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進入 現有空缺 看看有沒有適合你的職位。 醫管局工作承諾保障員工的安全及健康。透過不斷改善工作環境, 讓同事得以遠離危害及更有效率地工作。為堅守承諾, 我們一直執行各種措施以: 提倡職業健康及安全, 監察及處理有關問題包括不斷改善設備及工作設計。 為員工有系統地於不同工作地方建立安全指引以提倡及維持安全的工作模式。同時, 亦確保他們的工作模式符合有關安全及健康之法律條例。 為員工提供足夠的培訓以讓他們安全地工作。 同時亦讓他們熟悉所屬之醫院或單位應採取的健康及安全守則。 確保管理層及員工均關注他們本身需負的責任以盡量減低任何職業中的危害。 在醫管局工作極具意義。 我們的員工並非單純為了完成工作任務或負責之職務。 我們投身醫管局，全因我們關懷社區，同時亦想為有需要之人士提供援手。
凡於2015年6月1日或以後以全職合約聘用條款聘任的醫院管理局新入職僱員 (不論職級)，將會採用新的退休年齡，劃一為65歲。 因應特區政府「對公共衞生有重要性的新型傳染病準備及應變計劃」，醫院管理局現已實施戒備應變級別措施。 病人、訪客和員工需在公立醫院及診所的病人護理區域內佩戴外科口罩。 詳情請參閱 https://www.ha.org.hk/visitor/ha_view_content.asp?Content_ID=270934&Dimension=100&Lang=CHIB5&Ver=HTML. 醫院管理局鼓勵所有未接種2019冠狀病毒病疫苗的現職員工及求職者完成接種。 醫院管理局的招聘應用程式「HA 好工」已於 2022 年 2 月 21 日推出。
醫管局的培訓及發展計劃為員工開設全面而實用的課程。 我們深信為員工製定培訓課程時，切合他們工作及發展方向至為重要。 職位名稱
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