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《強制性公積金計劃條例》（第485章）是為設立強制性公積金（強積金）計劃的制度訂立架構的主體法例；強積金計劃與就業有關，並由私營機構管理，旨在為就業人士的退休生活累積強積金。
《強制性公積金計劃條例》（第485章）（《強積金條例》）第6H條賦權積金局，可為向核准受託人、服務提供者、參與僱主及其僱員、自僱人士及《強積金條例》所涉及的其他人士提供指導而發出指引，以協助他們遵從相關的規管規定。
《強制性公積金計劃條例》（《條例》）第7、7A及7AA條、《強 制性公積金計劃（一般）規例》第122條及《強制性公積金計劃（指明特准限 期）公告》第1條訂明有關僱員登記參加註冊計劃及作出強制性供款的規定。
根據《強制性公積金計劃條例》（第485章）第12A條，僱主可向強制性公積金（強積金）計劃受託人申請，以利用其在強積金計劃為僱員所繳付的供款所產生的累算權益，來抵銷所須支付的遣散費或長期服務金。 就此，政府可否告知本會： （二）當局會否重新檢討上述機制，包括考慮取消以僱主供款部分的累算權益扺銷遣散費或長期服務金的安排；若否，當局如何保障僱員在退休時不會因上述安排而受到影響？ 強積金制度是其中一項退休保障安排。 在強積金制度於二 年實施之前，《僱傭條例》已容許僱主以他們在退休計劃中作出的供款，對沖遣散費或長期服務金（對沖安排）。 將這項沿用已久的抵銷程序延伸至包括強積金計劃，是經過廣泛諮詢及平衡各方考慮，亦配合了《僱傭條例》下一直以來的安排。
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