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• 第二期: 支付2020 年9 月至11月的工資. 須遵守兩項承諾. 接受補貼期間不會裁員;及. 把政府工資補貼金額全數用於僱員工資. 設計特色. 行政安排盡量簡單,確保在最短時間內發放資助. 保留彈性,照顧各行各業不同情況及避免影響商業運作. 讓僱主選擇人手較多及工資開支較高的月份作為「指定月份」,以領取更多工資補貼:保留現有員工及可給放無薪假僱員工資,甚至重新聘用或增聘人手. 計劃第一期. 重點回顧. 重要里程碑. 僱主申請. 相關數字. 接獲申請: 已獲批申請:不獲批申請:正處理申請: 168 799. 148 500 (佔所有申請88%)18 300 (佔所有申請11%)1 790 (佔所有申請1%) 僱主申請. 不獲批原因.
2020年6月29日 · 「保就業」計劃秘書處今日（六月二十九日）在「保就業」計劃網站（ www.ess.gov.hk ）公布第二批已領取工資補貼的僱主名單、補貼金額及承諾受薪僱員人數。 政府發言人表示：「『保就業』計劃秘書處於上周（六月二十二日）公布了首批領取工資補貼的僱主名單。 今天公布的第二批僱主名單，涉及33 679名僱主，當中98%為聘請不足50名僱員的中小微企；涉及的工資補貼額約65億元（二 二 年六月至八月），有關僱主承諾於補貼期內維持超過28萬名受薪僱員。 「保就業」計劃秘書處已於上周五（六月二十六日）開始向第三批共30 016名成功申請僱主發放工資補貼，涉及的補貼額約77億元，承諾受薪僱員人數約335 000。 我們會在完成發放該批工資補貼後公布有關僱主名單。
2022年5月31日 · 政府今日（五月三十一日）在「2022保就業」網站（ www.ess.gov.hk ）公布首批已領取工資補貼的僱主資料，包括其名稱、核心業務、五月工資補貼金額及承諾聘用的僱員人數。. 政府會在批核更多申請後持續更新名單及相關資料。. 政府發言人表示：「『2022保就業 ...
保就業計劃2022申請日期是4月29日至5月12日，每間企業每名僱員可獲HK$8,000補貼，5月至7月發放補貼。. 保就業計劃受限名單內的大型超市、大藥房、物業管理、金融機構、銀行、電訊、廣播、速遞等行業的僱主申請上限為100名僱員。. 申請保就業計劃資助的僱主要 ...
Duration of the ESS 「保就業」計劃的申領期 To support salary payment for 6 months in two tranches 為期六個月的工資補貼將會分兩期支付 –First tranche: June to August 2020 第一期: 2020年6月至8月 –Second tranche: September to November 2020 第二期
2020年7月26日 · 第二期的保就業計劃的內容將會在8月份內公布，及後接受申請，希望可以持續紓緩9至11月的失業情況。 註1：失業情況會受季節性因素影響，如暑假期間會有較多畢業生求職、某些行業在不同季節會有淡、旺季之分而導致人手需求有變化等。 季節調整可將這些季節因素影響減低甚至撇除。 經季節調整的失業率更能反映失業率的趨勢。 詳情可參閱統計處的每季《綜合住戶統計調查按季統計報告》的第二部第四節。
2022年5月10日 · 完. 2022年5月10日（星期二） 香港時間18時48分. 政府今日（五月十日）起通知首批約45 000名僱主其「2022保就業」計劃申請獲批。 申請者可登入「2022保就業」計劃網頁查看詳細結果，包括僱主獲批的工資補貼金額及補貼期內須維持的...
