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1. hkv-award.hk香港義工獎 – 鼓勵不同年齡層和社區共同參與義工服務

   hkv-award.hk

   這項具認受性、影響力及公信力的「香港義工獎」，響應政府施政方針，鼓勵更多市民特別是青年人、50歲或以上及首次參與或久未接觸義工服務的人士投入義工行列，積極參與義務工作，關顧弱勢社群，團結互助力量，共建關愛共融社會。.

2. volunteer.hkfyg.org.hk › page › view義工獎狀 | Easy Volunteer

   volunteer.hkfyg.org.hk › page › view

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   全新推出之青協「好義配」義務工作嘉許制度，旨於推動全港青年及義工積極投入義務工作，回饋社會。 設有四項年度獎項，以表揚每年於義工服務有傑出表現的義工及團體，當中包括：

3. hkv-award.hk › 獎項介紹獎項介紹 – 香港義工獎

   hkv-award.hk › 獎項介紹

   透過嘉許提高社會人士對青年義務工作的認知和認同，為社會樹立青年義工典範，鼓勵更多青年參與義務工作。 賽馬會眾心行善傑出躍晉義工獎

4. 圖片

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5. hkv-award.hk › about關於香港義工獎 – 香港義工獎

   hkv-award.hk › about

   這項具認受性、影響力及公信力的「香港義工獎」，響應政府施政方針，鼓勵更多市民特別是青年人、50歲或以上及首次參與或久未接觸義工服務的人士投入義工行列，積極參與義務工作，關顧弱勢社群，團結互助力量，共建關愛共融社會。

6. www.volunteering.org.hk › cht › hkvaAgency for Volunteer Service 義務工作發展局

   www.volunteering.org.hk › cht › hkva

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   香港傑出義工獎. 義務工作發展局於2005年首辦「香港傑出義工獎」，這個兩年一度的全港性義工選舉活動，不單有助提升大眾對義務工作的精神意識，更在促進義務工作的持續和優質發展發揮積極作用。. 除選出傑出義工及義工團體外，更特別增設企業獎，以 ...

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7. 其他人也問了

   香港傑出義工獎如何提升大眾對義務工作的精神意識?

   • 義務工作發展局於2005年首辦「香港傑出義工獎」，這個兩年一度的全港性義工選舉活動，不單有助提升大眾對義務工作的精神意識，更在促進義務工作的持續和優質發展發揮積極作用。 除選出傑出義工及義工團體外，更特別增設企業獎，以表揚企業在推動義務工作的卓越貢獻和成就。 歷屆得獎者簡介

   Agency for Volunteer Service 義務工作發展局

   www.volunteering.org.hk/cht/hkva

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   香港義工獎是什麼?

   • 香港義工獎是由民政及青年事務局與義務工作發展局合辦，香港賽馬會慈善信託基金透過其「賽馬會眾心行善」計劃支持的年度義工嘉許計劃，致力嘉許本地傑出義工、企業、機構、屋苑及學校對社會的貢獻和成就。 這項具認受性、影響力及公信力的「香港義工獎」，響應政府施政方針，鼓勵更多市民特別是青年人、50歲或以上及首次參與或久未接觸義工服務的人士投入義工行列，積極參與義務工作，關顧弱勢社群，團結互助力量，共建關愛共融社會。

   香港義工獎 – 鼓勵不同年齡層和社區共同參與義工服務

   hkv-award.hk/

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   香港義工獎如何致力嘉許本地傑出義工?

   • 與我們一起透過義工服務建立一個關愛共融的社會，嘉許一眾默默耕耘的傑出義工。 香港義工獎是由民政及青年事務局與義務工作發展局合辦，香港賽馬會慈善信託基金透過其「賽馬會眾心行善」計劃支持的年度義工嘉許計劃，致力嘉許本地傑出義工、企業、機構、屋苑及學校對社會的貢獻和成就。

   香港義工獎 – 鼓勵不同年齡層和社區共同參與義工服務

   hkv-award.hk/

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   傑出企業領導人金峰獎得獎人是誰?

   • 此次傑出企業領導人金峰獎得獎人都是各行業中的佼佼者，無論在企業經營、為人處世、專業技術、經驗、務實態度或人生看法上，都有超凡的過人之處，但卻鮮為人知，透過金峰獎的肯定，每位當選人在談到個人經營手腕與方法時，就更顯珍貴與生動。

   OEMA 中華民國傑出企業管理人協會

   www.oemcroc.org.tw/gallery/show_gallery_detail/1

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   為何本局會提名團體會員參與競逐「香港義工獎」?

   • 為鼓勵「香港義工團」團體會員（企業及非商業機構）在推動、鼓勵及支持員工參與義工服務的貢獻和成就，本局會根據團體會員於年1月1日至12月31日內的總義工服務時數，提名團體會員參與競逐「香港義工奬」下與企業及非商業機構相關的時數奬項。

   Agency for Volunteer Service 義務工作發展局

   www.volunteering.org.hk/cht/hkcv_award

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   員工獎懲制度的目的是什麼?

   • 員工獎懲制度 一、總則 1.1 目的：為了嚴明紀律、獎勵先進、處罰落後、調動員工積極性、提高工作效率和經濟效益；為了明確獎懲的依據、標準和程序，使獎懲公開、公平、公正，更好地規範員工的行為，鼓勵和鞭策廣大員工奮發向上，創造更好的工作業績，特制訂本制度。

   員工獎懲制度(附帶獎懲模板 表格 流程圖） - 每日頭條

   kknews.cc/zh-tw/career/qn54b6y.html

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8. www.scout.org.hk › uploads › tc「香港義工獎」 2032

   www.scout.org.hk › uploads › tc

   地傑出義工及各界機構和團體對義務工作的貢獻和成就，並鼓勵更多本地 青少年、 50 歲以上及首次接觸義工服務的人士投入義工行列，傳揚關愛之

9. www.volunteering.org.hk › cht › hkcv_awardAgency for Volunteer Service 義務工作發展局

   www.volunteering.org.hk › cht › hkcv_award

   • 網頁紀錄

   為鼓勵「香港義工團」會員積極參與服務及表揚其無私的付出和貢獻，本局會根據會員於年1月1日至12月31日內的總義工服務時數，提名會員參與競逐「香港義工奬」時數奬項，冀藉此提升會員的參與度及服務技巧水平，鼓勵其持之以恆行義不懈，不斷追求卓越 ...