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  1. 具備嚴謹的 三層可持續發展管治架構. 可持續發展是我們重要的長期戰略規劃,我們於2010年成立管理層層面的企業社會責任委員會。 為進一步推進可持續發展工作,我們重整架構,於2019年建立了嚴謹的三層可持續發展管治架構,董事會層面的可持續發展委員會、管理層層面的可持續發展執行委員會聯同工作層面的可持續發展策略工作組,有效落實可持續發展工作。 三層管治架構. 此外,我們具備專職的可持續發展團隊和企業社會責任辦公室,由ESG及企業社會責任的專業人員組成,負責更有效地推動企業社會責任及可持續發展相關事宜。 可持續發展 網頁指南.

  2. 鴻教授 香港中文大學ESG研究專家 中銀香港設有董事會層面的可持續發展委員會,在可持續發展管理方面有著良好的基礎,並通過令人印象深刻的環境及社會項目,特別是創新的綠色金融,以及新冠疫情期間推出各項關愛民生、扶持中小企業的舉措,為 ...

  3. 副總裁. 邢先生於2022年加入本集團,為本集團副總裁亦為香港銀行同業結算有限公司主席及香港交易及結算所有限公司風險管理委員會成員。 在加入本集團前,邢先生擔任中銀金融科技有限公司董事長兼中國銀行金融技術創新辦公室主任。 邢先生於2000年加入中國銀行總行,曾任信息科技部總工程師、總經理等職務,並曾任北京金融科技產業聯盟副理事長,中國支付清算協會技術標準委員會主任委員,中國網聯技術管理委員會副主任委員和銀聯等多家協會技術委員會委員。 邢先生長期負責資訊科技的發展規劃與策略,具有扎實的資訊科技及架構管理專業才能,並具有豐富的業務實踐經驗。 邢先生畢業於北京大學,取得信息科學專業學士學位、應用數學專業博士學位。 王化斌先生. 副總裁. 王先生於2024年加入本集團,為本集團副總裁。

  4. 披露報告 2022. 環境. 綠色建築認證. 中銀大廈取得「綠建環評」既有建築2.0版的鉑金級認證. 碳中和目標. 力爭於2030年或之前實現自身營運碳中和. 氣候轉型指數. 與標普道瓊斯指數合作推出「標普中銀香港中國香港大灣區淨零2050氣候轉型指數」 綠色建築認證. 中銀大廈取得「綠建環評」既有建築2.0版的鉑金級認證. 碳中和目標. 力爭於2030年或之前實現自身營運碳中和. 氣候轉型指數. 與標普道瓊斯指數合作推出「標普中銀香港中國香港大灣區淨零2050氣候轉型指數」 社會. 熱心公益. 歷年累計慈善捐款超過港幣15億元. 截至2022年底數據. 員工義工超過8,200人. 關愛社會,服務時數20,000多小時. 截至2022年底數據.

  5. Green Loan. Green loans are any type of loan instrument made available exclusively to finance or re-finance, in whole or in part, new and/or existing eligible Green Projects. Green loans must align with the four core components of the Green Loan Principles1.

  6. 為支持企業實踐綠色轉型,中銀香港致力協助不同企業度身制定綠色融資框架。 在全球決策者及可持續發展風險管理加劇的推動下,綠色金融市場發展蓬勃,銀行家及投資者更趨向將其資金用於綠色項目及可持續發展項目。 中銀香港為企業擔任綠色金融顧問,支持客戶建立及推動可持續發展的商業模式,協助企業推出綠色金融框架。 在符合「綠色貸款原則」、「綠色債券原則」等國際標準前提下,協助企業篩選綠色項目及為資金應用訂下清晰的指引,從而構建綠色金融框架,同時協調第三方機構為框架進行認證,在獲得相關認證後,更便利企業日後為合適綠色項目安排綠色融資。 產品及服務受條款及細則約束。 如有查詢,請聯絡你的客戶經理。 提示:借定唔借?

  7. ` 關於大賽. 「中銀香港創新先驅大賽」已經連續舉辦至第8年,持續為大專院校學生以及初創人士提供一個發揮科技才能、激發創新靈感的平台,不斷為科技創新事業播下希望的種子。 中銀香港一直致力於打造全方位數字化銀行,大力發展科技金融,向全場景智能數字化邁進,以提升客戶體驗和銀行的運營效率。 人工智能 (AI)技術的迭代發展和應用正迅速改變企業的營運模式,銀行業亦無例外。 本屆比賽分成學生組和初創組,以人工智能 (AI)技術為科技主題,融合四大指定場景主題,驅動金融科技的應用創新。 參賽資格. 分成學生組及初創組2個組別比賽, 以隊制形式參賽(人數為 2 至 5 位成員) 並須填妥報名表格及提交 計劃書. 比賽主題. 科技主題. +. 場景主題. 理財. 銀髮. 風險控制. 環境、社會和管治.

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