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2020年3月13日 · 請工人姐姐程序:外傭中介 vs 自己搵?. 在聘請外傭之前,你可以先問問下自己以下的問題。. 例如你是否願意親身處理文件及法律事宜?. 你是否想在途中盡量節省金錢?. 你想朋友轉介外傭給你?. 還是覺得要有專業人士協助才更有信心?. 1. 外傭中介 ...
- 香港九龍觀塘鴻圖道1號37樓15-20室
- 3113 2112
- 外傭享法定假期及食宿
- 工人姐姐最低工資
- 外傭點出糧?
- 外傭生病醫藥費
- 外傭綜合保險
- 原居地體檢 vs 額外本地體檢
- 外傭中心服務費用
- 外傭產假
- 往返原居地交通開支
根據勞工處聘用外籍家庭傭工的 「標準僱傭合約」,僱主需要給予外傭每年 14 日法定假期及每周不少於一天休息日。僱主亦要為外傭提供免費膳食,或不少於 $1,236 的膳食津貼,以及免費住宿。詳情可以參閱勞工處的僱用外籍家庭傭工實用指南。
由2023年9月30日起,外傭的「規定最低工資」上為每月4,870元,適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。 而之前的規定最低工資為每月4,730元,適用於所有在2022年10月1日至2023年9月29日之間簽訂的合約。
僱主應與外傭商議好每月的出糧日期,並需要最少每月支付一次人工予外傭。按法例要求在任 何情況下,僱主不得遲於工資期屆滿後 7 天支付有關人工。 根據勞工處建議,僱主最好以支票或自動轉帳方式支付工資給外傭,但需要得到外傭的同意才可用上述支付方式。若外傭不同意,僱主須以現金支付人工。而僱主應該保留支付人工的記錄,例如有關的銀行結算單,並要求外傭簽署確認已收到人工,以免日後出現問題時產生不必要的爭拗。 最後一提,如果僱主未能準時支付人工,須就欠薪支付利息給外傭。若被檢控一經定罪,最高可被罰款港幣 35 萬元及監禁 3 年。
根據標準僱傭合約,外傭在港受僱期間,無論是因工受傷抑或感冒發燒,僱主有責任為外傭提供免費的醫療費用,包括診症費用、 住院費用及牙科急診。如外傭出於自願及基於個人理由離港(例如回祖家度假),僱主便毋須承擔此段期間的醫療費用 。 雖然法例要求僱主必須為外傭購買勞工保險,但勞工保險只保障外傭因工受傷而產生的醫療開支、因工受傷而永久失去工作能力,甚至死亡的賠償及殯殮費用。對於其他病症例如發燒、感冒,則不屬於勞工保險的保障範圍內。故此,我們建議應額外購買一份外傭綜合保險,讓外傭獲得更全面的保障。
法例規定僱主必須為外傭購買家傭保險及提供免費醫療。由於僱主要承擔家傭受僱期間的全部醫藥費,聰明的僱主就當然會購買包括醫療及門診保障的家傭保險來保障風險。 至於綜合家傭保險則更進一步,除了滿足最基本的法例要求外,更提供個人責任保障、第三者責任保障、保障僱主因外傭的欺詐或盜竊所引致的經濟損失等等。 如果家傭已經在你的家中幫忙了很久,你想為她提供更進一步的保障,你甚至可以考慮加購額外保障嚴重疾病,如心臟病、癌症、中風等等。 最後,家傭保險保費是根據家傭來源地、保險年期、工作性質、以及有否加購自選保障而釐定的。視乎保障範圍,兩年期的綜合家傭保險保費從$550至超過$1,300也有。如同購買其他類型的保險一樣,除了保費之外,在挑選家傭保險時,你也需要留意賠償上限、不保事項、自付額等細節。
外傭來港前會於原居地進行體檢,檢驗項目包括心肺功能、乙型肝炎、愛滋病測試、梅毒、驗孕。而僱傭中介公司有責任提供驗身報告予僱主查看。而有關的驗身費用已包括在服務費內,僱主毋須額外支付。 如果僱主想更安心,可向中介公司要求外傭在抵港後再進行體檢,但費用須由僱主負責。
如果你是透過僱傭中心來招聘家傭,就需要留意中心一般會收取 $7,500-$14,000不等的費用,當中包含單程到港機票。僱主最好光顧信譽良好的僱傭中心,小心中介公司會否於服務期間收取隱藏費,並在正式決定選用前請僱傭中心盡可能解釋清楚收費內容。
如果你的工人姐姐有喜了,並已受僱不少於 40 個星期,根據香港的勞工法例,她可以享有10個星期的有薪產假。產假期間的每日薪酬相等於平常每日工資的五分之四。 如果你聘請的是工人哥哥,他的配偶有喜,而他已受僱不少於40個星期,那麼他則可以享有五天的有薪侍產假。
除了基本工資及膳食津貼外,聘請家傭後,合約列明僱主須負責外傭的機票支出(視乎不同原居地而異,平均約$3,000),其中包括僱傭完成合約後返回原居地的回程機票,以及到港及離港兩天的交通費用(每日金額為 $100,兩日共為 $200)。
2022年8月6日 · 外傭中介防伏位 #2 小心「無牌」中介. 根據政府資料,截至 2021 年年底,全香港共有 1,527 間持牌的外傭職業介紹所,而由於《僱傭條例》及《職業介紹所規例》並無條文要求在本港經營的職業介紹所必須獲得外國官方授權招聘外傭的認可證明,方可提供外傭中介 ...
2021年10月12日 · 一旦遇上勞資糾紛,外傭中心可能只是做做樣,安慰僱主或者讓僱主以優惠價聘請新的外傭,實際幫助不大 本地完約外傭/工人姐姐特別搶手
2021年3月18日 · 三種解約方式各有不同. 解僱工人姐姐也會有不同的情況,最主要分為提早解約、約滿解約、非協議式解僱三種,處理的方法都各有不同。 約滿解約. 根據入境事務處的資料,如果勞資當中任何一方不希望與對方續約,只需要繼續勞資關係,直到入境事務處發予外籍家庭傭工工作簽證的合約到期日為止。 提早解約. 根據僱傭合約,如果勞資當中任何一方欲提前終止合約,只要給予對方一個月通知或一個月代通知金即可。 即時非協議式解僱. 如果外傭犯下嚴重錯失,僱主有權不給予通知及代通知金補償,單方面即時終止合約。 這些嚴重錯失包括「故意不服從僱主合法合理的命令」、「行為不當,而該等行為是他/她盡心盡力工作所不應有的」、「有欺詐或不忠實行為」、「慣常疏忽職責 」及「因任何其他理由,使僱主有權根據普通法無須給予通知而終止合約」。
2019年7月2日 · 家居保險會就意外火災賠償嗎?. 07/02/2019. 首先,需要弄清楚家居保險並非單一的保險方案。. 家居保險可以分成兩大類別:家居建築物保險及家居物件保險。. 一旦發生火災,兩者雖然都會賠償,但卻略有不同。. 這也是我們今天這篇文章的重點。.