀看臨牀心理學家的失眠治療短片，這些療癒活動，讓同工又開心又驚歎。 團隊合作 互相補位. 院舍服務行業不易為，各職級人力流失嚴重，如《白日之下》電影中，2個護理員要照顧80個院友，如何挽留同工是主管一大課題。 一些院舍十分積極運用我們的服務，以配合人性化管理，實行留人先留心。 來到這些重視員工價值的院舍，我們馬上感受到同工精神煥發、動作利落、步履輕快及活力十足的氛圍。 活動期間，院友好奇張望，活潑精靈的老友記還會借故走近同工，搭訕閒聊，言談甚歡。 淘氣些的更有本領獲同工乖乖奉上剛完成的手工藝製成品，場面有趣。 院友樂意親近同工，撒嬌賣萌，兩者關係良好。
2021年8月2日 · 安老2.0：重塑自主晚年生活（上） 聽得見長者聲音. 文章日期：2021年08月02日. Share. 伊甸哲學——筆者正在培訓院舍前線人員，分享以長輩為中心的伊甸哲學。. （作者提供）. 安享晚年——長輩入住安老院舍，盼望的是安享晚年，但不少人對香港安老 ...
2022年1月10日 · 醫療技術進步，減慢人類機能退化的速度，更多長者有能力並且希望留在熟悉社區內安享晚年。應付人口急速老化，不能單靠興建長者院舍，更需要營造社區上有利長者安老的環境。動筆之時，香港天氣變化很大，一周內經歷四季，就連青壯年人都不易 ...
2024年5月18日 · 當配套準備完善、院友可選擇在院舍離世時，李瑞昌認為社工要與院友一起思考身後事，不只專做醫療或紓緩治療，晚期照顧的社工也要有相關知識和培訓，「可能差不多所有幫助老人家或病人、在院舍工作的社工都要清晰病人的晚晴照顧選擇」。
2024年4月7日 · 照顧者除了尋求親友支援和院舍服務，還能做什麼？ 吳宇峰建議應培訓義工人手幫忙打電話慰問病人和照顧者，讓照顧者明白自己的能力限制，「千萬不要超出負荷，要讓（照顧者）自己有休息的空間」。
2023年8月7日 · 記得去年修讀安老院舍主管課程時，導師提及如何利用「馬斯洛需求層次理論」（Maslow hierarchy of needs）剖析安老服務。 馬斯洛需求層次理論把人類需求從低到高排列，由金字塔最底層開始，依次為生理需求（食物、水及空氣）、安全需求（人身安全及健康）、社交需求（友誼、愛情及親情）、尊重需求（自尊、自我價值及自主）和自我實現需求（開發潛能、超越自我）。 理論說明當人滿足了較低層次的需求，便會轉而追求更高層次的需求。 當導師問我們現時香港私營安老院服務滿足長者「哪一層」的需求，大部分同學都認為只能滿足金字塔最低兩層需求，亦即生理和安全需求。 尊重「老友」權利和尊嚴. 會議擴闊了我對世界老齡化議題的認知和想像。
