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2022年7月21日 · 工作證明的正文部分，自然就是整封信的「主菜」。 工作證明要做到簡潔有力，無需要太過累贅。 您可以一來就開宗明義，寫出這封信的目的，即時證明應徵者曾經在公司工作過，這樣對家一看就知。
工作證明7大重點要留意！ 一文睇清格式、範例！ - CTgoodjobs - 職場資訊. 對於辭職的打工仔，不少人都提醒他們在離開公司前，要確保推薦信（Reference Letter）及工作證明（Letter of Employment）到手，才好來個華麗轉身。
「在職證明」跟「服務證明」基本上是相同的東西，兩者都是「證明你確實在這間公司工作或提供服務」的證明。 內容會包含：姓名、性別、身分證字號、生日、任職部門、擔任職務名稱、任職期間、公司名稱、公司負責人姓名、公司聯絡電話、公司地址、開立 ...
2024年6月25日 · 答：工作證明是用作證明當事人的資歷達到一定年限，足夠擔任新工作或更高級的職位。 工作證明的內容要有甚麼？ 答： 1/開首介紹：首先道出信件的目的，隨後確認申請人的僱傭狀態。 2/公司名字及職位資訊：寫上其公司的名字及所屬的職位。 3/僱用及完結日期：清晰及明確地標明申請者開始工作及其完結日期。 4/工作內容：精簡地道出申請者的工作內容。
2021年2月12日 · 離職時僱主能給你的文件：工作證明&推薦信. 工作證明即係推薦信？ No，兩份文書大不同，各有功能。 相同的是，搵工時，HR或會要求職者出示。 另一個相同點，就是兩者都並非《僱傭條例》內規定僱主必須給予員工的文件。
在 職 證 明 茲證明 XXX (姓名、香港身分證號碼)於 XXXX年 XX 月開始在本公司任職XXXXX(職位)。 特此證明 此致 內政部移民署 (要蓋公司印) 公司負責人簽名： 公司負責人姓名、電話： XXXX年XX月XX日 (3個月之效期) 注意：公司在職證明書需要有公司
5 天前 · 索取工作證明、推薦信注意事項. 現時本港《僱傭條例》沒有規定僱主在僱員離職時，必需發出工作證明（一般稱為Reference Letter）及糧單。. 香港調解仲裁中心主席蘇文傑律師指，《僱傭條例》只提到如僱傭雙方如簽訂僱傭書面合約的話，僱主需要向僱員提供 ...
