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2024年3月26日 · 【明報專訊】勞工顧問委員會上月達成共識，將連續性合約規定由「418」改為「468」，即僱員4星期合計為僱主工作滿68小時，可享有薪病假等僱傭福利。 勞福局長孫玉菡昨稱，預計明年上半年將修例草案提交立法會審議，惟多名立法會議員質疑太慢，關注能否加快。 孫玉菡稱修例非想像中簡單，要檢視條例有沒有地方因而改動，強調立法時間經當局充分評估，冀提交草案前「穩打穩紮、睇清楚」。 周小松：修例速度不符特首要求. 在昨日立法會人力事務委員會會議上，勞聯議員周小松表示，勞顧會上月已達共識，若明年才交立法會審議，到落實修例可能已花兩年，不符合特首李家超去年《施政報告》提出盡快立法的要求，認為耗時太久，冀當局「將立法時間表揸緊啲」；他不認為修訂那麼複雜，只不過是在《僱傭條例》修訂定義。
2024年2月2日 · 勞顧會勞資雙方委員昨日同意將「418」連續性合約規定的工時門檻放寬至「468」，即僱員於4星期內為同一僱主工作滿68小時，便可享法定僱傭福利。 餐飲業有不少僱員為「炒散」和兼職，倘修例通過，部分人有望受惠。 （鍾林枝攝） 【明報專訊】維持近34年、俗稱「418」的《僱傭條例》「連續性合約」規定，屢遭勞工界批評容易被僱主濫用漏洞逃避支付僱傭福利，勞工顧問委員會昨日終達成共識，將規定放寬至「468」，倘修例日後獲通過，意味僱員只要4星期內為同一僱主工作滿68小時，即可享有薪病假等法定僱傭福利。 勞工界支持新方案，料有助加強保障零散工和兼職工，惟零售界認為本港經濟復常不似預期，再增加僱員福利只會令公司成本壓力更大，強調現非合適時機修例。
2024年2月26日 · 國際勞工組織 (ILO)的數據顯示，截至2024年1月本港僱員平均每周工時為43小時，於全球170個國家或地區中排32位，當中三成人每星期工作逾49小時；榜首的不丹平均每周工時則為54.4小時。 香港政府統計處同月公布2023年11月至2024年1月本港各行業工時數據，工時最長的行業為住宿及膳食服務，每周工時中位數達48小時；其次為零售業及製造業，同為45小時。 香港未有法例規管一般僱員的標準工時、最高工時、超時工作補償安排等，勞資雙方透過合約協調每日工作時數、休息時段等。 合約工時方案早於前兩屆政府提出，政府2018年5月向勞顧會宣布改推「11個行業工時指引」，由勞資及政府代表組成的行業三方小組討論，原定2020年或之前推出，至今未出爐。 勞福局：標準工時仍是目標 商界：最好唔好搞.
2021年12月2日 · 大灣區GBA專題：港人在港可跨境辦「深圳社保」. [2021.12.02] 發表 推文. 深圳市社保局與中銀香港、深圳中行合作，實現港澳居民社保業務跨境辦理。. 各機構上月派代表簽署「灣區社保服務通」協議。. 【明報專訊】香港有強積金為退休生活準備，內地僱員則有社 ...
2023年5月5日 · 【明報專訊】自從「救生艇計劃」推出後，不少香港人選擇移居加拿大，其中一個困擾移加港人的問題就是強積金 (MPF)是否需要向加拿大稅務局 (CRA)納稅。 有理財顧問指若成為加拿大稅務居民後才提取強積金，會被視作收入的一部分來徵稅，唯一延後及減輕稅務負擔的方法是將強積金存入本地註冊退休儲蓄計劃 (RRSP)戶口。 高級理財顧問Eric Li昨日接受本報電話訪問時表示，香港人普遍認為強積金是放進基金投資的款項，到退休時就可以提取，只是一種投資收入，但CRA將強積金視為收入類型的退休金 (Pension)，因此會以收入的標準來徵稅，而非投資收入。
2023年2月16日 · 放眼經濟：最低工資. [2023.02.16] 發表 推文. 領取最低工資的僱員主要為基層保安及清潔員。. 2023年5月1日起法定最低工資將上調至每小時40元。. 【明報專訊】 新聞撮要. 最低工資凍結4年，行政會議通過2023年5月1日起，法定最低工資水平由現時每小時37.5元 ...
2020年9月27日 · 自願醫保推出逾一年是否能達到分流公立醫院需求壓力的目標，各方持不同意見。AXA安盛醫療及僱員福利業務醫務總監邱家駿抱樂觀態度，認為可助分流公營病人到私營醫療，特別是中小型預約手術，助減公院服務輪候時間。（朱安妮攝）
