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  1. 2021年5月28日 · 理財個案|52歲公務員供完樓、8年後有700萬退休金45K長糧!. 求投資部署|龔成教室. 香港財經時報 2021/05/28 02:52. 圖片: 香港中通社. 理財個案|52歲公務員供完樓,月入8萬可月儲3萬,有現金250萬、股票160萬,8年後退休可取現金700萬及每月45K退休金,想知現有的 ...

    • 人稱「社企之父」魏華星 13年間推動逾20多個社企
    • 盼望下一代可以「講夢想」創立svhk為社會帶來創變
    • 不可只依賴政府 商界與民間的力量可以先做改變
    • 所有計劃都由微小的想法 到寫下一張紙開始
    • 將創變的方法再改變 商企須放下「賺到盡」心態
    • 商業2.0」模式 商企亦可做到社會創新

    香港社會創投基金(SVhk)CEO魏華星(Francis),他於2007年創立「香港社會創投基金」(SVhk)後,這13年間他與不同人士成立及推動逾20多個社會企業,如:「鑽的」、「黑暗中對話」、「光房計劃」、「Green Monday」、「合廠」等,為社會解決不少問題。 【按此訂閱《香港財經時報》HKBT 新聞快訊】

    魏華星提到,當初放棄十多年從商生活創立SVhk,是因着自己的孩子出生。作為一個爸爸看着只有1歲的兒子,亦希望把所有最好的給予孩子,而這樣亦令他思考可以做些甚麼。一開始Francis最希望下一代是可以「講夢想」,因此令他開始會希望令社會變得好。 魏華星表示曾經也認為退休後,做義工、捐錢便可以,但後來想到,與其只與下一代空談地說你長大後要回饋社會,倒不如以身教影響下一代如何處事,做出來讓他們看見,這樣才變得更有說服力。剛好有機會接觸到社企,他便嘗試去做一些事情出來,希望可以為社會帶來創新的改變。

    魏華星坦言,在香港不可只依賴政府一個角色去實施更多的政策,解決社會現有所有的問題。因為政治、管治、法治方面,對不同角色都有着不同的衝突。 但若可解決民生問題,這些是可以把人與人的關係拉近。而這類型的問題,可由商界與民間的力量首先做起,從而再影響政府、甚至世界跟隨。魏華星強調,社會創新改變不是只有一小撮人做到,而是每個人也可以參與,那怕只有1%人去推動,社會亦會逐步有改變,而「Green Monday」或「光房計劃」已是最好的見証。 【BT專訪】 KOL平台創辦人李穎茵 僅用500元創業 26歲登上2020福布斯榜 公開創業心得

    由2007年成立至今,SVhk已開展了多個計劃,如:解決劏房問題而推出的「光房」計劃 、「黑暗中的對話」令公眾了解視障人士的需要、「Green Monday」推廣茹素延緩地球暖化、解決糧食危機等。魏華星提到,不同的的計劃都只是由一個好微小的想法寫下一張紙開始,再逐步實行。 到現在政府已把「光房」 立入施政報告中推廣,擴展至「光屋」,令基層重拾尊嚴 ;「Green Monday」 推廣至不同國家、更推出「新餐肉」等,這些都令各屆對這些社會議題有了關注,引發社會討論。 魏華星希望透過SVhk所推動或所做的,可証明給港人、年青人看看,香港是還有希望的。

    這兩年間,由2019年社會運動,及現在的新冠肺炎疫情,隨住社會在不斷轉變,魏華星認為須「Change the Way,Change is made」,把創變的方法再改變。他提到,香港「賺到盡」營商模式,難以持續發展,因現時世界上不少人對商界的預期已不同。 不少人開始會思考自己,在香港或世界是一個甚麼角色,特別是年輕一代。他們會因為一間公司作額外更多的事而消費,以Green Monday所推出的「新餐肉」為例,同樣都是在Mc Donald's消費,但可能消費者會因有意義地吃一餐而選擇食素。 【BT專訪】攝影師鄧英奇:疫情下婚禮減 每月倒蝕10萬 靠一招繼續衝

    近年SVhk積極與大企業合作,擴大在社會的影響力。魏華星相信不一定要社企才可幫助社會,而是一間初創公司或大型企業,在社會上都有屬於他們的定位及影響力,只是他們未必找到。而SVhk的定位就是與他們一同尋找自己可供獻社會的地方,真正推行「商業2.0」模式,與不同企業一同建構更好的香港。 現時SVhk已與機場管理局、國泰航空、康宏集團、市建局等,分別展開不同項目的計劃,體現「商業2.0」。魏華星提到,以市建局為例,市建局常常提及市區要更新。因此他們想到市建局可否幫助區內的人一同更新,如:滲入社區營造的元素,增加人與人之間的連繫等。魏華星期望可集合不同人的力量,一步一步把社會、香港改變得更好。 免責聲明:本網頁刊載的所有投資技巧及分析,僅供參考用途。讀者作出任何投資決定前,要自行判斷及審慎處理,更要...

