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  1. www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions僱員 - 積金局 - MPFA

    僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款,供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款,並須就每個供款期(一般指糧期)從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。

  2. 強制性公積金計劃管理局(積金局)提醒僱主、僱員和自僱人士,由2014年6月1日起,強制性公積金(強積金)的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500。. 每月有關入息超過$25,000的僱員(及其僱主)和自僱人士的強制性供款將會增加,每月有關入息$25,000或以下 ...

  3. 2024年6月26日 · 根據僱傭合約(可用書面或口頭方式訂立,並包含明言或暗示的條款)受聘於僱主的僱員,若年屆18歲至64歲,從事任何行業而持續受僱60日或以上,都需需要供強積金。 另外,年滿18歲至64歲,從事 建造 業或飲食業並由僱主按日僱用或僱用期少於60日的臨時僱員,以及透過 生產 或買賣貨品,或透過提供服務以賺取收入,而不是以僱員身分受僱的人士(即是為自己工作的人/自僱人士)都需要供強積金。 哪些人可豁免供強積金? 未滿18歲或年屆65歲的僱員及自僱人士. 家務僱員. 自僱小販. 受法定退休金計劃或公積金計劃保障的人士(如公務員或津貼及補助學校的教員)

  4. 2023年4月17日 · 強積金(MPF)供上限2023最新消息! 據媒體報導,積金局現著手準備對強積金2022至2026年,4年期的供款入息基準做新一輪檢討工作,業界預料將會建議政府上調入息基準水平,並且分階段落實。

  5. 2023年3月16日 · 月入高於$30,000的話,僱主及僱員則分別支付MPF強積金供款上限$1,500。 如僱員不是以月支薪,僱主就需要以日薪最高$1,000及最低$280來計算有關糧期入息水平的上下限,以計算相應的款額。例如每周出糧的僱員的入息水平上下限分別為$7,000及$1,960

  6. 2024年9月16日 · 不過要注意,提高每月供款上限的建議仍未實施,且計劃有機會出現變化,且建議有望分階段進行。本文會適時更新最新消息,以便了解MPF供款上限的最新情況。兼職僱員如何供款

  7. 雇主必须以雇主本身的资金为雇员作强制性供款,并须就每个供款期(一般指粮期)从雇员的有关入息中扣除雇员的供款。. 如按日、按周或每半个月支薪一次,雇主须先以每日最高$1,000及最低$280的有关入息水平来计算粮期的上、下限,以厘定款额。. 以按周 ...

  8. 強積金供款計劃那些僱員需要參加?. 一般僱員:受僱滿60自然日的18至64歲的全職或兼職僱員(不論工作時數). 臨時僱員:按日僱用或僱用期少於60自然日的飲食業或建造業短期僱員,受僱一天也須登記參加強積金(MPF)計劃。. 暑期工:受僱滿60自然日而又符合 ...

  9. 強制性供款是指僱主依據強積金的供款條文第 7A(1)(b) 和第 7A(2)(b)條的法定責任而作出的供款,並不包括其他供款如根據該條文第 11 條僱員經僱主作出的自願性供款。

  10. 強積金的自願性供款可分為三大類,分別是僱員自願性供款(Employee Voluntary Contributions, EEVC)*、特別自願性供款(Special Voluntary Contributions, SVC)及可扣稅自願性供款(Tax Deductible Voluntary Contributions, TVC)。

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