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2021年2月12日 · 「Reference letter係for寫好野，在職證明係letter of employment，只寫title 同日期。 「根本封信就無用，未試過見工hr有拎黎睇。 基本上interview都係拎住份cv，見到再拎工作／學歷證明。
2024年6月20日 · 如何拜託僱主/上司撰寫推薦信 (Reference Letter)？. 1/ 提早要求Reference Letter. 普遍情況下，打工仔至少要在兩周前，向上司要求推薦送，對方才會有足夠時間做準備，為你寫一封有質素的Reference Letter。. 2/ 帶一點阿諛奉承. 在這種情況下，阿諛奉承在所難免，你可以 ...
2019年2月27日 · 離職通知書有普通版及升級版，普通版一般只列明員工離職前的職位、工作時期，以及交代員工是自行離職而非被炒等基本資料；而升級版的離職通知書除了以上事項外，還會加入你在工作期間處理過的項目，外加老闆／部門主管／直屬上司對你的工作評價等等，實屬輝煌的工作成績表。 如能拿到這份升級版的reference letter，無可否認是對你工作的一大肯定，對於日後見工絕對是一個幫助。 至於怎樣可以取得這份升級版的reference letter就要靠你平日的表現，以及在各位大佬心目中留下的印象了。 提出拎reference letter的時機是在辭職約一至兩星期後，何解？ 因這時上司或老闆已消化你要離開的消息，較易話為。
2022年7月21日 · 員工離職時，通常會向公司申請這類信，一般會稱為reference letter。 當應徵者求職時，相關公司的人事部則可能會做背景審查，向他之前做過的公司申請工作證明(letter of employment)。
現時本港《僱傭條例》沒有規定僱主在僱員離職時，必需發出工作證明（一般稱為Reference Letter）及糧單。 香港調解仲裁中心主席蘇文傑律師指，《僱傭條例》只提到如僱傭雙方如簽訂僱傭書面合約的話，僱主需要向僱員提供副本；如果是口頭僱傭合約，如僱員 ...
2022年7月21日 · 遞了辭職信之後下一步就是拿reference letter，中文叫做「推薦信」，這封信的作用見仁見智，亦視乎寫信的人落不落力，是否真心想幫您。 先不說作用有多大，至少是一個記錄，最好應該要有。
一文睇清格式、範例！. - CTgoodjobs - 職場資訊. 對於辭職的打工仔，不少人都提醒他們在離開公司前，要確保推薦信（Reference Letter）及工作證明（Letter of Employment）到手，才好來個華麗轉身。.
6 天前 · 辭職信如何要求reference letter？ 在撰寫辭職信的當下，以華人的職場文化，不太適合同時請求 reference letter，除非你跟上司的關係非常好。 最好的時機是在遞交辭職信後的 1～2 周請求，這時候上司應已消化和接受你離職，且若平常表現良好，交接工作也很確實 ...
2022年5月31日 · 為免失禮，遞交的辭職信要符合基本格式。 以下將會為你講解辭職信的不同格式，並附上中英文範本，各位可以作為參考，再按個人情況補上合適內容，一封得體的辭職信就這樣搞定在開始寫信之前，首先讓我們梳理一些有關於辭職信的迷思。 離職時一定要交出辭職信？ 根據 僱傭條例 ，過試用期後的打工仔如要炒老細魷魚，一般要給予一個月的通知期，否則就要支付代通知金。 為了不用貼錢辭職，各位想劈炮的打工仔還是乖乖地交出得體的辭職信，為自己留下一個最好的離場證據。 至於辭職信的形式則要看老闆與員工之間的訂下的僱傭合約有否寫明，普遍來說還是需要一個較正式的書面通知書，即是一封辭職信；如合約沒有寫明則按公司慣常的做法。
2021年12月9日 · 在資訊發達的今天，辭職信 (Resignation Letter) 依然是必須的，因為它具有法律效力，足以保障僱員的權利；根據勞工處的僱傭條例，僱員過了試用期後離開公司，必須給僱主 1 個月通知，否則則需支付代通知金，而辭職信就是證明僱員提出離職通知的證據。. 不過 ...
