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此計算機並不適用於僱員因業務擁有權轉讓或集團內調職而轉至新僱主的公司工作，或僱員於首次供款所涵蓋的任何一個供款期內離職或到達65歲之情況。. 香港滙豐. 滙豐強積金（MPF）. 僱主強積金. 首次供款計算機. 1. 支薪周期. 曆月. 每月的1號至月底.
通過2個簡單步驟計算您的強積金供款日期和金額。 重要事項. 此計算機只適用於計算年齡介乎18至64歲的僱員 (臨時僱員及豁免人士除外)之首次供款。 如僱員因業務擁有權轉讓或集團內調職而轉至新僱主的公司工作，或僱員於首次供款所涵蓋的任何一個供款期內離職或到達65歲之情況，此計算機並不適用。 受僱資料. 我們需要一些資料來計算您的強積金供款的詳情。 您需要計算. 新聘請員工. 離職員工. 的強積金供款金額. 利用宏利香港強積金供款計算機，透過兩個簡單步驟計算您的強積金供款日期及金額。
僱主在每次向受託人*支付供款時，須同時向受託人*提交一份付款結算書。 僱主亦須向僱員提供「每月供款紀錄」及備存供款紀錄。 如僱主安排臨時僱員參加行業計劃，供款計算方法則與參加集成信託計劃的臨時僱員不同，詳情請參閱行業計劃。
2023年3月16日 · 強積金供款如何計算？ 強積金每月供款金額視乎你的收入。收入如果低於下限，僱員和自僱人士則無須供款。相反，如果收入高於MPF供款上限，就只需要支付供款上限。 一般僱員 普遍的供款計算方法為僱員及僱主分別向僱員的強積金帳戶支付有關入息的5%
強積金計劃（MPF計算）供款的計算方式： 1. 僱員受僱滿60天： 強積金供款百分比. 僱員需要供款：其供款額為當月有關有息的5%； 僱主需要供款：其供款額為當月有關有息的5%，若僱員受僱剛滿60天，需要再加上上月有關入息的5%。 2. 僱員受僱未滿60天： 僱員無需就計劃供款； 僱主無需就計劃供款。 3. 僱員未滿18歲 / 受僱未滿60天： 僱員無需就計劃供款； 僱主無需就計劃供款。 4. 僱員已滿18歲，受僱滿60天： 在僱員滿18周歲後60天，需要就計劃供款，其供款額為當月有關有息的5%。 在僱員滿18周歲後60天，需要就計劃供款，僱主亦需要將剛滿當月的供款補上。 5. 僱員已滿65歲： 僱員需就計劃供款，如果僱主剛滿65歲，則按工作天數比例計算；
2024年2月19日 · 如何將供款分配放入MPF平台？ 對於顧主和員工而言，MPF供款是強制性的。顧主必須繳付員工薪金的5％，而員工則繳付每月薪金的5％。顧主和員工的最高供款金額均為每月$1,500。 顧主的MPF供款攻略 作為顧主，了解您在MPF的供款非常重要。
通過2個簡單步驟計算您的強積金供款日期和金額。 重要事項. 此計算機只適用於計算年齡介乎18至64歲的僱員 (臨時僱員及豁免人士除外)之首次供款。 如僱員因業務擁有權轉讓或集團內調職而轉至新僱主的公司工作，或僱員於首次供款所涵蓋的任何一個供款期內離職或到達65歲之情況，此計算機並不適用。 受僱資料. 我們需要一些資料來計算您的強積金供款的詳情。 您需要計算. 新聘請員工. 離職員工. 的強積金供款金額.
自僱人士供款 你可在此瀏覽作為自僱人士，計算有關入息及強積金供款的不同方法，以及如你業務出現虧損時可作的供款安排。 強積金基金種類及特點
透過受託人提供的電子工具，僱主可準確地計算僱員的強積金供款，以避免因供款金額計算錯誤或付款結算書的資料不齊備/不正確，令受託人無法處理供款，而被徵收附加費。
2021年10月29日 · 《不符合418的僱員是否需要登記 MPF？》 《強積金供款（MPF）:如何計算新員工的？》 好了，現在你已經閱讀過足夠多有關MPF供款的文章。悄悄告訴你，對於一些特定案例連身經百戰的HR也會感到頭痛！來看看百年不遇的強積金計算特別個案吧！強積金
