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1. www.discuss.com.hk › viewthread周大福見工過程 - »求職及面試 - 香港討論區 ...

   www.discuss.com.hk › viewthread

   2013年10月15日 · 繁 簡. 大約1:00 到, 填完表, 在大ROOM等叫名, 現場大約有60位見工者 , 等左接近 3 小時 , 入左間細ROOM , 見一名呀叔, 過程大約 10 分鐘左右 , 介紹完自己 ,大家傾左一陣, 佢就出左條.

2. www.ctfjewellerygroup.com › tc › careers人才與文化 | 就業機會 | 周大福珠寶集團

   www.ctfjewellerygroup.com › tc › careers

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   每位同事都是周大福品牌大使，我們以無比的熱誠，在工作和生活上，努力成為更優秀的人。 我們透過最先進的科技及最優質的管理系統，激發集體智慧，以達致持續進步，打造最佳的僱主品牌。

3. careerguidance.edb.hkedcity.net › zones › partners-zone周大福珠寶金行有限公司 - Default

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   首先，職員提出多個關於周大福的問題，我們亦踴躍地嘗試回答這些問題，十分投入過程。 活動使我更加了解周大福的歷史、背景、營運模式。 之後，我們需要在紙上寫出周大福珠寶金行的部門，例如人力資源部、法律部、銷售部，從而可以更加清楚明白周大福機構的分工情況。 最後是觀看一段關於製作首飾的影片，才發現原來製作一件首飾並不容易，必須經過多個步驟，工序十分繁複。 這次參觀是一個難能可貴的機會，令我大開眼界。 若果以後有類似參觀活動，一定會參加來拓闊視野。 聖公會梁季彜中學 唐嘉茹. 平時很少有機會了解大型機構或者大型企業的運作和內部結構，而這次對珠寶行業的了解加深，甚至改變了我原本對珠寶業的錯誤看法。 負責人用生動有趣的方式帶參加者了解周大福珠寶金行，例如周大福珠寶金行的各部門。

4. hk.indeed.com › 職涯貼士 › 面試125 個常見面試問題和答案 (附訣竅) | Indeed.com 香港

   hk.indeed.com › 職涯貼士 › 面試

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   • 基本面試問題
   • 行為面試法問題
   • 關於您的問題
   • 腦筋急轉彎

   您可以說明您履歷上的空白期嗎？

   您願意出差嗎？

   這個職務對您來說是否大材小用？

   您是否願意在晚上和週末工作？

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   講述一次您的老闆出錯的經歷。您如何處理那個情況？

   如果您的主管比您年輕，您會有什麼感覺？

   講述一次您在工作上超越期望的經歷。

   說說您上一次犯的錯。

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   什麼事情會讓您感到不自在？

   您理想的工作環境是怎樣的？

   有什麼普遍接受的觀點是您不同意的？為什麼？

   您上一任老闆會對您有什麼正面評價？

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   如果您突然獲得穿越時空的能力，您會最先做什麼事情？

   如果您可以移除任何台灣縣市，您會選哪一個？為什麼？

   創意或效率，哪一個比較重要？

   工作做得好和準時，或做得完美但超過期限，哪一個比較好？

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5. jobjobsend.com › jobReview › Chow-Tai-Fook-Jewellery-周大福周大福 Management Trainee 職位評價 | JobJobSend 一個屬於香港 ...

   jobjobsend.com › jobReview › Chow-Tai-Fook-Jewellery-周大福

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   • 張貼於: April 23, 2021

6. 其他人也問了

   面試的重點是什麼?

   • 面試重點反而變成是應試者如何行銷與包裝自己，並在融會貫通其他面試者的簡報之後，簡單扼要的把簡報內容說明一次。 與主管面試完之後，還有紙筆測驗，測驗範圍涵蓋金融(特別是銀行授信)與會計(特別是現金流計算、資本結構)。 建議面試者在面試前可以複習一下一些基本的會計知識、和銀行授信的相關知識，有助於在考試中得高分。 (進入最終面，但因接受其他Offer婉拒面試，後續面試經驗轉述其他朋友經驗) [線上測驗] DISC測驗 3階面試前，必須在線上完成DISC測驗(由Axiom Internet Group Limited設計) [3階面試] 執行長、事業單位處主管、人資處主管面試 若進到最後一階段，聽其他有面試的朋友表示面試為多對多開放式問答，無特定模式與題目，過程約一小時。

   CrazyFinancier 做點筆記 :: 痞客邦 PIXNET

   feed.pixnet.net/blog/posts/rss/crazyfinancier

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   大學面試怎麼準備?

