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Home > Recruitment > CRE and BLNST. Common Recruitment Examination. Question Types and Sample Questions of Use of English. I. Comprehension (10 questions) This section aims to test candidates' ability to comprehend a written text. A prose passage of non-technical background is cited.
在申請不少公務員職位前，部門均要求申請人於能力傾向測試 (Aptitude Test)中取得合格成績，但根據公務員事務局數字， 每四名考生中便有一名未能通過測試 (2019年數字)，即使可以於半年後再次報考， 期間可能已錯失了不少職位的招聘 。. 對於平日較少接觸此類 ...
答案：C. (二) 字詞辨識 (8題) 這部分旨在測試考生對漢字的認識或辨認簡化字的能力。 例題 (1) ： 選出 沒有 錯別字的句子。 A. 我們決定在辦公室相討有關改善工作環境的問題。 B. 老師的教晦，我永不會忘記。 C. 他心胸狹隘，性格孤僻，很難交到知心的朋友。 D.
綜合招聘考試 (CRE) 並沒有特定的課程綱要。 英文運用和中文運用兩張試卷測試考生的語文能力，而能力傾向測試 (Aptitude Test)則評估考生的推理能力。 考試的形式及參考題目可參考https://csradar.com/useful-info/cre-basic-law#general
答案：C. 短文第三句指出銘希在龍門鎮裡生活，而從第一句可知道銘希是亞華的親戚。 Verbal Reasoning (English) (6 questions) Directions : In this test, each passage is followed by three statements (the questions). You have to assume what is stated in the passage is true and decide whether the statements are either: True. (Box A)
公務員綜合招聘考試 (CRE)模擬試卷 (CRE Mock paper)內包括一式四份試卷（中文運用、英文運用、能力傾向測試Aptitude test）。 模擬試卷參考CRE past paper設計內容，而且每份試卷都會提供答案以供核對。
2021年1月29日 · 綜合招聘考試（Common Recruitment Examination），即俗稱的CRE，是香港政府用來考核有意應徵公務員的人士。 考試可以分為中文運用、英文運用及能力傾向測試三部分，全部問題皆為多項選擇題（MC），並各自有45分鐘考核。 唯一不同的是，中文運用有45題，英文運用有40題，而能力傾向測試則有35題。 前兩者主要考核中文及英文的語文能力，而後者則是考核考生對圖表、文字、數據等的理解和處理能力，例如：語理邏輯、數據歸納等。 延伸閱讀：【政府工】點樣先可以有個鐵飯碗？ 考公務員有咩要留意？
CRE 基本法及香港國安法測試 (BLNST) - 模擬試題. Basic Law and National Security Law Test (Degree / Professional Grades) Sample Paper by CSRADAR (Last Reviewed: May 2022) INSTRUCTIONS. This paper consists of 90 questions (Basic Law x 80 & National Security Law x 10). Answer ALL questions.
英文運用 Use of English 考試攻略：. 1.安排答題次序. 考卷最頭題目是最費時的Comprehension，考生在有限時間下，可從後面的問題開始作答，最後完成Comprehension。. 2.先解題後閱讀. 做閱讀理解時，先閱讀問題，再細讀文章，題目的次序通常跟文章段落的次序相近，先 ...
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