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  1. www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions僱員 - 積金局 - MPFA

    僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款,並須就每個供款期(一般指糧期)從僱員的有關入息中扣除僱員的供款

  2. 2024年6月26日 · 僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款,並須就每個供款期(一般指糧期)從僱員的有關入息中扣除僱員的供款

  3. 2023年4月17日 · 強積金(MPF)供款上限2023最新消息! 據媒體報導,積金局現著手準備對強積金2022至2026年,4年期的供款入息基準做新一輪檢討工作,業界預料將會建議政府上調入息基準水平,並且分階段落實。

  4. 如按日、按周或每半个月支薪一次,雇主须先以每日最高$1,000及最低$280的有关入息水平来计算粮期的下限,以厘定款额。. 以按周支薪为例,一星期的日数为七天,因此有关入息上限为 $7,000($1,000 x 7天),下限则为$1,960($280 x 7天)。. D小姐的受雇首日是 ...

  5. 2024年9月16日 · 積金局每4年會就最低及最高入息水平供款進行檢討,供款上限及下限在過去10年已經沒有調整過,即由2014年開始,維持目前最低供款的月薪下限$7,100元,以及僱主及僱員上限每月$1,500元至今*。

  6. 僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款,並須就每個供款期(一般指糧期)從僱員的有關入息中扣除僱員的供款

  7. 僱員可致電「供款一線通」183 3030,轉駁至有關受託人的電話服務,查詢僱主有否依時作出正確供款。 至於自僱人士,其受託人會作出所需的供款安排;如對供款安排有任何查詢,或須向受託人申報有關入息資料,可聯絡所屬受託人。

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