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  1. 總薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,

  2. (除每年薪酬調整外,公務員的酬每十二個月增加一個薪點 (俗稱「跳Point」),由起薪點開始直至頂薪點為止,而「跳Point」時會略過跳薪點,以二級行政主任 (EO II)為例,其起薪點為總第15,頂薪點為總第27,而跳薪點則為總第19)

  3. 第一標準. 警務人員. 紀律人員 (指揮官級). 紀律人員 (主任級). 紀律人員 (員佐級). 首長級. 首長級 (律政人員). 見習職級. 技術員學徒.

  4. 第一標準薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,

  5. 專業及學位職系起薪點提升五點. 薪酬水平調查. 每六年進行一次,以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若,可因結果而調整薪級表,對新入職及現職員工均有影響。 2013年薪酬水平調查. 總薪級表第45至49 (職位級別5)薪金上調3% 其他人員薪金維持不變. 2006年薪酬水平調查. 所有人員薪金維持不變. 紀律部隊職系架構檢討 (官方資料) 職系架構檢討. 於2018年起每隔十年為紀律部隊職系進行一次職系架構檢討,以確保其薪酬、薪級和職系架構等合乎時宜,報告中會提出建議,如提高起薪點、增加長期服務增薪點、加設跳薪點等。

  6. 第一標準 首長級 司法人員 警務人員 (指揮官級) (員佐級) 廉政公署人員 薪點薪點薪點 元 職級 薪點薪點薪點薪點薪點 元 49 92 510 13 11 500 D10 227 450 59 190 100 4 170 750 27 28 ...

  7. 2024年6月11日 · 行會決定劃一加薪3%(6月11日最新消息). 公務員事務局表示,鑑於現時政府出現財政赤字,當局必須審慎處理公務員酬調整;同時,在勞動市場緊絀下,公務員職位空缺率持續上升至約10%,各級公務員都承擔額外職責,而過去一年經濟有確實增長,物價和私營 ...

  8. 2023年6月6日 · 公務員事務局今日(六月六日)向四個公務員中央評議會的職方提出下列酬調整方案,生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (一)高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下列第(i)及第(ii)項 ...

  9. , MåURLÂX )LUVW0LG /DVW 0DVWHU3D\6FDOH 036 3RLQW 3RLQW3RLQW P LÂ 5DQN 036 036 036 MåHæ6«- ã £&KLHI6RFLDO :RUN 2IILFHU j LÂHæ6«- ã £6HQLRU6RFLDO :RUN 2IILFHU Hæ6«- ã £6RFLDO :RUN2IILFHU "QC ...

  10. 二 二三至二四年度公務員薪酬調整決定. ******************. 公務員事務局今日(六月十三日)公布,行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定,生效日期追溯至二 二三年四月一日:. (一)高層薪金級別 ...

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