工傷賠償案例 相關
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搜尋結果
2022年8月13日 · 出版： 2022-08-13 16:50 更新：2022-08-14 00:11. 85. 本港天氣持續酷熱，今年六至七月已至少發生5宗懷疑與中暑有關的工作猝死個案，但法例未列明勞工中暑死亡後可獲工傷事故賠償，有工會引述案例指有建築工人在地盤工作期間暈倒不治，死亡報告列明死因與 ...
2021年10月5日 · 司機被指在3間公司工作時，利用一名註冊中醫所發的醫生紙及醫療服務收據，向公司申請病假並申請工傷賠償，獲得約96,000元。 惟司機在放部份病假時亦有為另一名僱主工作，後來又被發現部份中醫所開醫生紙，當時該中醫時並不在港。
2016年2月29日 · 社會新聞. 工傷索償陷阱 未成功也追討4萬律師費. 撰文：何寶儀. 出版： 2016-02-29 23:10 更新：2016-05-17 10:54. 3. 僱員因工受傷，擔心生計之餘，更要慎防索償代理陷阱。 工業傷亡權益會去年接獲30多宗投訴，發現有律師樓或索償代理機構會在勞工處辦事處或醫院，向工傷僱員招手，訛稱不收取費用，為他們向僱主索償，然後故意延長法律工作，以收取昂貴律師費，當工傷僱員不滿並要求終止法律服務時，律師樓或索償代理便會律師費。 有個案被追討4萬多元，慘被瓜分3分之2賠償。 陳錦康（中）表示，有律師樓透過工傷工友，遊說其他工友接受法律服務，以減低事主戒心。 （何寶儀攝） 貨運工人李先生在2012年不慎被貨物壓倒，下半身活動能力受損，僱主當時未有報工傷。
其他人也問了
僱主提出異議或拒絕承認工人工傷事實及賠償責任,會帶來什麼樣的壓力?
新加坡工傷法例最高罰款額為何?
曾在嘉頓及香港電視工作時,他向兩公司申索工傷賠償多少?
去年職業傷亡個案數目有何變化?
2020年8月31日 · 上周一（8月24日），法院就2017年一宗港珠澳大橋造成兩死三傷的工業意外作出裁決，兩名死者的直屬僱主兼分判商被裁定「沒有確保僱員的安全及健康罪」罪名成立，各被罰款三萬元。. 事件引起工會團體質疑，現時過低的刑罰未能反映意外嚴重性，對 ...
2017年5月19日 · 但香港僱員補償機制一直為人詬病。 本港《僱員補償條例》的精神是不論過失及假定僱主的賠償責任。 根據《條例》，「僱員在受僱工作期間遭遇意外，如無相反證據，須當作亦是因工遭遇意外」。 若僱主對僱員的工傷事實、傷勢及賠償責任提出異議，工友須向法院提出民事訴訟，追討賠償。 問題是《僱員補償條例》並沒有賦予勞工處審定「相反證據」及判定工傷爭議的權力。 換言之，一旦僱主提出異議或拒絕承認工人工傷事實及賠償責任，受傷工人惟有向法院提出民事訴訟。 但這往往要工人賠上兩至三年的時間等候法庭裁決，更重要的是拖延了對工人的工傷補償，為他們及其家人帶來沉重的經濟及精神壓力。 更甚的是部份僱主表示異議期間，停止向工友發放法定的工傷病假錢及醫療費用，這又令工友陷入經濟困境。
2021年2月22日 · 芳姐的個案屬罕有獲得工傷賠償的案例，但其他同類職場欺凌事件不獲受理比比皆是。 另一個案林先生於2008年起於一間銀行任職司機，因曾婉拒接載同事放工回家，事後不停被公司及同事留難，後來公司將他調職駕駛穿梭巴士，包括被同事指責他洗車 ...
2016年11月11日 · 新鴻基地產集團回覆《香港01》查詢指對意外一直感到遺憾和痛心，除法定工傷賠償，7年來向各家庭發放共約1000萬元恩恤金及教育費。 新鴻基又指成立專責小組跟進，為有關家庭的子女提供完成本地大學教育的費用，又與各家屬保持聯繫及探望。 新鴻基又表示一直重視地盤安全，經常檢討設施及制度，和展開安全推廣行動，提升地盤安全水平和保障工友的工作安全。 周聯僑認為最重要是能總結經驗，避免將來再發生同類事故。 （資料圖片） 死者子女部分已投身社會 一人於新輝任測量師. 香港建造業總工會理事長周聯僑指，條例罰款設有上限，認為最重要是能總結經驗，避免將來再發生同類事故。 周又指新地在事後有一直檢討工業安全問題，過去數年亦將事發日期9月13日定為建築安全日，及聘請安全督導主任為工程進行工業安全評估。
