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2024年3月21日 · 東京地下鉄株式会社（本社：東京都台東区、代表取締役社長：山村 明義、以下「東京メトロ」）は、「東京メトログループ人権方針」（2023年3月24日制定）に基づき、 カスタマーハラスメントの抑制を図り、当社グループ従業員（以下、「従業員」）の安全 ...
厚生労働省によるマニュアル及び日本民営鉄道協会による基本方針の公表がされるなど、鉄道業界を含む社会全体においてカスタマーハラスメント対策強化の機運が高まっており、当社においてもカスタマーハラスメントに該当する著しい迷惑行為が発生していることを踏まえ、カスタマーハラスメント対策を進めています。 このような状況を踏まえ、カスタマーハラスメントの抑制を図り、従業員の安全な就業環境を確保するため、2024年3月に、「東京メトログループカスタマーハラスメント対応ポリシー」を制定しました。 本ポリシーに基づき、お客様等から従業員に対する要求・言動がカスタマーハラスメントに該当すると当社グループが判断した場合、原則として以降のお客様対応をお断りします。
2023年5月26日 · 2023年5月26日. 当社は、2023年3月24日開催の取締役会において、執行役員制度の導入を決議し、本日開催された取締役会において、6月27日に開催予定の第19期定時株主総会に付議する取締役候補者を選定するとともに、同日付けで選任する執行役員及び同日付けの人事異動（部長級）を内定しましたので、お知らせいたします。 なお、株主総会後に開催される取締役会において、役付取締役、役付執行役員及び執行役員の担当職務を決定する予定です。 詳細は別添ファイルをご参照ください。 執行役員制度の導入、役員人事及び人事異動（部長級）の内定について.pdf (PDF：326 KB) PDFファイルをご覧いただくにはAdobe® Reader®が必要です。 Adobe® Reader®のダウンロード.
山村 明義（やまむら あきよし）. 代表取締役 専務執行役員. 小坂 彰洋（こさか あきひろ）. 経営企画本部長. 代表取締役 専務執行役員. 小川 孝行（おがわ たかゆき）. 鉄道本部長. 取締役 常務執行役員. 中澤 英樹（なかざわ ひでき）.
THE VENDING TRAIN｜退職した車両が、自販機に再就職。 「線路はどこまでも続いている」そう言われているが、それでもいつかは、終わりがくる。 走り続けた車両に待っていたのは、思いもよらない再就職だった。 「車両が自販機になるなんて。 」33年間、東京の地下を走り続けた東京メトロ銀座線01系が、サントリーの自販機として営業運転を再開します。
松久保秀昭 株式会社エフ・デザイン. 東京メトロ 銀座駅デザインコンペの特設サイト。. 銀座のまちのブランド力をさらに高め、豊かな旅の経験を提供する場を生み出し、新たな駅の姿を創出する、魅力的な提案を広く求めます。.
山あり谷ありいろいろあった仕事人生。時刻表通りに電車を走らせるのが当たり前。誰に褒められるでもなく、黒子となって、安全安心、正確な運行を進めてきた。毎日、社員のみんなで電車を走らせて来た。そんな東京メトロの社員と、働く人の相棒であるサントリー「BOSS」が協力し、長い ...
