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《備存工資和僱傭紀錄》小冊子簡述在《僱傭條例》（香港法例第 57章）下與工資及僱傭紀錄有關的主要條文，並提供樣本及法定表格供參考及使用。 下載
根據《僱傭條例》，僱主在計算僱員的法定權益（例如假 日薪酬、年假薪酬、疾病津貼、產假薪酬、侍產假薪酬、年終酬金，以及代通知金等）時，須參考僱員在過去12 個月（或僱員受僱於僱主的較短期間）內所賺取的每日或 每月平均工資。II 備存工資 及僱傭
入息／收入聲明範本（Template） 對於要申請政府服務或資助的自僱或出現金糧的讀者，可以要求僱主幫忙填寫入息／收入聲明，以下為在職家庭及學生資助事務處／學生資助處使用的範本：
條的規定，如僱員屬法定最低工資適用的 僱員及須就該工資期支付予僱員的工資少於《僱傭條例》附表9 指 明的款額，僱主便須備存該僱員於該工資期的總工作時數紀錄。
僱員可得的年終酬金、產假薪酬、侍產假薪酬、遣散費、長期服務金、疾病津貼、假日薪酬、年假薪酬及代通知金，都根據上述的定義計算。 Skip to content
1. 收入證明書. 茲證明. (香港身份證號碼)乃受僱於本公司,職位是 。 在 2023 年 4 月 1 日 至 2024 年 3 月 31 日期間(如不足十二個月,請填寫上述時段內的實際受僱日期: . 日 至. 日),其總薪金(包括津貼、佣金、花紅、雙糧、假期工資等其他收入( 包括香港、內地及海外),但不包括僱員強積金/ 公積金供款)的全年總和為港幣. 元*。 ( 學資處不接受約數,請填報實際收入) # 該職員每月工作時數為 __________ 小時/該職員於本公司擔任全職工作( 每月工作120小時或以上) ( 只適用於0 至3 歲幼兒中心/幼稚園暨幼兒中心組別全日制學費減免申請)。 僱主簽名: 僱主姓名: 公司蓋章: 聯絡電話:
工資收據. I HKID acknowledge receipt of payment of the following items from my employer on(date) 我. 已收到僱主.
