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2024年3月19日 · 超過 100 則有助於激勵並啟發協作的團隊合作名言. 說到團隊工作，沒有什麼比協作更強大了，畢竟俗話說「團隊合作成就夢想」。. 您可以透過許多不同方式激勵您的團隊，而團隊的勵志名言便是一種簡單而強大的方法。. 這就是為什麼我們收集了這些團隊勵志 ...
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15. “Sometimes when you innovate, you make ...
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建立團隊時，您會找具備正確技能的團隊成員來協助組織達成 ...
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非管理者如何成為領導者？無論領導者在組織結構圖上的地位 ...
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3. 投資自動化和整合 您的團隊一旦做事能有成效，就是時候 ...
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2024年10月22日 · 無論是在忙碌的工作日，還是在靜謐的夜晚，一句簡短的勵志語錄都能為你注入新的勇氣和希望。. 在這篇文章中，我們精心挑選了200句照亮心靈的勵志語錄，每天一句心靈短句，陪伴你走過生活的每一個階段！. 職場. 作者 Project Manager團隊. 更新日期 2024-10-22. 踏 ...
2024年5月25日 · 成功者金句｜精選 18 句勵志格言、正向語錄，給你正能量與前進的勇氣. 在現代生活中，壓力和挑戰無所不在，讓我們時常感到疲憊和迷茫。. 然而，如何在困境中找到前進的動力，是每一個追求成功的人必須學會的課題。. 本文精選了 18 句來自成功者的名人 ...
- 無論是表揚員工成功實現目標，還是在困難時期鼓勵他們，一句簡單的說話／動作足以大大激勵他們。
- 表揚員工作出額外努力的訊息
- 恭賀員工入職週年的訊息
- 在困難時期表揚員工努力的訊息
- 表揚員工良好態度的訊息
對員工的努力給予大大小小的認可，都有助員工保持投入和鼓勵他們。 為此，Officevibe彙編了以下15條簡短而有效的訊息，無論是表揚員工成功實現目標，還是在困難時期鼓勵他們均適用，以供您下次撰寫員工表揚訊息時作參考。
#1: 「感謝你今天的貢獻。你真是太出色了！」 #2: 「我只想讓你知道，你對這個團隊的貢獻，以及願意承擔職責範圍以外的必要工作，你的努力大家有目共睹。」 #3: 「感謝你今天作出的額外努力，你的努力使我們的團隊變得更強大！」
#1: 「過去一年，你準時上班、努力工作、為團隊提供支持、並成功實現你的目標。入職週年快樂。我們很榮幸有你的加入！期待你來年的成就。」 #2:「入職週年快樂！你在這裡的每一年都讓這家公司成為一個更好的工作場所。」 #3: 「又一個入職週年紀念，又過一年，很高興能與你一起工作！」
#1: 「我知道環境很困難，但我想感謝你即使在艱難的時候，都總會出現並支持這個團隊。」 #2: 「環境很艱難，但你每天準時出現，親力親為，使工作順利進行。感謝你的努力，我們感謝你！」 #3: 「順境時面帶笑容很容易，但面對逆境你仍然面帶笑容。謝謝你所做的一切！」
#1: 「努力工作很重要，但待人友善同樣重要，你兩者都做到！謝謝你如此親切令我們合作愉快。」 #2: 「你的積極態度具有感染力，並使我們的團隊（和公司）變得更好。感謝你每天為工作注入正能量。」 #3: 「你的樂觀、快樂和整體積極態度成為這支團隊的一個特徵。感謝你是你！」 圖片來源／123RF
- “If everyone is moving forward together, then success takes care of itself.”
- “Let us all be the leaders we wish we had.” —Simon Sinek。「讓我們成為我們所希望擁有的那種領導者。」－－
- “Never doubt that a small group of thoughtful, committed citizens can change the world; indeed, it’s the only thing that ever has.”
- “Individually, we are one drop.Together, we are an ocean.” —Ryunosuke Satoro。
無論我們熱愛工作，無法忍受工作還是正在尋找新工作，我們都需要以嶄新，積極和有效的態度來把握工作機會。 60個名人名言，激發勤奮工作最好的語錄 - 每日頭條
2019年7月7日 · 【提高士氣】7句讓員工真正覺得被激勵的說語. 編輯: Smartties. July 7, 2019. 身為一個領導者，讓團隊保持士氣是十分重要，並按照計畫實現團隊目標。 激勵員工的方式很多，其中一項就是 用說話肯定員工，並向員工表達感謝。 當你真誠且慷慨給予員工肯定，他們就會知道他們所做的努力有被看見。 以下列出7句應該用來向員工表達感激和認可的話語，下次當你想讚美或激勵員工時，不妨試試！ 1.「我真的很高興團隊中有你。 應該時常讓員工知道，你很高興雇用了他們。 這會讓員工 感覺在職場上受到肯定、感覺到被需要，同時也會對目前的工作產生安全感，這在公司轉型或大改革時特別重要。 2.「我很感激你。 小小的鼓勵能使優秀的員工更加努力工作，使團隊走得更長久。
