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  2. 結語. 情理法上,何時寄出辭職信較妥當? 基本上,在每家公司的工作手冊裡,應該都會載明《勞基法》有關員工應向雇主提出離職的時機規範等條文。 因此,我們首先至少要確保自己的離職是合乎法理的。 在當時,我是預留了一個月的時間來準備交接工作,這樣不僅能夠準備得較為充分,公司方面也會有較充裕的時間納入新的交接人選。 在情理上, 無論任職是否已滿三年,提前一個月預告公司,一方面能讓原雇主感受到你願意為公司著想的心情,另一方面也能讓自己走得比較順利。 我認為職場上其他人對自己的看法, 第一印象影響的是任職初期,而最後的印象則會停留在提出離職後的期間。 所以,不僅第一印象很重要,就連最後一刻的印象都要能夠做到位,或許中間過程發生了什麼好事、壞事,也許都會隨著時間進程而逐漸被遺忘了。

    • 公司給員工離職信1
    • 公司給員工離職信2
    • 公司給員工離職信3
    • 公司給員工離職信4
    • 公司給員工離職信5
  3. 2024年8月25日 · 履行勞雇契約:部分公司會與員工協議離職日期與離職方式,並記載於契約中,這時寄送離職信就成了必要流程。 離職信能有效確保離職過程順利進行,同時也有助於維護良好的職業形象和關係。

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    • 公司給員工離職信5
    • 辭職信格式
    • 中文離職信範例(Chinese Resignation Letter Template)
    • 英文離職信範例(English Resignation Letter Template)
    • 總結

    1. 開頭:在開首注明這封信的用意及你的名字與職位。 2. 內容:說明你正式辭去工作的日期、為什麼要離開及決定之前是否有考慮過其他可能性。 3. 結尾:感謝你的老闆與同事為你提供的機會、並表明你對現有工作崗位的誠心寶貴及客氣之情。 4. 封底:留下個人資料,包括電郵地址或電話號碼,方便老闆聯絡你和面見。 另外,如果你在工作期間受到過不公平對待、歧視或性騷擾的情況,則不必針對這些問題寫出明確的抗議文字。它們是只可以在法庭上核查的嚴重事項,因此不必就此在辭職信中置入任何文字。 最後,千萬別忘了寫上你的姓名!這可能大家都會忽略,但是對老闆來說這是很重要的一部分。

    尊敬的 XXX 經理: 我很遺憾地告訴你,我已下定決心要辭去現有的工作崗位。我將於 XX 月 XX 日正式離開公司。這麼做是因為我想在不久後來嘗試一次新的職業體驗。 我在此要感謝你對我工作期間所給予的指導與機會,以及同事們對我的全力支援。 如你所需,我願意在離開前幫忙安排及遞交必要的工作文件。也請你隨時聯絡我,只要有任何需要帶來協助。 再次感謝你對我的無私付出,並祝願公司一切順利。 敬禮, XXX (姓名)

    Dear XXX Manager, I am sorry to inform you that I have decided to resign from my current position. My last day of work will be XX Month XX, as I am looking for a different professional experience in the near future. I would like to thank you for your guidance and opportunities during my time here, and also for the support of my colleagues. If you n...

    辭職信必須撰寫得完整而正式,開首要注明你的姓名及用意;內文則說明你正式離開的日期、為什麼要離開及是否有考慮過其他可能性;尾聲要表示對老闆及同事的感謝之情。此外,如果在工作期間遭受过不公平待遇,則不必在辭職信中置入任何文字;最後別忘了寫上姓名!這樣一封完整的辭職信才能確保你離開公司時,保留一份正面的職場形象。雖然離開工作是很艱難的抉擇,但平安卻才最重要!如你有興趣分享經驗、或尋求心理救助,歡迎隨時瀏覽JobTag網站。

  4. 2020年8月11日 · 辭職信要記住重點~~~簡單就是美,Keep Your Letter Short and Simple. 可以和老闆或者上司分享離職原因但無須在辭職信內長篇大論,重點是Date(日期)及 Recipient’s name(收信人名字)。 Copy前緊記要更改括號的粗體字部分。

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  5. 2022年8月2日 · 在辭職信中,可以表達對公司提供的工作機會的感謝之情,例如: “我要感謝公司在過去這段時間裡給予我的機會和支持。 我很感激公司給了我這個寶貴的工作經驗,讓我學習和成長。 “I want to express my sincere gratitude for the opportunities and support that the company has given me during my time here. I am truly grateful for the valuable experience and knowledge that I have gained, which will always be a part of my professional growth.”

  6. 2022年4月12日 · 一般來說,您可以在正式離職日期前 1 個星期呈交或傳送感謝信。如果您不介意,您也可以輕輕帶過離職的原因,例如進修、尋求其他發展方向或者家庭因素等等。表達謝意 - 這也是重要的內容。最好能夠寫得具體一點,例如您獲得甚麼指導和幫助來完成工作;您

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