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2023年11月7日 · 加人工一向是打工一族每年最關心的事，人力資源管理顧問機構ECA International（ECA）的「薪酬趨勢調查報告」結果顯示，2023年香港僱員薪酬名義上的增長為4%，並預計在2024將維持相同增幅。 考慮到明年的通脹預計達至2.3%，預期香港的實際薪酬增長為1.7%，較2023年的1.8%下降0.1個百分點，並仍然低於亞太地區的平均水平2.2%。 今亞太地區的實際薪酬增長再次超越全球其他地區，從全球實際薪酬增長最高的12個地區中， 亞太地區佔據9個席位，預計在 2024 年，亞太地區的平均實際薪酬增長為2.2%，為全球平均增幅水平1%的兩倍以上。 另外，ECA指，中國大陸僱員在2023 年的名義薪酬錄得5.3%的增幅，預計明年將上升至5.8%。
2021年5月18日 · 發言人說：「行政長官會同行政會議會按既定的年度公務員薪酬調整機制，在決定年度公務員薪酬調整時，全盤考慮所有相關因素，包括從『薪酬趨勢總指標』計算出來的『薪酬趨勢淨指標』、香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。 調查結果反映113間參與調查的公司的14.5 544萬名僱員，在2020年4月2日至2021年4月1日的12個月期間薪酬的變動。 這些公司當中包括83間規模較大的公司），以及30間規模較小的公司。 這些公司是在所屬行業中被視為具代表性而又被普遍認為是穩健良好的僱主，並有一套合理和有系統的薪金管理方法。 調查委員會委員現正詳細研究薪酬趨勢調查報告，視乎討論及分析結果，並將於本月26日舉行會議審核及考慮確認調查結果。
2023年5月17日 · 他指，根據現行機制，行政長官會同行政會議在決定年度公務員薪酬調整時，會考慮香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、職方對薪酬調整要求、公務員士氣，以及薪酬趨勢淨指標六項因素。 薪酬趨勢調查委員會將於下周三（24日）開會，進一步審核和確認調查結果，其後再向政府提交調查結果。 【溫股知新】關鍵一周好難估 繼續留意金特股. 溫股知新. 【溫股知新】關鍵一周好難估 繼續留意金特股. 【《iMoney》最具國際視野的投資理財創富頻道--融滙國際最好、最新的投資理財智慧及方法，讓讀者盡快踏上「財務自由」之路】 #免費下載《香港經濟日報》App: http://onelink.to/8svabv. #國際視野精明理財盡在iMoney網站【imoneymag.com】
2024年2月20日 · 恒指季檢後部署策略. 相關文章： 財政預算案2024｜德勤料港府財政赤字1172億 不建議加稅或再派消費券 維持寬減薪俸稅上限6000元. 相關文章： 【財政預算案】陳茂波：籌備預算案會充分兼顧公共財政狀況 盡力推出適當平衡措施. 編輯：伍鍵文. 財政政策 基建 畢馬威 陳茂波 內地物業 經濟. 畢馬威料政府2023/24年度錄1300億赤字，因本港疫後復甦較慢，賣地、印花稅收入大減兼遜預期畢馬威：反對因財赤而貿然煞停大型基建項目，不擔心未來本港會陷入結構性財赤，認為現時毋須大幅削減開支樓市未.
2022年7月12日 · 公務員事務局發言人表示，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨指標及公務員士氣。 發言人又指，公務員薪酬調整除了影響公務員外，亦會影響非公務員合約僱員，以至政府資助機構所收到的資助金撥款及其員工薪酬，任何變動均會影響政府開支。 鑑於現時香港經濟前景存有不確定性，政府亦預計今個財政年度將出現赤字，作為負責任的政府，需審慎處理公務員薪酬調整。 同時，當局又會爭取在本立法年度會期結束前將薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮，以期在八月向公務員發放調整後薪金和追補薪金。 商界認同加幅合理.
2024年2月11日 · 其中有57%香港專業人士看好2024年加薪前景，47%僱主計劃在2024年提高某些緊缺職位的薪資待遇。 求職者方面，有47%專業人士又表示，計劃在未來6個月積極尋找新工作。 Robert Sheffield接受專訪時提到，預計在2024年，香港人才希望獲得的薪酬漲幅約為4%，「惟考慮到通脹因素，這將與2023年持平，相當於實際漲幅為1.7%。 除以「銀彈」吸引人才，Robert Sheffield及另一專門研究僱傭關係相關法例的西盟斯律師行合夥人黃婕（Wendy）提到，企業滿足打工仔在薪金以外的期望，也非常重要。 在推出彈性工作安排方面，西盟斯律師行合夥人黃婕（Wendy）認為，企業需制定清晰及合宜的政策，例如考慮運作上及員工發展的需要。 （受訪者提供圖片） 良好公司文化 可補薪酬不足.
2017年6月6日 · 2018/10/09. 轉數快累積百萬戶速度 快Alipay、PayMe十倍. 請選擇文章. 行政會議今早破格決定，公務員今年的加薪幅度，在薪酬趨勢淨指標之上，額外再加0.5個百分點，這是回歸後的第二次。 有政圈中人指，今年是香港回歸20周年，明顯是梁政府「識做」。 公務員加人工一向有機制，但回.
