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2022年5月31日 · 政府今日（五月三十一日）在「2022保就業」網站（ www.ess.gov.hk ）公布首批已領取工資補貼的僱主資料，包括其名稱、核心業務、五月工資補貼金額及承諾聘用的僱員人數。. 政府會在批核更多申請後持續更新名單及相關資料。. 政府發言人表示：「『2022保就業 ...
指引. 「學生資助計劃綜合申請表格」（下稱「綜合申請表格」）是一份以家庭為單位的申請表格，方便有子女就讀中、小學或幼稚園／幼兒中心的家庭申請以下各項學生資助計劃： 幼稚園及幼兒中心學費減免計劃. 幼稚園學生就學開支津貼. 學校書簿津貼計劃. 學生車船津貼計劃. 上網費津貼計劃. 應用教育文憑 / 毅進 文憑學費發還. 學費發還（指定夜間成人教育課程資助計劃） 學生資助處（下稱「本處」）已推出「學生資助計劃綜合申請電子表格」（下稱「電子表格」），讓申請人可方便快捷地於網上填寫及遞交申請。 持續申請人 註 更可使用已預載其申請資料的電子表格（下稱「預填電子表格」）遞交申請。 預填電子表格（只適用於持續申請人） 註.
2022年4月29日 · Enquiries can be made through the hotline at 183 6122 or live chat function at the 2022 ESS website or by email to enquiry@ess.gov.hk. If applicants need assistance in person, they may schedule an appointment through the hotline (183 6122) and visit one of the five service centres.
2022年4月29日 · 申請前可先參考計劃網站（www.ess.gov.hk），了解申請資格及所需資料。 如有查詢，可以致電熱線183 6122或使用計劃網站的即時對話功能，或發送電郵至enquiry@ess.gov.hk。 申請人如須專人協助，亦可以透過熱線（183 6122）預約前往其中一個
2022年4月25日 · Secretary for Labour & Welfare Dr Law Chi-kwong announced today that the 2022 Employment Support Scheme will accept applications from April 29, with the first batch of subsidies to be disbursed in early May.
The Hong Kong Special Administrative Region Government has launched the 2022 Employment Support Scheme (“the Scheme”) under the Anti-epidemic Fund to provide wage subsidies to employees for three months (i.e. May, June and July 2022) to retain their
2022年3月18日 · The Government will launch a new round of the Employment Support Scheme (ESS) to provide time-limited financial support to employers to retain their employees who would otherwise be made redundant.
香港特別行政區政府在「防疫抗疫基金」下推出「2022保就業」計劃（計劃），向僱主提供為期三個月（即2022年5月、6月和7月）的工資補貼，以協助他們保留現時僱員，甚至在疫情許可的情況下重振業務時增聘員工。. 合資格的自僱人士亦可申請一筆過資助 ...
2022年4月25日 · https://enquiry.ess.gov.hk/（政府將在日後開放系統） 政府提醒，當申請人遞交申請後，要留意短訊及電郵（包括垃圾郵件箱）。若有資料不齊全的情況發生，政府會以手機短訊及電郵通知申請人，要求在指定時限前補交文件，否則將影響保就業計劃2022的申請。
Employment Support Scheme (ESS) 「保就業」計劃. (12.5.2020) Objective 目的. To maintain employment during the epidemic by providing time-limited financial support to employers to retain their employees who will otherwise be made redundant 透過向僱主提供有時限的財政支援，以協助他們保留原 本會被遣散的員工 ...
