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- 勞工正常工作時間,每日不得超過 8 小時,每週不得超過 40 小時。 另雇主徵得勞工同意得延長工作時間,其連同正常工時每日不得超過12小時,每月延長工作時間總時數不得超過46小時,但如遇天災、事變或突發事件有例外規定。 另,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,延長工作時間得採3個月總量管控,但1個月不得超過54小時,每3個月不得超過138小時。
www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/28168/28170/28989/
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勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,雇主應依下列規定予以補償。但如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之:
勞動部令:修正「工作場所性騷擾調查專業人士培訓及專業人才庫建置要點」,自即日生效 113.08.12 法規草案 預告「工會法」第六條之一、第七條修正草案 (預告終止日:113.10.11) 113.08.07 行政規則
公發布日類別訊息摘要113.08.15行政規則113.08.14行政規則113.08.12法規草案預告「工會法」第六條之一、第七條修正草案 (預告終止日:113.10.113.08.07行政規則主要勞工法例一覽. 僱傭條例(香港法例第 57 章). 工廠及工業經營條例(香港法例第 59 章). 僱員補償條例(香港法例第 282 章). 職業安全及健康條例(香港法例第 509 章). 最低工資條例(香港法例第 608 章). 如欲查閱與勞工法例事宜有關的條例及附屬法例 ...
2024年1月1日 · 勞動基準法權益簡介. 勞動基準法係依據我國憲法第153條,「國家為改良勞工及農民之生活,增進其生產技能,應制定保護勞工及農民之法律,實施保護勞工及農民之政策。. 」的規定而制訂。. 勞動基準法係規定勞動條件最低標準,為保障勞工權益,加 ...
法規查詢. 查詢系統每月週期更新,如需查詢最新資料,請點閱「 最新動態 」。. 部分資料內容,使用特殊文字或符號,如欲詳閱內容,請連結至「 司法院網站 」下載造字檔,並使用IE瀏覽器觀看。. 勞動法令查詢系統每月週期更新,如需查詢最新資料,請點閱 ...
2018年1月1日 · 2017年11月,行政院通過的《勞動基準法》(簡稱「勞基法」)修改草案,點燃了台灣民眾長年累月對勞工權益缺乏保障的憤怒,社會民怨四起並延續至今。. 自蔡英文上台後,政府便大刀闊斧研究如何修改勞基法,草案出台卻被社會批評法例倒退30年,12 ...
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