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  1. 菲律賓女傭長期服務金計算方法 相關

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  1. 其他人也問了

    • 外傭最低工資是幾多?政府在2023年9月29日宣布,本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$140至每月HK$4,870,適用於2023年9月30日起簽定的合約。
    • 外傭人工應該包含膳食費嗎?自2023年9月30日起,膳食津貼將再增加HK$40至每月不少於HK$1,236。當局在2022年10月1日起,膳食津貼已增加HK$23至每月不少於HK$1,196。
    • 如何支付外傭人工?僱主可以與外傭自行磋商,決定以支票、銀行轉帳,或是現金等方式支付工資。為了安全及公平起見,建議僱主最好以支票或銀行轉帳支付,就可以有支付記錄備存。
    • 外傭人工以外,需要額外給錢外傭睇醫生嗎?要。僱主除了需要按法例規定投購僱員補償保險(俗稱:勞保)外,亦需承擔外傭在受僱期間的醫療費用。如果外傭在受傭期間生病或受傷,僱主都需要提供免費醫療,包括診症費用、住院費用等。
  2. 如你的外傭符合獲取外傭長期服務金的資格,僱主向外傭支付長期服務金後,必須要求外傭簽收作實以作憑證。 外傭長期服務金上限 外傭長期服務金設有上限,外傭長期服務金的最高金額為 HK$390,000。

  3. 2023年10月3日 · 外傭長期服務金計算方法: (最後一個月的工資 x 2/3) x 可追溯的服務年資]。 未足一年的服務年期則按比例計算。 補償上限:最高金額為HK$390,000。 外傭遣散費計算例子. 假如工人姐姐完成了一個兩年合約,僱主決定辭職親自照顧家中小朋友,工人姐姐因工作量大減而受到解僱,以現時外傭最低工資每月HK$4,870當作最後一個月的月薪計算,外傭可向僱主要求支付的遣散費金額為: (HK$ 4870 x 2/3)x 2 = HK$ 6493. 外傭長期服務金計算例子. 假如工人姐姐連續完成了四個兩年合約,合共服務了八年, 並因年老為由(65歲或以上)辭職, 以現時外傭最低工資每月HK$4,870當作最後一個月的月薪計算,僱主應向外傭支付的長期服務金金額為:

    • 終止合約的過程
    • 終止合約所需的文件
    • 權益
    • 通知你的中介公司,並向他們提供所有文件副本。

    當你有任何疑問,請與你的中介公司聯絡。 1. 閱讀並了解您的法律責任。 2. 通知外傭有關解僱的決定,並在解僱信上列明最後一個工作日。 3. 準備終止合約的文件。 4. 支付欠付薪酬。 5. 通知香港入境事務處。 6. 通知你的中介公司,並向他們提供文件的副本。

    要正式終止一份合約,無論是由於僱主要求終止還是外傭辭職,僱主和外傭都需要準備並簽署以下一些必要的文件。僱主和外傭都應該保留這些文件的副本: 1. 終止合約通知信 /辭職信 :如上文第3點 “發出通知” 時所述 2. 入境處終止外籍家庭傭工僱傭合約通知書(ID407E) 3. 收到欠付薪酬的收據 4. 推薦信 (如適用)

    終止合約過程中的一個重要但複雜的部分是計算外傭享有的權益。因為當中什麼項目應被計算在內會因情況而異,很多人認為計算的方法很難明白。因此,我們準備了詳細的指南讓僱主了解要包括哪些項目以及其計算的方法。***請注意,僱主必須在最後一個工作天後的7天內支付所計算的金額,並且讓外傭在收到其款項後簽署《終止合約時所付款項收據》。如果未能提供經過正確計算的已簽署的收據,你可能會面對勞工處及相關領事館的索償和投訴。

    如果你尚未這樣做,請務必在終止合約後通知你的中介公司,以便他們更新其記錄並向相關的政府機構報告。 你需要向中介公司提供以下文件: 1. 終止合約通知信 /辭職信 2. 外傭所得的款項計算及已簽署的收據 3. 終止僱傭合約通知書 (ID407e) 4. 外傭的回程機票

  4. 有關計算外傭長期服務金或遣散費的詳情,請參閱《僱傭條例》簡明指南。 副本可以在勞資關係科各區辦事處取得,或者從勞工處的主頁下載。 外傭可以同時獲得長期服務金和遣散費嗎?

  5. 遣散費及長期服務金的計算方法如下: (月薪 × 2/3)× 可追溯的服務年資* *不足一年的服務年期則按比例計算

  6. 在香港如何計算遣散費及長期服務金 計算為每月薪資 x 2/3 x 工作年數完整的服務年數則按比例計算。僱主無需同時支付長期服務金及遣散費給外籍家庭傭工。作為僱主,你最後還需要支付甚麼費用? 當月薪金和未付工資(如果有)

  1. 菲律賓女傭長期服務金計算方法 相關

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