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2015年1月26日 · 外傭請番嚟係睇屋企大小事 。 工人放左假, 離開屋企一個月的話 , 冇人睇屋企。 要亞 mom 放年假睇屋企 , 仲要出糧 , 事實上亞mom年假一定少過28日 >。< 我有得揀 ,就唔會用工人咁多年。 托賴 自己是好僱主, 1x年來都請到 外傭, 每個也 ok 。
現有外傭合約於明年春節前後屆滿, 我們或許在假期期間外遊, 所以希望在假期前提早了斷, 現有以下問題請教: (1) 是否需要在預期屆滿前一個月書面通知外傭? (2) 如何計算年假, 一年七天的假期是否包含休息日, 那麼若在年假期間的公眾假期是否要補回日薪? (3 ...
2018年10月27日 · 外傭病假及薪金計算 - 勞工法例線上諮詢. 1. 如提問難以用文字描述，請致電下列電話號碼聯絡本會：. 深水埗區：2779 7922. 旺角區：2781 0983. 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題，任何其他私人帳號之回應，本會均概不負責。. 3. 網上回應 ...
2015年2月2日 · 附錄一：「以12個月平均工資來計算有關法定權益」簡介及計算例子 (文字版本)(PDF): 以12個月平均工資來計算有關法定權益 須採用僱員在《2007年僱傭(修訂)條例》訂明的「指明日期」前12個月註五內所賺取的每日(或每月)平均工資，作為有關法定權益的計算基礎。
2012年12月10日 · 答 44： 當 外 傭 為 同 一 僱 主 工 作 滿 12 個 月 後 ， 便 可 享 有 有 薪 年 假 。 年 假 日 數 按 外 傭 的 受 僱 年 資 由 7 天 遞 增 至 1 4 天 。 當 僱 傭 合 約 終 止 時 ， 外 傭 僱 主 須 向 外 傭 支 付 工 資 ， 以 代 替 其 每 工 作 滿 1 2 個 月 可 享 有 但 未
看回你的post, 你的印傭是會跟你續約，那如你拒絕她要求的數目，會否怕影響跟住兩年的關係？ 我的舊工人做得很差，我真不想給她2000元，因她不回印尼，如我衰D，跟程序，我可照出機票給她，她不走她的事，根本不存在要比cash這回事，但我最後好來好去，也給她2000元，不煩了！
2019年9月8日 · 核實合約及外傭申請續期工作簽證的一切費用需全由僱主負責。那些已為僱主服務滿兩年，而又未曾放過有薪年假的外傭，僱主應於約滿後給予外傭14天的有薪年假，讓他可以返回原居地。
2021年3月23日 · 你quote 的合約用字跟標準合約有出入。外傭身在香港跟同一僱主續約係在香港辦理 visa, 工人是不需要回home town 辦理。而合約真係指明僱主在合約完成後要為外傭提供旅費 ("passage", not "air tickets") 回原居地. 你不如再跟律師仔細硏究份標準合約的條文。
2017年9月22日 · 計算公式如下：. 每日平均工資 = (12 個月的工資總額 –不予計算在內的工資) ÷ (365天 –不予計算在內的期間/天數) 假設 閣下薪酬為月薪 10,000 元，休息日有薪，在離職日期前的 12 個月期間賺取的工資：120,000 元，包括工作所賺取的工資及假期款項。. 在該 12 個 ...
不足一個月的計糧方法. ( 月薪 / 當月天數 ) x no. of calendar days for the working period. 以上計法是休息日有薪的, 唔需要特別同工人講,因為出月薪的 一般都是休息日有薪。. 其實未見过有僱主計 休息日 冇薪。. 私人傳訊. lamyan38. 別墅. 積分: 760. 發表於 19-7-13 09:40 | 顯示 ...
