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2024年8月8日 · 樂施會港澳台項目總監黃碩紅向TOPick表示，社署轄下分為社會保障部、以及家庭服務部兩大部門，當中社會保障部主管綜援等福利事宜，按其理解每年均會透過上門及家訪，探訪受助人。
12 小時前 · 樂施會港澳台項目總監黃碩紅 表示，貧富差距擴大源於本港人口老化，不少長者為獨老或雙老，他們收入不多，子女亦未必提供足夠的經濟支持 ...
2023年9月19日 · 樂施會港澳台項目總監黃碩紅解釋，疫情期間有與防疫相關的工作，如清潔、檢疫、甚至建造方艙等工作，讓基層市民仍有收入來源。 但當疫情過後，防疫相關工作消失，原有的低技術工種亦因電子化而消失。
現時退休保障對長者幫助有限 黃碩紅指，現時政府在退休保障上，主要靠綜緩、長者生活津貼及俗稱「生果金」的高齡津貼。但她認為上述措施能提供的幫助很有限，她解釋說，大多數長者都不願申請綜緩，申請過程亦需時；而長者生活津貼的金額，即使政府將合併普通及高額長者生活津貼，統一 ...
黃碩紅. 碩紅自2007年以來一直在樂施會工作。 by Wong Shek-Hung. On the first day of 2012, Ms Wai Chun wrote me a very happy letter. She had been waiting for public housing for more than four years, and she was hopeful that she and her family would soon be assigned a home! How did it happen? After waiting for four years, Wai Chun could wait no more.
樂施會港澳台項目總監黃碩紅 指，經濟復蘇下貧富懸殊差距變大原因是基層工種減少以及最低工資追不上通脹。她指，疫情時出現了清潔、隔離設施工作人員等基層工作，但疫情結束後這些工作不再需要。加上疫情後收銀、侍應等工作機械化，令 ...
樂施會港澳台項目總監黃碩紅表示：「政府在疫情下推出多項單次紓困措施，希望幫助基層度過即時難關，惟
樂施會港澳台項目總監黃碩紅 表示，疫情期間新增的崗位，例如隔離設施的職位等，逐漸取消，加上疫情期間各行業電子化快速發展，令很多基層 ...
2023年9月19日 · 樂施會港澳台項目總監黃碩紅形容，這是有史以來最大的差距，反映即使疫情過去及社會復常，低收入和高收入家庭的經濟復原卻進一步呈兩極化，高收入家庭較能受惠於經濟復甦，而低收入家庭則未能受惠，對整體社會經已響起警號。
零散工未能享有應有的權益，使貧窮情況進一步惡化。」樂施會香港項目經理黃碩紅 指出。要保障零散工，樂施會建議如下： 首先要務是盡快修訂《僱傭條例》。樂施會敦促勞工及福利局、立法會人力事務委員會等應推動勞工顧問委員會盡快重啟 ...
