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  1. www2.jobs.gov.hk › 0 › tc勞工處互動就業服務 > 中高齡就業計劃 - job s

    「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工（兼職即每星期工作18小時至少於30小時），並為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能。

  2. www.info.gov.hk › gia › general「保就業」計劃第一期工資補貼五月二十五日起接受 ...

    2020年5月12日 · 政府早前宣布推出810億元「保就業」計劃，透過向僱主提供有時限的財政支援，協助他們保留員工，為香港保留實力。行政長官林鄭月娥今日（五月十二日）宣布「保就業」計劃第一期將在五月二十五...

  3. gia.info.gov.hk › general › 202008「保就業」計劃 第二期 - Gov

    僱主可就65歲或以上有強積金戶口僱員申請工資補貼. 僱主可為「行業計劃」(專為建造業和飲食業設立)有供強積金的「一般僱員」申請工資補貼. 容許無作強積金供款的自僱人士申領一筆過7,500元的資助(自僱人士須於2020 年3 月31日或之前已開設「自僱人士強積金 ...

  4. www.labour.gov.hk › tc › public共建銀齡友善職場 - 長者友善僱傭措施 - 勞工處

    按《強制性公積金計劃條例》的規定，僱主必須安排年滿18歲至未滿 65歲的僱員參加強積金計劃，並定期作出「強制性供款」。 當僱員年滿65歲後仍然受僱，雖然僱主及僱員均已無須再按規定作

  5. www1.jobs.gov.hk › 0 › tc勞工處互動就業服務 > 最新職位空缺 - job s

    中高齡求職人士可約見就業中心的就業主任並接受就業諮詢服務，傾談就業需要、改善求職技巧，亦可索取就業市場和培訓/再培訓課程的資訊等。 如欲約見就業主任，可聯絡就業中心或 按此 遞交約見申請。

  6. wealth.hket.com › article › 2727443【第二期保就業計劃】僱主可就65歲以上持強積金戶口 ... ...

    2020年8月18日 · 林鄭月娥指，第二期保就業計劃將於8月31日接受申請，為期兩周，將新增針對長者僱員措施，僱主可為有強積金戶口的65歲或以上僱員申請每月5,000元工資補貼。

  7. www.hk01.com › 社會新聞 › 512365保就業｜一文看清第二期申請 逼長放無薪假 政府可 ...

    2020年8月18日 · 新冠肺炎疫情持仍在持續，政府今日（18日）宣布，「保就業」計劃第二期將於8月31日展開申請，大部分條款維持不變，即僱主兩大承諾不變，包括不裁員、全數用於僱員工資。

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