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- 這個測驗由美國心理學教授 John Holland於1959年開始陸續提出的職業興趣理論延伸而成，將人格與職業興趣結合，分為六種類型：實作型、研究型、藝術型、社交型、企業型和常規型。 個人人格特質與其所選擇職業之間的適配程度會影響個人對工作的滿意、成就、適應、以及穩定程度。
blog.tutorcircle.hk/46039/職業導向測試-mbti-16型人格/
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2014年6月16日 · 可能是最準確的職業測試. 所有題目都是必選題。 回答31道二選一的題目，獲知自己適合從事的職業。 也許你覺得兩個選項都是自己喜歡的，那麽就選一個更喜歡的；也許你覺得兩個選項都不好，那就選一個相對沒那麽反感的。 這個測試尋找的是你最天生的傾向，請用你的直覺來回答。 不要考慮過多的具體情境，也不要想你的老板、同事、家人、朋友對你的期望。 選項沒有優劣之分，任何一種傾向都有其特點，以及更適合的職業類型。 請選擇真實的自己。 新增百餘種職業，豐富測試結果顯示 - 2014/6/19. 優化了性別因素對測試結果的影響 - 2014/6/16. 性格 職場 想法 工作 前30名. arealme.com Wordle English. 透過回答31道題目獲知自己適合從事的職業.
2024年4月3日 · 職業測試心理測驗結果：20到27分的人 用腦型 你有敏銳的判斷能力，又識得睇人眉頭眼額，十分聰明。你可以找份用腦的工作，例如老師、出版情報方面、廣告公司、研究工作。如果有足夠墨水，仲可以自己寫書出版添！ 職業測試心理測驗結果：28到32分 ...
MBTI是一種迫選型、自我報告式的性格評估理論模型，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規律和性格類型。 通過MBTI模型，性格和職業之間的聯系得到了比較清晰地闡釋。 比如到達一定傾向度的NT型更適合做研究開發類職業，而不是從事銷售或客服。 到達一定傾向度的STJ更適合從事管理行政類職業，而不適合藝術、設計類職業...經過70多年的實踐和發展，MBTI現在已經廣泛應用到心理學測量，企業招聘選聘、內部人才盤點及規劃、職業測試等眾多領域。 才儲團隊 正在對人格分類理論模型進行全面的回顧和梳理，並對當前應用最為廣泛的經典心理測量工具作對比評價。 以下是根據美國Eastcarolina大學心理學專業的MBTI-G版本（93題）的改編量表，供大家測試與參考。
【心理測驗】一張圖測試你適合做咩類型工作！ 專業人士？ 老闆？ 打工仔？ - CTgoodjobs - 職場資訊. 剛剛畢業的你，有沒有想過自己適合做甚麼類型的工作？ 又或者，已經工作了幾年的你，有沒有想過自己是否真的適合現時的行業？ 你了解自己的性格而去選擇合適自己的工作嗎？
畢業生初踏職場，或許不太清楚自己的職涯規劃，經常問自己「做咩工好？ 」、「入邊行先啱自己？ 」等，不妨嘗試以下一個有趣的職業導向心理測驗，更了解自己，以便尋找更適合自己的工作。
來做何倫碼測驗. Holland Codes何倫碼是一種職業興趣測驗，由美國心理學家John Holland提出，最多心理師用來評估的職業興趣和適應性的工具。. 這種理論的觀點來自人格心理學，認為人的性格和興趣會和特定類型的職業匹配，職業選擇行為是人格特質的延伸。. 所以 ...
2024年5月14日 · MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一種迫選型、自我報告式的性格評估測試，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規律和性格類型。 MBTI香水指南｜根據MBTI 16型人格測試揀香水 一聞就寫有你的名字！ MBTI測試題目有多少題？ 完整的MBTI測試題目逾100題，心急的你想快點知道答案，可以從簡短版入手⋯⋯ 接受測試. INFP和INTP有甚麼分別？ INFP哲學家人格與INTP學者型人格，同樣具備內向特質，而兩者最大的分別，在於判斷事物⋯⋯ 繼續瀏覽. ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. 瑞士心理分析學家Carl G. Jung.
