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  1. 視乎僱主就相關職位空缺選定的應徵方法,求職人士可透過勞工處轉介,或直接聯絡僱主應徵。 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺(全職工作) 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺(兼職工作)

  2. 勞工處提供簡易使用的就業服務,並指導保障工資破產條例。

  3. 勞工處提供簡單易用的免費就業服務,幫助求職人士尋找合適工作和協助僱主填補空缺。 勞工處透過其 就業中心 、 飲食業 及 零售業 及 建造業招聘中心 、 電話就業服務中心 、職位空缺處理中心及互動就業服務網站,為僱主和求職人士提供全面的就業服務。

  4. 為紓緩不同行業人手短缺的問題,行政長官會同行政會議於2023年6月13日通過建議優化「補充勞工計劃」的涵蓋範圍及運作。. 為反映經優化的措施,「補充勞工計劃」易名為「補充勞工優化計劃」,優化計劃由2023年9月4日起接受申請。.

  5. 勞工處的工作分為四方面,即勞資關係、工作安全與健康、就業服務,以及僱員權益與福利。. 這些工作的目標詳列如下:. 勞資關係. 促進和諧的勞資關係 ─. 我們推廣良好的僱傭守則和協助解決勞資糾紛。. 就業服務. 改善人力資源的運用 ─. 我們提供一系列的 ...

  6. 僱主常見問題. 「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼,鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士,擔任全職或兼職長工(兼職即每星期工作18小時至少於30小時),並為他們提供在職培訓,讓他們盡快適應新的工作環境,掌握工作所需的技能 ...

  7. Enhanced Supplementary Labour Scheme & other Sector-Specific Labour Importation Schemes. The results of the Catering Industry Safety Promotional Campaign (2022/2023) – Catering Industry Safety Video Competition (Chinese version only) "EasyCal" – A Calculating Tool for the Abolition of MPF Offsetting Arrangement.

  8. 為殘疾人士及僱主提供免費的就業及招聘服務並推行「就業展才能計劃」

  9. 有關一般勞工法例及勞工處所提供的服務的查詢, 請使用我們24小時的電話諮詢服務,電話號碼: 2717 1771 (此熱線由「1823」接聽)。 有關24小時電話諮詢服務的操作方法,請參閱 服務指引 。

  10. 參加計劃的求職人士在完成工作試驗後,可獲勞工處發放達9,600元的津貼,其中500元由提供試工機會的機構支付 訓練/試工期 工作試驗為期30天

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