搜尋結果
2022年7月21日 · 當應徵者求職時，相關公司的人事部則可能會做背景審查，向他之前做過的公司申請工作證明(letter of employment)。 做得HR，總有機會要寫工作證明，本文這6個簡單步驟可讓您知道工作證明點寫。
「在職證明」跟「服務證明」基本上是相同的東西，兩者都是「證明你確實在這間公司工作或提供服務」的證明。 內容會包含：姓名、性別、身分證字號、生日、任職部門、擔任職務名稱、任職期間、公司名稱、公司負責人姓名、公司聯絡電話、公司地址、開立 ...
收入證明 書. Income Certificate. 茲證明_________________ (香港身份證號碼________________ )乃受僱於本公司,職位是_________________。 在 2019 年4 月1 日 至2020 年3 月31 日 期 間 ( 如 不 足 十 二 個 月,請填寫 上 述 時 段 內 的 實 際 受 僱 日 期 : 年 月. 日至. 年 月. 日),其總薪金(包括津貼、佣 金、花 紅、雙 糧、假 期工資. 等 其 他 收 入 ( 包括香港、內地及海外) ,但 不 包 括 僱 員 強 積 金 / 公 積 金 供 款 ) 的 全 年 總 和 為 港 幣 _______________*。
2024年9月15日 · 當員工離職時，通常會向公司人力資源部門（HR）申請工作證明信，俗稱Reference Letter。 PandaFreedom特別整理了中英文工作證明範本，供各位HR參考。 目錄. 英文工作證明範本. 中文工作證明範本. 常見問題. 工作證明信需要透露具體的薪資嗎？ 英文 工作證明範本. Date: [day/month/year] To whom it may concern,
2024年8月22日 · 【工作證明 VS 推薦信有咩分別？】對於辭職的打工仔，不少人都提醒他們在離開公司前，要確保推薦信（Reference Letter）及工作證明（Letter of Employment）到手，才好來個華麗轉身。實際上，推薦信及工作證明有甚麼分別？工作證明有甚麼事項需要留意？
2021年2月12日 · 工作或在職證明，無論英文叫letter of employment，或proof of employment，以至 employment certificate，都是證實打工仔曾在某一公司就職的文件。 當中只只列出員工姓名、身份證號碼、職位、入職／離職日期、離職原因等hardcore資料。
答：工作證明是用作證明當事人的資歷達到一定年限，足夠擔任新工作或更高級的職位。 工作證明的內容要有甚麼？ 答： 1/開首介紹：首先道出信件的目的，隨後確認申請人的僱傭狀態。 2/公司名字及職位資訊：寫上其公司的名字及所屬的職位。 3/僱用及完結日期：清晰及明確地標明申請者開始工作及其完結日期。 4/工作內容：精簡地道出申請者的工作內容。 5/薪酬福利：讓讀信者知道申請者的薪酬及福利狀況。 6/結語：在信件結束前，不要忘記再講一次申請者的僱傭狀態。 7/簽名：公司簽名從而證實文件的內容。
2024年8月5日 · 現時本港《僱傭條例》沒有規定僱主在僱員離職時，必需發出工作證明（一般稱為Reference Letter）及糧單。 香港調解仲裁中心主席蘇文傑律師指，《僱傭條例》只提到如僱傭雙方如簽訂僱傭書面合約的話，僱主需要向僱員提供副本；如果是口頭僱傭合約，如僱員提出請求，僱主同樣需要提供有關僱用條款。 蘇律師補充，如僱主不願提供Reference Letter，離職僱員可引用《個人資料私隱條例》提出資料查冊，要求前僱主提供所管有的資料。 前僱主需要在40曆日（Calendar Day）內，在收取合理費用後，將資料提供給前僱員。 他補充，現行《稅務 條例》下，業務經營者須就其入息及開支備存足夠的紀錄，以便該業務的應評稅利潤能易於確定，為期最少七年，因此如僱員離職時間沒有超出7年，理論上可提出有開要求。
「唯一業務識別碼」於 2023 年 12 月 27 日全面實施後，公司註冊處處長規管下的公司／實體的識別號碼，已經採用由稅務局轄下的商業登記署編配的「商業登記號碼」（即商業登記證號碼的首八位數字），以取代過往的「公司編號」。
公司（即以個人名義聘用僱員），為保障本身的權益，僱 員應特別留意以下事項，以確定僱主的身份： 可以按《僱傭條例》的規定，在僱傭開始前，以書面
