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An employer who fails to comply with the Ordinance to secure an insurance cover is liable to prosecution and, upon conviction, to a maximum fine of $100,000 and imprisonment for two years . Moreover, under the Employees' Compensation Assistance Ordinance, Chapter 365 of the Laws of Hong Kong, an employer who fails to comply with the compulsory ...
僱主應妥善保存向受傷僱員支付按期付款(即工傷病假錢)的紀錄、由僱員補償評估委員會簽發的「評估證明書」(表格7)及/或由勞工處發出的「補償評估證明書」(表格5)、病假紙和醫療費單據的正本等,並按保險承保人指定的時間及方法遞交有關文件,以便
2020年10月19日 · 什麼是勞工保險? 勞工保險簡稱「勞保」,是坊間俗稱,正式名稱是「僱員補償保險」 (Employees’ Compensation Insurance),勞保保障僱員因工意外受傷,甚至死亡,或患上《僱員補償條例》所指定的職業病時,僱主有能力履行責任支付補償。 點解僱主要買勞工保險? 是否必須? 是否受勞工條例規管? 根據《僱員補償條例》第40條,所有僱主必須投保「僱員補償保險」,以承擔僱主在法律(包括普通法)之下的責任,否則不得僱用僱員從事任何工作,而且是不論合約期或工作時數長短、全職或兼職。 如果僱主沒有買會如何? 對於僱主來說,沒有為員工買勞保屬違法行為,可被檢控,一經定罪,最高可被判罰款 HK$10 萬元及監禁 2 年。 同時需向補償援助基金管理局支付附加費。
工傷索償五部曲 中文 英文 菲律賓文 印尼文 泰文 尼泊爾文 印度文 巴基斯坦文 僱員補償條例簡介 (PDF) (附工傷補償常見問題解答) 僱員補償個案的處理 - 僱員須知 (PDF)因工受傷僱員須知 (PDF) 懷疑患上職業病 - 僱員須知 (PDF) 工傷補償保險須知 (PDF)唔買勞保 ...
藍十字僱員補償保險專為僱主而設,讓僱主輕鬆地符合法定要求,應付《僱員補償條例》的有關法律補償的責任。 請至少選取一個保障 最新消息
2019年9月11日 · 「勞工保險」是社會保險的一種,是讓勞工在工作期間或退休後都可享有基本保障的保險,其英文說法為 labor insurance,也有些國家會把它稱為 employment insurance 或是 unemployment insurance。
條例實施後,所有僱主須為僱員(所有根據僱傭合約或學徒訓練合約受僱的全職或兼職僱員)投購僱員 補償保險 ,亦即「勞工保險」。 僱員補償保險在員工因工受傷、死亡或患上職業病時都用得上,可以分擔僱主賠償時的龐大支出,可謂雙贏。