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1. cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › appraisal攻略2024丨30句【Appraisal攻略2024丨30句實用例句丨附3大常見錯誤 ...

   cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › appraisal攻略2024丨30句

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   2024年8月23日 · 如果你是管理級員工，不但要做自我評核，更要為每個下屬評分，光是想評語都「諗到頭都大」。 因此，CTgoodjobs為大家整理了以下10個主要評核範疇的實用例句，供大家參考一下！

   • 【Appraisal丨例句丨中英對照2024】35句實用句式大全 ...

     35個Appraisal例句. 關於「個人成就 Achievement」 1. ...

2. ahaslides.com › zh-TW › blog80 多個最佳自我評價範例 |優秀表現回顧 - AhaSlides

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   2023年5月2日 · 自我評價是指在特定環境（例如工作場所或個人環境）中評估自己的表現、能力和行為的過程。 它包括反思自己的優勢和劣勢，找出改進的需求，並設定個人成長和發展的目標。

3. cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › appraisal丨例句丨中英【Appraisal丨例句丨中英對照2024】35句實用句式大全 ...

   cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › appraisal丨例句丨中英

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   2024年8月20日 · 35個Appraisal例句. 關於「個人成就 Achievement」 1. Improved overall productivity levels and achieved the goal [include specific goal] that set in [the specific period]. 提高整體工作效率，達到 [特定時期]中設定的目標 [包括特定目標]。 2. Provides strong evidence of [specific project/ target accomplishment] with achieved target. 為達到目標提供 [具體項目/目標成就]的有力證據。 3.

4. 其他人也問了

   如何評估部屬工作行為?

   • 敬上 第一部分:部屬工作行為評估 以下是一些有關部屬工作行為的描述句,請您針對「甲」及「乙」兩位部屬,評估他們在工作中是否有表現出這些行為,並請將相對應的數字填入括弧中。 請您盡可能用不同的數字(1、2、3、4、5、6) ,區分他們的行為表現, 數字由1到6,數字越大,表示該行為出現的頻率越高。 若您對員工的某些行為表現不清楚或無法評估,則請您以「×」來表示。

   工作行為評估表 - 中央研究院

   srda.sinica.edu.tw/srda_freedownload.php?recid=1844&fileid=10674

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   如何評估員工的表現?

   • 對於僱主和僱員來說，表現成效評估都十分重要。 這些評估能如實反映員工的能力，來為僱主應讚賞員工的成就，或是為他們提供適量的指導去改善他們的表現，更能讓僱主和僱員有機會討論公司的實際情況，致力改善公司的問題。 但是，一個有效的評估並不能靠單單幾句「良好表現」或「有進步空間」來盡述，可能有時需要更深入的調查來寫好這些工作評估。 如果你想激勵你的員工在日後能維持良好工作水平或甚至做得更好，你需要比一般的工作評估更深層次地了解員工的能力和表現。 雖然通常一年才有一至兩個工作評估，但這麼短的時限根本未能完全反映員工的全年表現。 因此，你應該訂立全年定期並持續的評估，確保評估的準確度。

   一年完結，教你如何寫出有效的員工表現評估 - Business Touch

   www.businesstouch.com.hk/good_17/

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   什麼是評估表格?

   • 甚麼是「評估表格」？ 評估表格同時結合了「量化」與「描述」的評量方式來呈現學生的學習成果，它可以明確指出教師對學生表現的期待與學習的方向。 首先把作業區分成數個主要的學習指標，再於每個指標下訂出清楚的學習成果與特性，以及針對不同表現程度的描述。 它可以將一些不易量化而且比較複雜的作業或是情境學習的成果，用敘述性的方式和一個相對的分數來呈現學生的學習現況。 舉例來說，當學生對自己的成績有疑惑時，例如：「為什麼我的讀書報告只得到B？ 」，使用評估表格就可以提供學生更為周延的解釋，也可以提點學生在哪一項類別上可以繼續努力與改善。 更重要的是，利用評估表格，教師可以提供學生在學習過程中一個期中性（formative）的回饋，在評量的同時，也給予學生再學習與再改進的方向。 為何要用評估表格？

   國立臺灣大學 教學資源網-[評鑑雙月刊] 提升學生學習成效：評估表格（…

   ctld.ntu.edu.tw/fd/teaching_resource/page1-1_detail.php?bgid=1&nid=530

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   如何自我評估?

