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文章. 置業安居. 家傭指南. 家務助理預約2023｜保險、時薪價錢及請鐘點工人須知. MoneyHero保險專家. 最後更新於 03 一月, 2024. 家務助理一般時薪由大約HK$100起，愈近旺季家務助理收費愈高，但有些公司會有早鳥優惠，所以想請鐘點工人要盡早預約，並記得為鐘點購買家務助理保險。 MoneyHero 一文解答家務助理保險疑問，比較市面上鐘點工人保險邊間好、保障內容及FAQ，以及附上鐘點收費參考，等你選擇最合適的保障。 目錄： 鐘點平台價錢比較 ｜ 新年/一般鐘點收費 ｜ 家務助理 保障及賠償 ｜ 鐘點保險比較 ｜ 工作範圍 ｜ 索償 ｜ FAQ. 鐘點平台價錢比較. 除了請家傭外，不少香港人都選擇聘請鐘點，本網已為大家表列市場上較熱門的鐘點平台價錢比較。
MoneyHero 提提你 : 根據香港法例，不論聘請家傭、外傭、陪月員或家務助理，顧主都有責任及必需為僱傭購買保險，保障 工人姐姐 。 23 項搜尋結果 - 家傭保險. 排序方式. 每年保費. 篩選. 合作銀行或機構. 重設. 忠意 家庭僱傭保險（包括門診保障） MoneyHero獨家優惠 . 精選產品 . HK$ 5,000. 門診保障額. HK$ 25,000. 住院及手術保障額. HK$ 8,000. 忠誠保障額. HK$ 450. 每年保費. 原價﹕HK$600. 立即申請. MoneyHero獨家優惠: 經MoneyHero購買家傭保險，獨家專享： 1. 享75折優惠. 【保障特色】家傭在家盜竊，最高賠償HK$8,000. 家傭於休息日有嚴重意外？
坊間有一些最基本的外傭保險，如：AIG 家傭靈活保(2.0)-基本計劃、大新「樂融傭」家傭保障計劃 – 僱員補償保障計劃【本地家務助理】，基本上均可視作為勞保，只提供與勞保一樣的保障項目，保費普遍約HK$300，較綜合外傭保險便宜。
MoneyHero 幫你整理好 菲傭 、印傭續約和在疫情下的特別安排，還有常用表格如從外國受聘來港家庭傭工簽證／延長逗留期限申請表格 (ID988A) 、從香港以外地區聘用家庭僱傭合約 ( ID407) 的索取地點和填寫方法，還有FAQ提醒你注意事項。 外傭續約須知（一按即到相關段落） 自行續約概要 ｜ 菲傭續約手續 ｜ 印傭續約手續 ｜ 疫情下特別安排 ｜ 常見問題. 外傭續約文件： 外傭續約所需文件下載網址 ｜ ID988A. 外傭保險： 疫情下買外傭保 ｜ 比較各大家傭保險. 為外傭自行續約概要. 外傭在香港工作的簽證有效期為兩年，一般到期後外傭就要返回原居地放假。 若雙方同意續約，僱主可以不經中介公司，於合約到期前8星期與外傭自行申請續約，並向入境事務處 申請延長逗留期限 。
MoneyHero 提提你 : 根據香港法例，不論聘請家傭、外傭、陪月員或家務助理，顧主都有責任及必需為僱傭購買保險，保障 工人姐姐 。 3 項搜尋結果 - 家傭保險. 排序方式. 每年保費. 篩選. 「樂融傭」家傭保障計劃 - 基本計劃. MoneyHero獨家優惠 . 精選產品 . HK$ 2,000. 門診保障額. HK$ 30,000. 住院及手術保障額. 不適用. 忠誠保障額. HK$ 338. 每年保費. 原價：HK$450. MoneyHero獨家優惠: 經MoneyHero成功投保（輸入推廣編號 MH202401），即可享75折優惠. 【保障特色】所有保障不設自負金額. 下列其他家傭保險，有設自負金額. 更多資訊 . 「樂融傭」家傭保障計劃 - 綜合計劃.
政府在2023年9月29日宣布，本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$140至每月HK$4,870，適用於2023年9月30日起簽定的合約。 在此新規定生效前，每月最低工資為HK$4,730，並於2022年10月1日生效。 延伸閱讀： 【外傭人工】長期服務金點計算？ 即睇外傭工資表. 延伸閱讀： 【外傭假期】外傭幾時可以放假？ 教你用表計算工人假期. 回到頁首. MoneyHero Blog Facebook Page. Tags. 外傭保險 僱傭中心 自己請工人 外傭. MoneyHero保險專家. 回到文章. 好多媽媽都害怕自己請工人姐姐，鍾意直接找僱傭中心，覺得一條龍服務，遇上任何問題都有人跟進。 其實自己請工人一點都不難，最重要是隨時可以節省近萬元費用！
MoneyHero 幫大家整合了本港五間比較知名的僱傭中心，分別列出海外家傭、現成約滿家傭及僱主自選家傭的收費及服務，一表看清邊間好。 服務內容方面其實分別都不是太大，但可以留意是否包括換人及所需費用。 *表內收費及服務一切以僱傭中心網站為準. 延伸閱讀： 【菲/印/泰傭比較】請外傭姐姐人工及注意事項. 延伸閱讀： 【自己請工人程序及開支】不靠僱傭中心節省高達萬元. 回到頁首. 新冠肺炎肆虐，立即比較各大家傭保險. 但僱主要留意，在外傭的受僱期內（包括 、休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 不過，一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。 因此，僱主購買綜合家傭保險可為雙方帶來保障。
