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「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工（兼職即每星期工作18小時至少於30小時），並為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能。
2023年7月30日 · 中高齡就業計劃透過向僱主發放在職培訓津貼，以他們鼓勵聘用40歲或以上的失業求職人士擔任長期的全職或兼職工作，以及提供在職培訓，讓40歲或以上渴望重返職場的中高齡人士可以盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能，從而獲得一份穩定的 ...
2020年8月18日 · 林鄭月娥指，第二期保就業計劃將於8月31日接受申請，為期兩周，將新增針對長者僱員措施，僱主可為有強積金戶口的65歲或以上僱員申請每月5,000元工資補貼。
按《強制性公積金計劃條例》的規定，僱主必須安排年滿18歲至未滿 65歲的僱員參加強積金計劃，並定期作出「強制性供款」。 當僱員年滿65歲後仍然受僱，雖然僱主及僱員均已無須再按規定作
2024年7月15日 · 勞工處今日（七月十五日）公布推出「再就業津貼試行計劃」（再就業計劃），並即日開始接受登記，鼓勵中高齡人士投入勞動市場。. 行政長官在去年《施政報告》宣布推行為期三年的再就業計劃，旨在增加中高齡人士重投工作的誘因。. 任何可在香港 ...
僱主可就65歲或以上有強積金戶口僱員申請工資補貼. 僱主可為「行業計劃」(專為建造業和飲食業設立)有供強積金的「一般僱員」申請工資補貼. 容許無作強積金供款的自僱人士申領一筆過7,500元的資助(自僱人士須於2020 年3 月31日或之前已開設「自僱人士強積金 ...
2022年4月7日 · 保就業計劃提改善指施 涵蓋自僱及 65 歲或以上人士 臨時失業支援至今 36 萬份申請. 行政長官林鄭月娥今（7 日）早在抗疫記者會上，表示宣布「保就業計劃 2022」提出 6 大改善措施，包括沿用前年的保就業計劃詳情，補助不設月薪上限；同時容許僱主選擇用前年的舊聘用人數，或者用去年的聘用人數數據申請；另外計劃亦會涵蓋自僱人士及 65 歲或以上持有強積金戶口的人士。 每間公司可以為最多...
2020年8月19日 · 放寬要求 逾65歲僱員每月5千. 馮程淑儀又稱，第二期計劃將惠及更多65歲或以上僱員，只要僱主有為65歲或以上員工開設強積金戶口，即使紀錄沒有顯示工資金額及自願性供款額，都可獲每人每月5,000元補貼，即3個月共1.5萬元。 勞福局局長羅致光表示，由數據上看到物管業和超市行業不受疫情影響，而兩家超市更在首期取得逾億元補貼，社會有聲音認為部分行業不應獲補貼，但若政府按企業營運狀況審批，會令批款變得冗長，故改為要求有關企業遵守承諾，回饋社會。 至於兩大超市和物管公司應如何回饋，羅致光相信商家會有創意想到方法，故暫不提出具體要求，有關公司須向政府提出方案，政府滿意後才批出補貼，若商家不能履行承諾將有處罰。
2022年4月7日 · 行政長官林鄭月娥宣布，優化新一輪保就業計劃，包括取消合資格僱員月薪上限、每間公司受惠僱員人數上限定為1,000名、增設半額資助等，預計受惠僱員人數由130萬增至174萬，需動用款項增至430億元。
2022年3月18日 · 政府宣布推出新一輪保就業計劃，預計動用260億元至310億元，惠及僱員110萬至130萬名，目標在4月內接受申請。 行政長官林鄭月娥指出，新一輪計劃聚焦中小企，設計有所改良。