   • 如何做好大學面試準備？ 面試服裝的原則是簡單大方、乾淨整齊。 一般來說，上半身可選擇素色襯衫或西裝外套，下半身則是暗色系長褲，腳穿皮鞋或皮製包鞋，記得不能穿著涼鞋或任何會露出腳趾頭的鞋子，會讓面試委員覺得不被尊重。 若是面試傳播媒體、設計相關科系，則不一定局限於襯衫正裝，只需抓準簡單俐落的原則，展現個人的自信，容易讓面試委員眼睛一亮，留下好印象。 面試委員會先從你的書審資料中，認識你的個人資訊，因此面試時常會從書審資料的個人自傳及讀書計畫中提出問題，並從學生的自我介紹及問題回答中，更加瞭解此學生的特質。 因此，面試準備技巧是務必熟讀自己的書審資料，沙盤推演找出適當的問題回答方式。 若你仍面試準備沒有信心，也可以試著麻煩師長或同學以模擬面試的形式多加練習，熟悉可能出現的問題回答。

   大學面試該怎麼準備？自我介紹、問題回答技巧完整攻略！ | shu.edu.tw

   www.shu.edu.tw/Spotlight.aspx?from=06&sID=27129

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   面試自我介紹要多久?

   • 通常自我介紹的時間在3分鐘以內，主要目的是讓面試委員迅速認識你的優點。 若申請科系注重英文，準備約2分鐘的英文自我介紹，事前應多加練習、熟記內容，面試時才能保持自信心、從容不迫向面試委員們自我介紹。 這裡須注意的技巧是不應將書審資料或自傳照稿朗讀，可以從過去的特別經歷開始，連結到個人特質來做自我介紹。 以下4種是面試委員常見的提問方向，請記得問題回答的準備方向，是誠實回答個人想法；若是過度包裝、膨風自己的事蹟，反而容易破綻百出。 面試委員會從學生的備審資料和自我介紹中，找出過去的特殊表現、社團經驗及學習狀況，詢問相關心得及想法，藉此暸解該學生的個人特質，是否適合這門科系。

   大學面試該怎麼準備？自我介紹、問題回答技巧完整攻略！ | shu.edu.tw

   www.shu.edu.tw/Spotlight.aspx?from=06&sID=27129

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   面試問題怎麼回答?

   • 回答問題的大原則在於「講重點」，簡單扼要地講完需要的資訊就好，切忌滔滔不絕一直講下去。 一方面讓面試主管有機會進一步提問，二來是展現自己抓重點的能力，兩者都能讓人對你有更好的印象。 面試問題1：請介紹一下你自己。 這個問題的目的在於，讓面試官快速掌握你的工作經歷，因此簡短扼要的說明就可以了。 和工作無關的個人資訊，像是年齡、家住哪裡，可以不必提到。 講的方式同樣也是「講重點」，如果有多份不同領域的工作經驗，鎖定相關的講即可，順序建議按照寫履歷的原則，從最近的工作往前講，可以適時帶到需要凸顯的個人重要表現。 數量不用多，挑1、2個點，用一句話講完就好。 以應徵業務開發工作為例： 「我是王小明，目前在○○資訊公司擔任業務開發，負責東南亞市場的企業用戶，曾經替公司拿下印尼最大連鎖餐飲品牌的案子。

   面試前必看！6大必問問題，你給得出好答案嗎？ | Cheers 快樂工作人 | LINE TODAY

   today.line.me/tw/v2/article/Ql9qzl

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7. www.chowtaifook.com › zh-hk › house-of-ctf職業發展 | 周大福珠寶 - Chow Tai Fook

   www.chowtaifook.com › zh-hk › house-of-ctf

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   張志榮. 了解更多. "我很高興能加入周大福義工團隊，在工餘時間參與義工活動，實踐行善助人精神，貢獻社會。. 在幫助他人的過程中，我自己也獲益良多。. 每次活動都是一次自我修煉，令我有深刻體會，並更懂感恩。. 感謝公司積極舉辦公益及義工活動 ...

8. cthr.ctgoodjobs.hk › BestHRPractices › 企業傳承學師精神企業傳承學師精神 培育未來傑出管理人才 - CTHR

   cthr.ctgoodjobs.hk › BestHRPractices › 企業傳承學師精神

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   2021年4月16日 · 周大福珠寶集團（下稱周大福）的管理培訓生（下稱管培生）計劃行之有年，其龐大產業鏈和工作前景及機遇亦吸引許多有志人才加入。 2019年度管培生在董事及管理層見證下，正式展開在周大福的「內企業家」旅程。

9. 圖片

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