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1. 適用範圍. 本指引適用於本行香港區辦公單位,所有 附屬公司、東南亞機構等應參考本指引,結合所在地的法規要求和自身的實際情況,制訂其適用的職業安全及健康措施。 2. 制定職安健管理制度. 2.1 制定規章指引. 制訂一系列安保規章和「職業安全及健康指引」,有效策劃、推廣、實施、監督、重檢一切安全政策。 在相關安保規章內,明確安全管理原則,各項安全措施的執行細則,安全服務外包管理及安保教育培訓的安排。 「職業安全及健康指引」對工作間管理、使用電腦、工作地點防火、急救設施管理、體力處理操作、安全用電、使用梯子、處理員工身體不適、急重病、意外傷亡等事項作出指引。 2.2 管理組織. 「中銀香港持續業務運作及安保管理委員會」領導集團各單位安全工作的開展及落實。
1. 适用范围. 本指引适用于本行香港区办公单位,所有附属公司、东南亚机构等应参考本指引,结合所在地的法规要求和自身的实际情况,制订其适用的职业安全及健康措施。 2. 制定职安健管理制度. 2.1 制定规章指引. 制订一系列安保规章和「职业安全及健康指引」,有效策划、推广、实施、监督、重检一切安全政策。 在相关安保规章内,明确安全管理原则,各项安全措施的执行细则,安全服务外包管理及安保教育培训的安排。 「职业安全及健康指引」对工作间管理、使用电脑、工作地点防火、急救设施管理、体力处理操作、安全用电、使用梯子、处理员工身体不适、急重病、意外伤亡等事项作出指引。 2.2 管理组织. 「中银香港持续业务运作及安保管理委员会」领导集团各单位安全工作的开展及落实。
確保工作地點的裝置不會危害使用或可能使用該作業裝置者的安全及健康. 確保在工作地點的裝置的危險部份均加以有效防護. 確保所有逃生路徑均在安全的狀況,不受阻礙. 設有適當及足夠的急救設施,並指派專職同事負責. 將所有安全評估資料妥善歸檔,以備查閱. ( 二) 應急準備. 制定各項安全應急預案. 按需要推行演練,確保應急預案能夠有效執行.
重視員工身心健康. 醫療保障：員工及其家屬可享有中、西醫門診及住院保障，亦享有物理治療、脊醫、跌打、針灸、專科、分娩保障及牙醫等醫療福利。. 同時，我們亦定期安排員工進行免費的身體檢查及舉辦健康講座. 有薪假期：員工可享用年度休假、婚假 ...
在供應鏈中推動可持續發展. 我們除了關注自身營運對環境的影響，亦重視供應商在社會責任、道德、公司治理、環境保護和勞動環境等方面的表現。. 我們嚴格遵從《競爭條例》及《防止賄賂條例》等法例，採取「公平競爭」原則甄選供應商。.
配偶:指投保人的合法配偶,年齡介乎18至65歲(可續保至75 歲),在同一保單年度內必須為居於粵港澳大灣區6個月或以上,並由投保人於投保書或書面更改通知內作出相關聲明。. 配偶的職業類別必須為類別1或2。. 4. 子女:指投保人供養的合法子女,其年齡必須介乎3歲至17 ...
本計劃及附加利益保障 (如有)由中銀集團保險有限公司 (「中銀集團保險」)承保。. 中銀集團保險已獲保險業監管局授權在中華人民共和國香港特別行政區經營一般保險業務，並受其監管。. 中國銀行 (香港)有限公司 (「中銀香港」)已獲香港特別行政區保險業監管 ...
