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2020年9月30日 · 再培訓局樂見「人才企業」善用不同的資源和優勢，配合業務的獨特性和需要，推動嶄新高效的培訓活動，例如設立「企業學院」，強化員工的專業知識，同時為有志投身行業的人士提供入門途徑；又有企業配合人工智能、大數據等科技發展，以電子培訓系統取代傳統的課堂培訓，令培訓變得個人化和更切合個別員工的學習需要。 此外，新獲嘉許的中小企「人才企業」善用外在資源，鼓勵員工參與不同行業協會及商會舉辦的培訓課程和研討會，促進員工與同業交流，持續提升僱員和企業的競爭力，不遺餘力。
今屆共有110間公營及私營機構獲嘉許為「人才企業」，令累計的「人才企業」達386間，涵蓋30個行業。 新增的110間「人才企業」合共聘用超過7萬名員工，全年接受培訓的員工人次達31萬，培訓時數約198萬小時。
2024年4月10日 · 再培訓局致力配合市場及新技能需求發展培訓課程，近年積極開辦創新科技相關的培訓課程，助市民應對行業數碼轉型及新工作模式的需求。 在大學時修讀商業智能及分析課程的謝俊禮一直鍾情於軟件及程式開發，他於2021年修讀「特別・愛增值」計劃下的「軟件及人工智能應用程式開發人員證書」課程（青年培訓課程），學習相關知識和技能，現時於電訊公司負責技術支援工作。 他認為再培訓局課程助他掌握軟件及程式相關的實務知識，在工作上學以致用，未來他會繼續進修，提升專業技能。 另一位「後端網站開發人員證書」課程畢業學員劉漢彬於2022年完成課程後，投身網站開發工作。 他表示自己對網頁編寫工作甚感興趣，更喜歡主動於網上學習新知識。 他認為再培訓局的課程內容系統化地教授網站開發的知識，助他打下紮實的專業根基。
讓學員掌握韓日料理廚務的入門技巧和相關知識,透過基本的韓日料理廚務實務技能、個人素養及求職技巧、職業語文和工作體驗,協助學員掌握多元化的技能,提升他們對韓日料理廚務行業的認識和興趣;並透過參與群體學習,重新建立信心,培養積極的生活態度,訂定 ...
管理架構. 為確立認受性和公信力，「嘉許計劃」無論在管理、執行及推廣上，均獲得來自不同界別專家的參與及支持。 技術顧問. 再培訓局委任「香港品質保證局」為技術顧問，按照評審機制及範圍，為所有申請機構進行評審。 榮譽顧問協助再培訓局： 確立計劃的認受性和公信力. 因應市場發展，就計劃的評審機制提供意見. 審議「人才企業」建議嘉許名單. 就計劃的整體運作及未來發展方針提供意見. 榮譽顧問名單 (以英文姓氏排列) ： 支持機構透過龐大的會員網絡，協助推廣及發放「嘉許計劃」的最新資訊，並與再培訓局合作開展各類推廣活動。 支持機構名單 (以機構英文名稱排列) ：
技術顧問名單. 現時，僱員再培訓局開辦的課程所屬的行業範疇包括下列各項： 美容. 商業. 飲食. 中醫保健. 建造及裝修. 設計. 家居服務. 教育康體. 機電. 影藝文化. 環境服務. 金融財務. 通用技能. 美髮. 健康護理. 酒店. 進出口. 資訊及通訊科技. 保險. 物流. 印刷及出版. 物業管理及保安. 地產代理. 零售. 社會服務. 旅遊. 交通及支援服務. 鐘錶及珠寶. 服裝製品及紡織. 以上技術顧問任期於2025年3月31日屆滿。
ERB特意挑選四個畢業學員的真實故事，並首度與香港藝術中心旗艦節目ifva合作，邀請四位資深電影/獨立短片製作人，以創新的表達形式，包括戲劇、紀錄片、音樂錄像、多媒體動畫，製作成四段風格獨特的「喜樂．同路」影片，將ERB學員「永不放棄、不斷增值」的動人故事呈現觀眾眼前，藉這四段創意無限的主題影片，將正能量帶到社會，與香港人互勵互勉。 四個人，四個故事。 他們所走的路雖然各有不同，但信念一致。 人生總有逆境，只要不放棄，努力學習、不斷增值，一定可以走出困路，發現新天新地，活出更豐盛人生。 就好像故事的主角 --- 陳軍、阮氏香、周祥明、劉振輝一樣，將「起落」盡化為「喜樂」。 1.《無聲》- 崔允信導演作品. 陳軍 ERB家務助理證書課程 畢業學員.
