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2009年11月21日 · 【本報訊】立法會《公職人員薪酬調整條例草案》委員會昨繼續討論公務員減薪草案，並通過無約束力的動議，反對恢復二讀減薪草案。有議員擔心減薪影響公務員士氣，要求政府收回草案，但有人力資源機構指，公務員不減薪只會繼續拉闊與私人機構的薪酬差距，造成不公平的情況。
2009年6月9日 · 這份於上月公布的調查結果顯示，在扣除公務員增薪點後，本港高、中、低層公務員都要面對減薪，幅度在百分之零點九六至五點三八不等。 市民對大部分公務員願意體恤民意，共度時艱而感到欣慰，對部分公僕不願減薪，輸打贏要則深表遺憾。
2016年2月16日 · 大學生入職公僕或需減薪. 【本報訊】消息指出，公務員薪俸及服務條件常務委員會（薪常會）委託顧問進行的公務員入職薪酬調查經已完成，發現有大學畢業要求的多個公務員職系，其入職薪酬較私人市場水平高出逾一成，按機制可能需要調低，但即使實行亦 ...
2009年6月16日 · 公務員薪酬趨勢最新調查結果顯示，公務員今年應減薪百分之零點九六至五點三八，但有公務員團體反對確認有關結果。 時事評論員劉夢熊在《ontv》評論節目《就係敢講》中批評公務員團體拒絕接受調查結果，反映他們輸打贏要。
2009年6月17日 · 行政會議昨按薪酬趨勢調查結果敲定 九至一 年度公務員薪酬調整方案，全港逾一萬八千名首長級及高層公務員須減薪百分之五點三八，按調查本應減薪百分之一點九八及 點九六的中低層公務員則凍薪，整個減薪行動料為庫房每年節省逾二十一億元開支。
2009年5月19日 · 據悉，由於高層僱員薪酬趨勢減薪幅度較大，政府傾向削減高級公務員的薪金，但低、中級公務員則傾向凍薪。有立法會議員擔心公務員減薪會起帶頭作用，令私人企業響應再現減薪潮，不過，問責官員就應自動減薪，以示與市民共度時艱。
2005年7月14日 · 無論如何，隨 終院一錘定音，纏訟經年的公務員減薪官司終於畫上句號，令公務員與政府對簿公堂的荒唐鬧劇告一段落。 本來，政府根據具體情況，因應社會大眾的要求，適當調整公務員薪酬，是天經地義的，並沒有甚麼好爭拗。
