disc性格測驗 相關
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2024年4月19日 · DISC性格測驗題的完整版,看看自己是屬於哪一種人格特質。 在每一個大標題中的四個選擇題中只選擇一個最符合你自己的,並在英文字母後面做記號。
通過Arealme全面且專業的DISC人格測試,剖析你的性格,幫助你了解自我,並提供在工作、財富、人際關系等領域的詳細分析,挖掘你全部的潛能! AREAL ME
D.I.S.C. 個人行為模式測驗,是由美國心理學家 維廉‧馬斯頓(William Moulton Marston) 提出;. 透過四種不同的性格,包括:. 掌控型(Dominance). 影響型(Influence). 穩定型(Steadiness). 分析型(Compliance). 來解釋人的情緒反應和行為風格。. 測驗大約需要5~10分鐘 ...
2023年10月20日 · DISC測驗讓你認識自己在職場的人格特質. DISC測驗是滿常見的職場人格測試,透過4種不同的性格來解釋人的情緒反應和行為風格,測驗結果當然還是僅供參考,但也不失作為一種更認識自己的工具。 文/ Sophia 由 方格子 授權轉載. 本文目錄(點選連結可快速跳至該章節閱讀) 老虎型(支配型Dominance) 孔雀型(表達型Extroversion) 無尾熊型(耐心型Pace/Patience) 貓頭鷹型(精確型Conformity) 變色龍型(整合型1/2 Sigma) 最近去面試,常被要求做些類似潛能或人格特質的測驗。 後來才知道,那叫DISC人格測驗,經常被用來測試員工的人格特質。 寫的時候,我覺得還蠻有趣的。
- D 支配型(Dominance)
- I 影響型(Influence)
- S 穩定型(Steadiness)
- C 謹慎型(Conscientiousness)
特質:強勢、果斷 代表動物:老虎 支配型的人目標明確,是主動外向且任務導向的一群人。渴望掌控自己的命運,適合成為領導者。支配型就像前述搶著發言的B同事一樣,說話時會展現出老鷹般的自信,口吻堅定而直接,彷彿自己就是專家,但有時候會因此被誤解為自大控制狂,直言口快的個性也很容易刺傷周遭的人。 和支配型的人溝通時,要保留時間讓他們發表意見,充分展現自主權。例如,討論方案時,你可以直接切入重點,概要說明你的想法後,就放手讓他們決定,絕對不要顯得優柔寡斷,也不要落入太多細節,這只會讓他們覺得你在浪費時間。
特質:樂觀、影響力強、喜歡互動 代表動物:孔雀 影響型的人非常熱情、有活力,擅長說服和影響他人人,是主動外向且人際導向的一群人。喜歡將談話導向正向開心的氛圍,會使盡全力來強化自己的情緒和重點。樂天的性格讓他們即使遇到陌生人,也能保持活力充沛,但滿腔的熱情有時候不免會偏離現實,在還不了解事件細節的情況下,就靠誇張的言詞說服別人支持他的看法。 影響型的人偏好自由討論的氣氛,喜歡在非正式聚會中分享看法,說話時也期待對方給予正面回饋。跟他們互動時,要創造舒適自在的談話氣氛,以正面案例或情緒進行交流,滿足他對於社交認同的需求,就可以聽見更多好想法。
特質:誠懇、友善、擅長傾聽 代表動物:無尾熊 穩定型的人冷靜溫和、處事圓融,樂於和別人合作,是較為被動內向且人際導向的一群人。喜歡照著規則運作,較難適應突如其來的變化。 穩定型的人不會是會議的帶頭者,平時以聆聽居多,只有面對熟識的人,才會願意發表意見。如果期待他們提出建議,就要保持平和的對話氣氛,或是放慢語速,讓他們有時間可以思考後再回答。
特質:細心嚴謹、追究細節 代表動物:貓頭鷹 謹慎型的人分析力強,擅長邏輯思考,具備強大的好奇心,喜歡對事情追根究柢,甚至連討論生活瑣事也會引用資料和事實來佐證。他們是較為被動內向且任務導向的一群人。 謹慎型的人喜歡聽到更多細節,再用邏輯判斷事情對錯,面對自己有興趣的部分會提出很多問題,以確保能全面了解。要取信於這類人,要拿出事實和證據,具體詳細地傳達你的觀點。前述案例中較少發言的A同事很有可能就是 S 穩定型或 C 謹慎型的人。 DISC 行為模式分析的 4 種模式並無好壞之分,只是一個辨別的工具,協助你找到「別人喜歡被對待的方式」,展現出同理心,就能順利和每個人溝通,建立起真正的夥伴關係。
2024年3月5日 · DISC 測驗全名為「DISC 人格特質測驗(DiSC Personality Tests)」,主要將人格特質分為四大性格面向 — 「支配型(Dominace)」、「影響型(Influence)」、「穩健型(Steadiness)」、「分析型(Conscientiousness )」,並以老虎、孔雀、貓頭鷹
DISC性格類型測驗 - Testharo. 共 56 題,預計測驗時間:10 分鐘. 這個DISC性格測驗是依據美國哥倫比亞大學心理學教授William Moulton Marston博士的研究所設計。 根據Marston博士所述,人們依照他們所待的環境以及他們在該環境中如何感知自身,分為四種行為模式。 這個測驗將這些類型分類成總共12種性格種類,並呈現它們的結果。 點選開始按鈕以開始測驗。 開始測驗. DISC性格類型測驗、DISC行為類型測驗、DISC測驗、性格測驗、心理測驗.