disc性格測驗 相關
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2024年4月19日 · DISC性格測驗題的完整版，看看自己是屬於哪一種人格特質。 在每一個大標題中的四個選擇題中只選擇一個最符合你自己的，並在英文字母後面做記號。
通過Arealme全面且專業的DISC人格測試，剖析你的性格，幫助你了解自我，並提供在工作、財富、人際關系等領域的詳細分析，挖掘你全部的潛能！ AREAL ME
D.I.S.C. 個人行為模式測驗，是由美國心理學家 維廉‧馬斯頓（William Moulton Marston） 提出；. 透過四種不同的性格，包括：. 掌控型（Dominance）. 影響型（Influence）. 穩定型（Steadiness）. 分析型（Compliance）. 來解釋人的情緒反應和行為風格。. 測驗大約需要5~10分鐘 ...
2023年10月20日 · DISC測驗讓你認識自己在職場的人格特質. DISC測驗是滿常見的職場人格測試，透過4種不同的性格來解釋人的情緒反應和行為風格，測驗結果當然還是僅供參考，但也不失作為一種更認識自己的工具。 文／ Sophia 由 方格子 授權轉載. 本文目錄（點選連結可快速跳至該章節閱讀） 老虎型（支配型Dominance） 孔雀型（表達型Extroversion） 無尾熊型（耐心型Pace/Patience） 貓頭鷹型（精確型Conformity） 變色龍型（整合型1/2 Sigma） 最近去面試，常被要求做些類似潛能或人格特質的測驗。 後來才知道，那叫DISC人格測驗，經常被用來測試員工的人格特質。 寫的時候，我覺得還蠻有趣的。
- D 支配型（Dominance）
- I 影響型（Influence）
- S 穩定型（Steadiness）
- C 謹慎型（Conscientiousness）
特質：強勢、果斷 代表動物：老虎 支配型的人目標明確，是主動外向且任務導向的一群人。渴望掌控自己的命運，適合成為領導者。支配型就像前述搶著發言的B同事一樣，說話時會展現出老鷹般的自信，口吻堅定而直接，彷彿自己就是專家，但有時候會因此被誤解為自大控制狂，直言口快的個性也很容易刺傷周遭的人。 和支配型的人溝通時，要保留時間讓他們發表意見，充分展現自主權。例如，討論方案時，你可以直接切入重點，概要說明你的想法後，就放手讓他們決定，絕對不要顯得優柔寡斷，也不要落入太多細節，這只會讓他們覺得你在浪費時間。
特質：樂觀、影響力強、喜歡互動 代表動物：孔雀 影響型的人非常熱情、有活力，擅長說服和影響他人人，是主動外向且人際導向的一群人。喜歡將談話導向正向開心的氛圍，會使盡全力來強化自己的情緒和重點。樂天的性格讓他們即使遇到陌生人，也能保持活力充沛，但滿腔的熱情有時候不免會偏離現實，在還不了解事件細節的情況下，就靠誇張的言詞說服別人支持他的看法。 影響型的人偏好自由討論的氣氛，喜歡在非正式聚會中分享看法，說話時也期待對方給予正面回饋。跟他們互動時，要創造舒適自在的談話氣氛，以正面案例或情緒進行交流，滿足他對於社交認同的需求，就可以聽見更多好想法。
特質：誠懇、友善、擅長傾聽 代表動物：無尾熊 穩定型的人冷靜溫和、處事圓融，樂於和別人合作，是較為被動內向且人際導向的一群人。喜歡照著規則運作，較難適應突如其來的變化。 穩定型的人不會是會議的帶頭者，平時以聆聽居多，只有面對熟識的人，才會願意發表意見。如果期待他們提出建議，就要保持平和的對話氣氛，或是放慢語速，讓他們有時間可以思考後再回答。
特質：細心嚴謹、追究細節 代表動物：貓頭鷹 謹慎型的人分析力強，擅長邏輯思考，具備強大的好奇心，喜歡對事情追根究柢，甚至連討論生活瑣事也會引用資料和事實來佐證。他們是較為被動內向且任務導向的一群人。 謹慎型的人喜歡聽到更多細節，再用邏輯判斷事情對錯，面對自己有興趣的部分會提出很多問題，以確保能全面了解。要取信於這類人，要拿出事實和證據，具體詳細地傳達你的觀點。前述案例中較少發言的A同事很有可能就是 S 穩定型或 C 謹慎型的人。 DISC 行為模式分析的 4 種模式並無好壞之分，只是一個辨別的工具，協助你找到「別人喜歡被對待的方式」，展現出同理心，就能順利和每個人溝通，建立起真正的夥伴關係。
2024年3月5日 · DISC 測驗全名為「DISC 人格特質測驗（DiSC Personality Tests）」，主要將人格特質分為四大性格面向 — 「支配型（Dominace）」、「影響型（Influence）」、「穩健型（Steadiness）」、「分析型（Conscientiousness ）」，並以老虎、孔雀、貓頭鷹
DISC性格類型測驗 - Testharo. 共 56 題，預計測驗時間：10 分鐘. 這個DISC性格測驗是依據美國哥倫比亞大學心理學教授William Moulton Marston博士的研究所設計。 根據Marston博士所述，人們依照他們所待的環境以及他們在該環境中如何感知自身，分為四種行為模式。 這個測驗將這些類型分類成總共12種性格種類，並呈現它們的結果。 點選開始按鈕以開始測驗。 開始測驗. DISC性格類型測驗、DISC行為類型測驗、DISC測驗、性格測驗、心理測驗.
