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- 離職證明書的範本,來自勞動部勞工保險局(2020),《離職證明書》。 下載 Word檔 (.docx)請點我, PDF檔 (.pdf)請點我。
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2019年2月19日 · 離職證明範本五 離職證明 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由於_________原因提出辭職,與公司解除勞動關係。
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- 前言
- 取得離職證明的兩個管道
- 老闆可以不發離職證明嗎?
- 非自願性離職
- 離職時員工的義務
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離職的學問很多,員工與老闆各自都有該注意的地方。離開公司大家都希望好聚好散,但應盡的義務與權利都要搞清楚。這一篇文章內容包含離職證明範本的下載連結(勞動部勞工局網站),以及非自願離職、資遣費、預告期、謀職假、交接義務等。投保單位自行核發,也就是你任職的公司發。投保單位的地方勞工局,申請後經查證後核發。答案是:不行。 1. 根據勞基法第79條第3項、第4項,勞工要求離職證明,企業雇主有提供離職證明之義務,若違反則可處2萬元以上、30萬元以下的罰鍰。 2. 如有雇主不願意提供離職證明的情況,勞工可以有以下兩種自保方式。 1. 申訴或檢舉:1995勞工諮詢申訴專線、中央勞動部申訴或向各地方政府申訴 2. 勞資爭議調解或訴訟 1. 雙方也可以透過申請勞資爭議調解的方式處理。 2. 勞工或雇主都可以向勞工工作地的縣市政府提出調解申請書 ,依照機關通知的時間出席調解會議,讓勞雇雙方可以在公正第三方的協調下解決問題。 3. 若勞資爭議調解仍無法達成共識、無法用調解的方式解決爭執的話,只能透過上法院提起訴訟的方式爭取權利。
非自願性離職就是指公司開除、資遣你,也就是你不是自願的要離開,而是公司請你離開。如果是非自願性離職,有幾項事情要記得:剛講完了員工應得的權利,當然應盡的義務,那就是:交接。勞工離職前是有交接義務的,至於交接事項則交給勞資雙方同意即可。另外,交接內容不只是實體財物電腦,還包含工作業務需求之文件資料等等。2020年5月26日 · 勞動部勞工保險局全球資訊網-就業保險-書表及範例-給付業務所需表格-失業給付-離職證明書. 您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若部份網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態. 友善列印 : 請利用鍵盤按住Ctrl + P開啟列印功能. 字級設定 : IE6請利用鍵盤 ...
2020年5月20日 · 勞動契約 終止 的時候,不論是自願離職或非自願離職, 勞工 有權請求雇主發給離職證明書(即服務證明書),雇主不可以拒絕 [1]。. 然而,失業勞工如果無法從前雇主那裡取得離職證明,例如前雇主不願開立,或前公司已經倒閉等情形,要向地方主管機關 ...
2017年10月31日 · 在HR日常工作中,每當有員工離職時,需給員工開具離職證明。. 員工離職後,持該證明去下家單位入職,下家單位能夠準確清晰地了解到該員工在上家單位的相關信息,作為是否錄用的依據之一。. 如果是非本人意願離職的,持此證明去人社部門進行失業登記 ...
本法所稱非自願離職,指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、 解散、破產宣告離職;或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14 條及第20條規定各款情事之一離職。
2024年8月2日 · 本篇文章將和大家分享離職證明申請方式及用途,並進一步解釋自願離職證明、非自願離職證明兩者之間的差異。 什麼是離職證明? 離職證明用途為何?