   • 不論您的自我評估是以報告形式提交，或是開會時口頭匯報，上司都有可能不同意您的評估，甚至當面給您意見，指出哪些地方有問題。 因此，您不要以為無論您說什麼，上司就一定會照單全收。

   自我評估Appraisal想寫得好？ 簡單5招贏盡老闆心 - Indeed

   hk.indeed.com/職涯貼士/職涯發展/自我評估appraisal

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   「求職者評估表」是什麼?

   • 「求職者評估表」不只是幫求職者快速打分數、分出高下的工具而已，也是幫助面試官快速、公正建立對候選人印象的作法，隨著招募期的拉長、您可能對面談內容已經模糊，同時不同的面試官可能也會有各自的看法，面試評估表可有效幫助大家透過同個基準來審核求職者。

   如何在面試中消除偏見、公平審核？你需要一份客觀的求職者評估表｜ …

   pro.104.com.tw/vip/preLogin/recruiterForum/2658/post/28188

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   如何讓學生參與評估表格設計?

   • 評估表格設計完成之後，教師可以將評估表格與同事分享，一起討論，同時徵求他們的意見與回饋；根據這些意見，教師可以再修改調整評估表格。 教師也可以讓同事（或教學助理）使用評估表格實際評量學生的作業，來測試它的信度並適度修改。 教師更可以鼓勵學生參與評估表格的設計，讓學生有機會從更廣泛的視野來了解學習的目標以及每個作業的特色。 讓學生參與評估表格的設計也可訓練他們主動思考、評量自己學習的狀況，了解自己作業的表現與強弱之處，以及他們可以努力的方向，也讓學生負起對自己學習成效的責任。 除了讓學生參與評估表格的設計之外，在指派作業之前，教師應向學生詳細解說該作業的評估表格，讓學生了解作業的重心與評量準則，由此引導學生從作業（評量）中充分學習，加強學生學習的成效。

   國立臺灣大學 教學資源網-[評鑑雙月刊] 提升學生學習成效：評估表格（…

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5. hk.indeed.com › 職涯貼士 › 職涯發展自我評估Appraisal想寫得好？ 簡單5招贏盡老闆心 | Indeed ...

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   2022年7月21日 · 有些公司可能要求打工仔寫自我評估Appraisal，本文將教您5個簡單步驟，有助您中肯而積極進行自我評估，給予老闆很好的印象。

6. www.cpjobs.com › hk › article【Apprasial大作戰】 90條Appraisal實用評語例句 中英對照 ...

   www.cpjobs.com › hk › article

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   • 工作技能及生產力（On-the-job skills and productivity）1.Develops successful [ PR ] strategies such as [ task ] that results in [ results ] ( 策劃的 [ 公關 ] 策略 [ 列舉策略及當中的工作 ] 非常成功，取得理想效果 [ 列舉所取得的成效 ] )
   • 溝通技巧（Communication Skills）16.Builds company morale and cooperation through effective group facilitation ( 通過有效的團隊協作，建立公司士氣與友好的合作氣氛 )
   • 團隊精神（Team work）30.Builds strong relationships with team mates by [task] ( 通過 [ 列舉方法 ]，與團隊成員建立深厚關係 )
   • 創意及創新能力（Innovation and Creativity）43.Always seeks innovative solutions ( 每每能夠尋求創新的解決方案 )

7. ahaslides.com › zh-TW › blog如何撰寫最佳的員工自我評估|提示和範例 - AhaSlides

   ahaslides.com › zh-TW › blog

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   2024年5月10日 · 員工自我評估是員工評估和反思自己的績效、優勢和劣勢的過程。 它通常涉及員工填寫自我評估表或調查問卷。 員工自我評估的目的是多方面的：

8. carbonik.com › zh-hk › blog又一年了！今年如何評價自己/下屬的表現？ - Carbonik

   carbonik.com › zh-hk › blog

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   E-Appraisal 是最新自動化績效評核系統，先從整合公司、小隊以及個人目標入手，追縱同事們的考評進度，並提供各種統計數據，從而讓你更有效調配人力資源，同時免去大家對 Excel 和紙張的厭煩。 留下您的電郵地址，了解本專欄最新Update及接收Carbonik訊息！ 回到Blog. 成為更出色的人力資源專家. 各式各樣Appraisal評語例子供大家參考 - 包括領袖質素、溝通技巧、主動性、團隊協作、工作質素及客戶服務方面。