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2022年4月1日 · 在嚴格的監管面前，正規經營、拒絕退佣是尤為重要的一環。. 因為退佣在保險業不僅屬於違法違規的行為，而且還會敗壞行業風氣。. 那麼應如何看待退佣？. 又應如何良好應對？. Q1：退佣對行業、團隊及業務人員的危害性主要為何？. Ans：. 1. 2. 4.
2021年10月1日 · 王信力提到，臺灣針對CRS修訂所得稅法內容分為2部分，其一是所得稅法第43-3條第1項——營利事業及其關係人直接或間接持有境外低稅負地區之企業資本額50％以上或對該企業具有重大影響力者，該企業當年度盈餘，計入營利事業所得課稅。. 早期投資大陸的公司 ...
2024年3月1日 · 劉育誠表示，不同種類的高資產客戶會有不同的「客群長相」，比如從事境內銷售的企業，持有的資產多是以境內為主，而外銷企業則有更多的資產會在境外，至於臺商更是有實體事業設置在境外，而重劃區地主則是總資產大幅度傾斜於不動產，各類客群所面臨到
2018年4月1日 · 以往，境外股東若獲配臺灣公司的股利，須由臺灣公司代扣20％的所得稅，外資2階段總稅負33.6％，與內資稅負差距達16.8％，使得許多為規避稅負的假外資情況發生；因此，此次稅改，將外資股利所得扣繳稅率調高1％至21％，差距縮為5.6％。
2022年10月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2022 年 10 月 1 日. 0. 587. 2020年疫情爆發以來影響了許多保險業務員，但是對香港宏利人壽區域總監潘雪玲來說，不但沒有受到太多影響，反而讓業績逆勢成長，不僅創造國際龍獎IDA傑出業務白金獎的優異成績，甚至還帶著超過12位團隊夥伴一同成功挑戰IDA，並以此獲得IDA優秀主管白金獎。 2022年潘雪玲以超過200件以上的件數，帶領團隊中15位IDA會員，成為香港當年唯一的國際龍獎IDA雙白金獎得主。 潘雪玲總結，其實關鍵在於以身作則所帶來的感染力──讓客戶感染不懼疫情的自信，讓夥伴感染從業的積極。 別讓疫情成為「無作為」的藉口.
2018年3月2日 · 保險業務人員必須明白，逃漏稅已經受到臺灣政府空前的重視，尤其是與境外公司和帳戶相關的逃漏稅，都即將在CRS正式開放後被抓出來，因此在為高資產客戶進行財務規劃時，應該有技巧地確認是否有相關情形，並且為其解決，以免客戶因此觸法。
2021年8月1日 · 在職場多年，總能看到有業務同仁因為不滿意公司或主管的作法，或囿於同事之間相處的摩擦、遇到不講理的客戶、家人對自己工作的不夠體貼支持等因素，因而消極抵制，引致業績低落、工作不快樂，最終離開團隊或公司。
