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2020年7月22日 · 我們在第一年學到什麼? 真正的保障，其實並非遙不可及。 我們的信念是以科技為本，要成為一間有温度的保險公司。 作為香港首間虛擬保險公司，Bowtie（保泰人壽）的目標是致力令保險變得簡單和貼心。 即使生活上有種種挑戰，我們亦有責任令客戶可以快捷地找到保障，可以購買到低負擔，高保障的產品。 以往的核保過程需要耗用幾日時間。 現在只需要 15 分鐘，客戶就可以透過智能手機完成核保程序。 事實上，大部份客戶在整個投保過程中，都毋需與我們聯絡，這有賴 Bowtie 不斷進步的用戶體驗。 當我們一邊成長，一邊推出各式各樣的新產品，客戶的意見亦隨之變得越來越重要。 和大部份科技企業一樣，Bowtie 的營銷及數據團隊都設法了解客戶的背景及用戶體驗。 不過，數據上的分析始終有其限制。
2024年3月22日 · 遞交資料表示你已經細閱Bowtie個人資料收集聲明及同意根據此聲明使用和轉讓你的個人資料，包括使用和提供你的個人資料，以作推廣。你可以隨時致電Bowtie 客戶服務熱線3008-8123，聯絡客服專員以更新你接收Bowtie市場推廣訊息的選項。
2024年2月20日 · Bowtie 的後台操作簡單，服務平台方便易用，Bowtie 的索償流程順利，平台上有清晰的指南教同事如何索賠、需要上載哪些文件。 提交申請後，會有指定的索賠專員跟進個案，及時提供協助，讓 Prenetics 的同事能夠輕鬆完成索償。 而對於 HR 來說，Bowtie 的數碼化平台省卻了繁瑣的文書工作。 Prenetics 在過去幾年間快速成長，少不免有頻繁人事變動。 每當有新同事加入，只需 5 分鐘即可在 Bowtie 網上平台添加新成員，成功啟動保障，方便又有效率。 給員工一份用得着的醫療保障. Prenetics 和 Bowtie 的合作正正體現了雙方對僱員健康和福祉的共同關注。 Bowtie 憑藉全面的健康支援和貼心的服務贏得 Prenetics 團隊的青睞。
遞交資料表示你已經細閱 Bowtie 個人資料收集聲明及同意根據此聲明使用和轉讓你的個人資料，包括使用和提供你的個人資料，以作推廣。 我們將電郵你有關優惠詳情及產品發布事項，
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2023年7月18日 · 遞交資料表示你已經細閱Bowtie個人資料收集聲明及同意根據此聲明使用和轉讓你的個人資料，包括使用和提供你的個人資料，以作推廣。 你可以隨時致電Bowtie 客戶服務熱線3008-8123，聯絡客服專員以更新你接收Bowtie市場推廣訊息的選項。
2023年7月31日 · Bowtie 務求向企業和員工以簡單的流程，去提供高保障和福利。 另外，理賠程序亦非常簡單，員工自行在平台上根據指示，輕鬆索償。 為協助僱主 / HR 快速達成目標，Bowtie 根據最常見的情況錄製了多條教學影片。 僱主在遇到以下情況時，即可透過 Step-by-Step 教學，輕鬆解決問題。 【Bowtie公司醫保Step-by-Step】如何建立僱主帳戶? 【Bowtie公司醫保Step-by-Step】如何新增或終止成員? 【Bowtie公司醫保Step-by-Step】如何在僱主帳戶上載文件和提交申請? 以上內容為客戶經驗分享，僅作參考之用，不構成銷售或推廣之要約或建議。 有關產品詳細條款及細則，請參閱相關產品網站及保單。
2021年2月16日 · Bowtie 於 2020 年已推出專為中小型企業而設的公司醫保 — 基本照顧系列 (Basic)，每人每月保費最平低至 $10 ，還能涵蓋僱員的配偶、子女，甚至父母的醫療需要，成功幫助許多初創企業進一步完善其員工福利制度。 2021 年 6 月，Bowtie 決定推出更高端的升級照顧系列 (Pro），重點加強不少企業關注的門診及牙科保障，讓企業員工可以自由選擇到心儀的診所求診，毋須受到任何醫療網絡的限制。 極高性價比 初創企業的首選. 曾經有一位初創老闆聯絡Bowtie，言談間發現他尤其著重投保及索償細節。 細問之下才知道，原來他是公司的唯一創辦人，由於人手有限，他不得不身兼多職，「一腳踢」處理人事、薪酬、福利等行政工作，包括投保及索償事宜。
