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2019年9月25日 · Before. ABC Company Ltd $40000 (強制性供款上限$1,500) Now. ABC 1 Company Ltd $20000 x 5% = $1000. ABC 2 Company Ltd $20000 x 5% = $1000. Total = $2000 (現在比強制性供款上限超出$500) 謝謝. 1777 次瀏覽.
2018年6月28日 · 僅回答如下﹕. 僱主支付的代通知金或裁員補償（如僱主有權給予僱員通知後終止其僱用）是終止僱用僱員的賠償或依法必須支付的款項，而並非作為服務的代價，故此毋須納入為計算強制性供款的有關入息，僱主與僱員均不須為該項賠償款額作出強制性供款 ...
2018年8月17日 · 多謝 閣下的查詢。根據《強積金條例》，僱主可使用其為僱員向強積金計劃繳付的僱主供款所產生的累算權益，抵銷根據《僱傭條例》（香港法例第57章）須向僱員支付的遣散費或長期服務金。
2016年9月26日 · 強積金條例中列明，只有僱員可以享有免供款期。僱員免供款期(如糧期以月尾計算)：入職由8月15日至9月14日為1個月，故該9月14-30日是一個不完整月，僱員仍是免供款期。僱員的供款額則由僱員免供款期完結後第1天起計算。 條例亦列明僱主是不享有免供款
2018年10月9日 · 如提問難以用文字描述，請致電下列電話號碼聯絡本會：. 2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題，任何其他私人帳號之回應，本會均概不負責。. 3. 網上回應僅供參考，受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。. 4. 本網查詢眾多，團隊 ...
2023年1月16日 · 長期服務金如何計算. by Marine Yum , 香港, Monday, January 16, 2023, 23:47 (617 天前) 同事於2003年 8月12日起入職，當時只是 part time 形式，每週工作16小時。. 直至2004年3月起轉為全職僱員，並將於今年2023年4月30日退休。. 長期服務金應該怎樣計算？. 如果僱主強積金供款部 ...
2018年11月19日 · 多謝 閣下的查詢。根據《強積金條例》，按照《僱員補償條例》按期支付的工傷病假錢毋須納入為強制性供款的有關入息內，因此僱主與僱員均不須為該項賠償款額作出強積金供款。閣下 可向公司解釋，並要求公司退回5%的供款。
2024年8月8日 · 活動消息. 【強積金供款最低及最高有關入息水平檢討】諮詢會於2024年8月6日在福耀舉行. 2024年8月6日，強積金局機構事務總監及執行董事劉家麒先生、執行董事（政策）鄭兆勛先生、主管（對外事務）何富豪先生幾位工作人員，到勞聯太子的福耀中心出席諮詢會 ...
現時強積金供款下限為月入$7100，由於最低工資水平已在今年5月1日調整至時薪$32.5，本會要求盡快檢討供款 Skip to content 團結勞工階層．爭取合理權益．參與民主改革．促進社會繁榮
2015年8月25日 · 多謝閣下的查詢，現時強積金計劃的實施細則對於供款，參考內容；僱主須為其僱員的整個受僱期，包括最初之60日供款。僱員不用為僱用期的首30天及首個不完整供款期作出款。對強積金有任何查詢，熱線電話2918 0102
