搜尋結果
9 小時前 · 員工離職 通告 1. 尊敬的客户：. 您好!本公司原商業事業部經理xxx，因個人原因已於xx年xx月xx日與我公司解除勞動關係.自此日期後, 該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任! 為更好的為各位客户服務，有任何 ...
- 員工離職通告【精】範文 - 學問谷
員工離職 通告 1. 公司各部門、各合作公司及各相關單位： ...
- 員工離職通告【精】範文 - 學問谷
- 員工離職通告1
- 員工離職通告2
- 員工離職通告3
- 員工離職通告4
- 員工離職通告5
- 員工離職通告6
- 員工離職通告7
- 員工離職通告8
- 員工離職通告9
- 員工離職通告10
公司各部門、各合作公司及各相關單位： 茲有我社原xx部員工xxx於xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯繫(聯繫電話12312331)給您帶來不便，敬請諒解 公司名稱 20xx年x月x日
***，(性別)，****年**月生，(職位名稱)，****年**月(事情大概情況)後不按期返崗，擅自離崗至今。 ****年*月*日，公司在《**日報》發佈《限期返崗通知書》，通知***於****年*月*日前來公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《**公司**管理規定》和國家有關政策，經研究，決定對***作自動離職處理(自動離職時間從****年*月*日計算)，解除勞動人事關係。 ****公司人事部 20xx年*月*日
尊敬的客户： 本公司員工已於20xx年2月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公佈之日起，其在外的一切業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。 感謝客户一如既往支持本司工作! 特此聲明! xx有限責任公司 x年xx月xx日
尊敬的客户： 您好!本公司原商業事業部經理XXX，因個人原因已於XX年XX月XX日與我公司解除勞動關係.自此日期後, 該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任! 為更好的為各位客户服務，有任何業務方面事宜請與我司聯繫： 聯繫方式如下:手機:XXXXXXXX 電話:XXXXXXXXXXX 特此通告! XXXXXXX有限公司 XX-XX-XX
公司全體員工： C組員工xx，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但xx於20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對xx作以下處罰： 1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元; 2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款xxx元)。 請全體同事引以此為戒!同時也希望以後已經提出辭職的同事調整好心態，站好最後一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度，一經發現，將嚴懲不怠! 特此通告! xx市xxxxxx有限公司 ...
經石女士向物業服務有限公司申請，因個人原因，辭去彭澤新城國際項目物業服務有限公司物業經理職務。於x年1月20日，x房地產開發有限公司、物業服務有限公司研究批准，於x年1月27日生效。 石女士離職後不再與x房地產開發有限公司、物業服務有限公司有任何人事及業務往來關係，其本人對外進行的任何業務，承諾及活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任；其離職不會對物業服務有限公司的日常運營、服務標準帶來任何影響，其離職前負責相關事宜暫由物業經理（代）吳經緯女士交接。 感謝石女士對新城國際物業服務有限公司做出的貢獻。 物業公司物業經理吳經緯（代）聯繫電話： 特此通告 彭澤物業服務公司 20xx年1月23日
各部門： 原我公司技服部員工已於xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。 該員工原有公司事宜請與聯繫。給您帶來不便，敬請諒解！ 特此公告。 x公司 20xx年x月x日
尊敬的客户： 首先感謝廣大客户和合作夥伴對xxx的一貫支持! 我公司業務員：xxx，從20xx年xx月xx日起已不在本公司工作，其以上員工的業務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管，今後的老客户和新增業務歸xx經理管理聯絡，xx經理聯繫電話：xxxxx 離職人員今後的所有業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。 敬請廣大客户知悉，特此通知。 xx有限公司 20xx年xx月xx日
原xx河北頻道楊文娟、王雅潔、張夢琪因個人原因已於近期從本單位正式離職。現特此聲明，從離職之日起，楊文娟、王雅潔、張夢琪對外進行的'任何活動均屬個人行為，不代表人民網，人民網不承擔任何責任。 xx河北分公司 二Oxx年九月六日
尊敬的客户： 您好!本公司原商業事業部經理xxx，因個人原因已於xx年xx月xx日與我公司解除勞動關係.自此日期後, 該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任! 為更好的為各位客户服務，有任何業務方面事宜請與我司聯繫： 聯繫方式如下:手機:xxxxxxxx 電話:xxxxxxxxxxx 特此通告! xxx 20xx年x月x日
2024年10月17日 · 員工離職通告15 原xx河北頻道楊文娟、王雅潔、張夢琪因個人原因已於近期從本單位正式離職。 現特此聲明，從離職之日起，楊文娟、王雅潔、張夢琪對外進行的任何活動均屬個人行為，不代表人民網，人民網不承擔任何責任。
其他人也問了
員工離職通告怎麼寫?
離職要預告嗎?
離職怎麼寫?
離職單要寫就看人資嗎?
離職要怎麼說再見?
離職預告提前叫我走合理嗎?
3 天前 · 員工離職通知書模板（精選13篇）. 在當下社會，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。. 那麼，怎麼去寫通知呢？. 以下是小編整理 ...
2022年7月9日 · 一封合格的離職信必須留意以下幾個要點： 上下款清晰，助您暢順離職. 離職信的收件人應該是您的直屬上司，但同一封信也會交給人事部以協助完成接下來的離職手續。 公司人事部未必記得清上上下下所有同事，離職信上清晰的上款、下款和主旨，就顯得特別重要。 否則同一間公司幾個Michael，搞亂人事部之餘，也搞亂您的離職安排。 講明離職信有法律效力，開首最好寫明公司名稱、上司職銜和全名，也要開宗明義寫明辭去職位和自己全名，甚至附上身份證號碼。 這樣人事部一眼就知是哪個部門的哪位同事，處理起來就會更快手。 分清楚離職日期和Last Day. 離職生效日期通常即是遞信日期，即正式提出離職的日期。 這個日期非常重要，會用作計算您的最後上班日期、剩餘年假等，記得清楚寫明，避免紛爭。
2022年7月21日 · 本文提供辭職信範本和參考字句，逐一教您寫出得體的辭職信。 不論您是基於什麼原因辭職，對公司是愛是恨，千萬別以為遞上「大信封」就等於關係結束。
離職時一定要遞交辭職信？. 根據勞工處例明的《僱傭條例》，打工仔過試用期後想離職，一般需要一個月的通知期，否則須支付代通知金。. 因此在辭職時，多數打工仔都會以書面通知書 (即是辭職信)，列明離職原因、離職通知期，以及禮拜地感謝公司的栽培 ...