  2. 2021年8月24日 · 剛好這份工作他遇上了加拿大投資人Francis Zhou,當時他問了他一條問題:「你知道巴菲特是怎麼賺錢的嗎? 」,因而讓他想到「保險浮存金」。 其實「保險浮存金」是指保險公司收取投保戶保費,為日後向投保戶支付理賠所需,而必須提存的預備金。 有見及此,他以500萬美元積蓄收購了默克爾金融(Markel Financial),並將其名字改為楓信金融。 「印度股神」僅用390美元起家 靠股票滾出43億美元身家 公開2大買股致勝秘技. 2大事件讓瓦特薩於投資界聲名鵲起. 公司成立頭15年瓦特薩十分低調,幾乎從不接受媒體採訪。 然而其低調的行事風格並不能掩蓋他的投資才能。 在1987年,美國股災令他初露鋒芒。 股災發生前,瓦特薩有如神助般地拋售了所持股票。

  3. 2024年1月5日 · 香港專業獨立強積金研究﹑觀點及教育機構 積金評級 主席叢川普(FrancisChung)發表積金評級2023年 表現調查,指出2023年是強積金三年以來首次錄得正回報,並對積金局提倡的低收費預設投資策略基金的成就和貢獻予以肯定。 叢川普宣佈,強積金在12月份錄得約2.18%的投資回報,令強積金2023年全年累計回報上升至約3.51%(以「積金評級所有基金表現指數」計算)。 人均賺約8,000元. 按港元計算,這相當於12月份投資收益約242億港元,即469萬名強積金成員平均收益約5,200港元,2023年累計投資收益約374億港元,即相當於每名成員的平均累計收益約8,000港元。

  4. 2023年5月15日 · 研究結果的重點是,團隊分析上述具代表性的青年樣本,首次發現精神危機的四大風險領域:1) 家庭空間、2) 個人心態、3) 數碼生活及 4) 逆境轉化。 這項發現可為未來介入青年精神健康提供清晰的路線圖。 1) 家庭空間. 這項領域的風險因素包括家庭精神病歷史、童年逆境、家庭關係欠佳和缺乏私人空間。 精神健康專家應考慮加強家人參與介入措施的角色,為青年提供精神健康支援及提升 他們家人的讀寫能力,以及提供可讓青年放鬆的「第三空間」。 2) 個人心態. 這項領域的風險因素包括神經質性格、自尊和抗逆力低落、偏向孤獨和絕望,以及對 未來的展望負面。 介入時可採取正向心理和以強化個人為本的措施,應對青年抗逆力、自尊和孤獨等風 險因素。 3) 數碼生活.

  5. 2020年6月9日 · 事件主因是《逃犯條例》修訂草案容許將在香港犯罪的嫌疑人引渡到中國大陸受審,外界擔心香港的獨立司法地位會被削弱。 適逢反修例一周年,警方公布涉及反修例的拘捕數字,近9,000人被捕,612人被控告暴動罪。 《 香港財經時報 》一文回顧。 近9,000人被捕 4成是學生 612被控暴動. 警方 公布涉及反修例的拘捕數字,去年6月9日至今年5月31日期間,警方一共拘捕了 8,986人: 有6,645名是男性、2,341名是女性;年齡介乎11至84歲. 有3,855人年齡介乎21至30歲,是反修例中最多人被捕的年齡組別. 有1,609人為未成年人士,當中有635人年齡不足16歲. 有4成(即3,666人)是學生;有1,970人就讀大專或以上、逾1,600人是中學生、8人是小學生.

  6. 2021年8月31日 · 跳出框框要挑戰傳統權威勇氣. 愛迪生實驗室大火研究成果被燒光都表現平靜!. 想跳出框框要挑戰傳統權威勇氣|龔成教室. 1914年,愛迪生的實驗室發生大火,眼看著所有研究成果將要付之一炬,愛迪生的兒子焦急地四處找尋父親,卻發現愛迪生竟然也躋在人群 ...